職玩族:玩的是心跳還是心慌

在你身邊，也許越來越多這樣的人:既是高科精英，又是娛樂DJ;既是企業(yè)職員，又是小店的老板。在職業(yè)之外，他們選擇了各種“把玩”的副職——“職玩族”。他們看起來瀟灑，而背后，究竟玩的是心跳還是心慌呢?

兼職調(diào)酒多一分娛樂

幾年前，就職于一家外企的陳悅就對臺灣同事ALEX的生活方式感到好奇又羨慕。彼時，作為這家高科技行業(yè)公司技術(shù)總監(jiān)的ALEX，又是臺灣一家音樂電臺DJ，每次見面，ALEX的穿著總是比同事“花哨”，性情也比其他人更開朗活泛，工作之余，談起娛樂八卦，和明星內(nèi)幕，總吸引得一幫年輕員工團團轉(zhuǎn)，幾乎成為ALEX的“粉絲”。

據(jù)說，ALEX的DJ生涯從大學時代就開始，此前一直在電臺長期兼職，一周利用三個晚上去直播間，也不太耽誤本職工作，加上主持的節(jié)目在本土也小有名氣，因此，ALEX的雙重身份，一直被老板和同事們自然接受著，并幽默地稱其為“DJ圈的技術(shù)精英，科技圈的名DJ”。

而陳悅意識到自己也在漸漸進入這個“境界”。去年底，他前往深圳出差，在一家酒吧，看到一場精彩的調(diào)酒表演，從此便迷上了那些五顏六色的酒水飲料調(diào)和出的品位和格調(diào)。從基酒、輔料、配料和裝飾物，再到各種配方，陳悅花上所有業(yè)余時間，狠下苦功學習，而為了練就一個滿意的“搖酒花式”，陳悅有時拿著空酒瓶練上一個多小時……

如今，只要陳悅不出差，晚上的時間，多半在香港路一家酒吧吧臺度過，這樣的日子已經(jīng)三個多月了。老板是朋友的朋友，陳悅的個人形象不錯，再則調(diào)酒技術(shù)也算“準專業(yè)”，陳悅便成了兼職調(diào)酒師，工資按周結(jié)算。

“人往往容易在本職工作中沉迷，而通過調(diào)酒的工作，我體驗到另外一種生活和角色，這是最難得的。”陳悅認為，以前總認為工作生活太枯燥，圈子太小，眼下，以另一種職業(yè)的身份出現(xiàn)，眼界一下開闊多了，單純的娛樂項目似乎都玩夠了，眼下發(fā)現(xiàn)，做喜歡的工作就是一種最好的娛樂和休閑，這似乎名正言順，更能滿足和釋放真實的自己。

高薪麗人換職體驗人生

“聽說過加拿大小伙子肖恩·艾肯的職業(yè)體驗嗎?過去的六個多月里，換了十多份工作。那是我的職業(yè)理想，可我暫時只能采取折中的方式。”曾在上海從事培訓教育工作的武漢姑娘關(guān)莉(化名)半年前從麗江回漢，休整一番，眼下又要啟程回上海，開始一份新的工作——一家畫廊老板助理。

畢業(yè)之后，關(guān)莉一直在上海發(fā)展，在前一家公司年薪達到20多萬，高薪背后是高壓，激烈競爭，人際紛爭，利益糾結(jié)讓關(guān)莉難以忍受，三年前，跟一位關(guān)系較好的香港客戶商議，在麗江合作經(jīng)營一家客棧，從此，關(guān)莉成了朋友圈子的“隱居人”。

那段時間很清靜，很美好，每天帶著小狗一起散步，教鄰居的孩子們英語，跟各種各樣的旅行中的人打交道，認識了不少朋友。關(guān)莉說，在麗江開客棧的日子，讓她的工作態(tài)度發(fā)生了不小的改變——希望體驗的領域更多，而不是為了在某個領域升職加薪而活，那樣容易讓人生“鉆牛角尖”。“生活就是體驗，我越來越不愿意把自己禁錮在某個職業(yè)中，要知道，每次新的工作，新的領域，對于人來說，就是一次新的刺激和學習機會，以前的不開心，完全是自己禁錮了自己。”

但與此同時，關(guān)莉認為，通過此前的職場打拼，經(jīng)濟已過了為生活奔波的階段，同時在心理上具備了成熟的待人處世和應變能力，因此才有這樣的休閑心情來看待和選擇工作，而當有些剛畢業(yè)的師妹師弟向她詢問時，她則一律采取反對的態(tài)度。“瀟灑也是需要段位的，如果連生存都是問題，還是老老實實做一份掙錢的工作比較好。”關(guān)莉說。

“職玩”態(tài)度:玩的是心跳還是心慌?

光谷一家通訊公司總經(jīng)理劉寓儂直率地提出:作為老板，他本人非常不贊賞“職玩”的態(tài)度。“作為老板，反對員工兼職，這是肯定的，但比兼職更可怕的是，‘職玩族’中不少人被誤導，滋生了一種‘游戲工作，游戲人生’的態(tài)度，這是要不得的。”

劉寓儂提到，如果說“職玩族”的初衷，是為了實現(xiàn)另一種價值感，那么這些人往往有著明確的自我目標和需求，他們不會混淆和干擾正常工作生活，即使從中博取樂趣，也是有一定責任心的。而值得關(guān)注的是，有些職場新人，缺乏明確的職業(yè)定位和規(guī)劃，此時“職玩”也許會害自己一輩子。兩個月前，他曾經(jīng)接待過一名應聘新人，不到一年的時間，竟跳槽達六次之多，而有兩次辭職原因，竟是“外出旅游”、“被上司批評”，在求職時，還依然疑惑“不知道自己適合干什么”劉寓儂當即回絕，他認為這是對自己和職業(yè)的雙重不負責，這樣的員工，毫無培養(yǎng)價值。“‘職玩族’并沒有那么光鮮和瀟灑，一開始覺得玩的就是心跳，后來簡直玩得心慌。”曾經(jīng)作為“職玩族”的一員，曾就職于一家國企的盧燁有些百感交集。盧燁曾是一名瘋狂的戶外運動愛好者，由于過于沉迷，常常因為戶外出行請假，領導批評了數(shù)次，加之多項瑣事，盧燁心生抵觸，在朋友的勸說下，索性辭職，在漢口開了家戶外用品店。“其實我自己也很迷惑，真實的一面該是國企規(guī)矩的科員，還是戶外狂熱的‘驢子’，等愛好成了工作，毫無以前的距離美和樂趣，利益競爭、人際關(guān)系矛盾都一樣存在，以前鬧個情緒可以休息一下，照樣不愁收入，但現(xiàn)在自己當了老板，生意不好時，真是心慌慌。”盧燁說。■