在山西省呂梁市興縣石化公司一個加油站工作的小劉今年28歲,當加油員已有七八年了。妻子小王沒有工作,小劉兢兢業業工作一個月,只有1000多元的工資,全家就靠這點工資生活。再怎么精打細算,也僅僅只是維持一家人的日常生活??墒墙墓べY卻常被一部分機油、彩票之類的東西代替,日子就更緊張了。公司告訴他,機油、彩票可以自己推銷,所得收入即是他的工資。這些東西小劉一時推銷不出去,只能靠妻子小王去推銷,好把這些代替工資的的東西變成錢。有時實在賣不出去,只好厚著臉皮找自己的親朋好友去推銷,盡管如此,家里還是有不少這樣的東西存放在那兒。
我們了解到,石化公司在興縣境內共設有十幾個加油站,但因為手續不全,僅開了七八個。隨便開車進入任何一個興縣的加油站,加完油后總有加油員向你推銷一些東西,要么是福利彩票,要么是機油,要么是礦泉水之類的東西。問他們為什么要賣這些東西時,無一例外地說這是硬性任務,非完成不可,要是完成不了,就扣他們的工資。加油員小趙說:“我所在的這個加油站,這個月賣彩票的任務一共是4000元,其中有面值2元和5元兩種,加上站長一共有8個人,按人頭分配,每人得賣500元彩票,要是賣不出去,就只能自己留下刮了,那肯定是賠錢。每個月辛苦工作的工資就這樣沒有了。這么多年來,興縣石化公司一直就這么干。我們大家都是敢怒不敢言,也不知道怎么辦?!?/p>
《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠勞動者的工資。興縣石化公司的這種做法,無疑與《勞動法》相違背。而山西石化總公司興縣分公司的王經理卻直接否認了他們公司存在的這種做法??雌饋?,王經理是深知《勞動法》的相關條例。
《勞動法》第九十條規定:用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,經濟補償,并可以支付賠償金。對于此事,本刊將繼續予以關注。
(陳飛 田鋒)