推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序有力有效開展

11月30日，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在京召開，旨在總結(jié)半年來中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，安排部署工作。國資委主任、黨委書記、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王勇，中組部副部長、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王爾乘出席會(huì)議并作重要講話，國資委副主任、黨委委員、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長金陽，國資委副秘書長杜淵泉出席會(huì)議。中國電信、東方電氣集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)和中國有色集團(tuán)等4家單位在會(huì)上介紹了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法與經(jīng)驗(yàn)。鞍鋼集團(tuán)黨委副書記聞寶滿介紹了郭明義同志的先進(jìn)事跡，郭明義同志也在會(huì)上作了發(fā)言。

國務(wù)院國資委主任、黨委書記、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王勇：

總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)任務(wù)

王勇說，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自5月21日動(dòng)員部署以來，各企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的部署要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)和當(dāng)前中心工作扎實(shí)推進(jìn)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。總的來看，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題明確、特色鮮明、開局良好、進(jìn)展順利，初步呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的良好局面。

中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分為三個(gè)階段，從今年5月到11月為第一階段，主要以組建機(jī)構(gòu)、動(dòng)員部署、迅速啟動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)為重點(diǎn)，目前這個(gè)階段的任務(wù)已基本完成。第二階段從現(xiàn)在開始，到2011年“七一”前，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神、紀(jì)念建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。第三階段從2011年7月到2012年“七一”前，以加強(qiáng)企業(yè)總部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊圍繞落實(shí)“十二五”規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)基層黨組織和廣大黨員職工爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，迎接黨的“十八大”勝利召開。

王勇要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神，推動(dòng)中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。一是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全過程，自覺地用五中全會(huì)精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想和行動(dòng)，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的正確方向。二是要把握“十二五”時(shí)期推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)企業(yè)建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制。三是要圍繞加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容、方式和載體，增強(qiáng)基層黨建工作活力，為完成“十二五”目標(biāo)任務(wù)提供政治動(dòng)力和組織保證。四是要以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)職工群眾爭優(yōu)秀，形成黨政配合、全員參與、齊爭共創(chuàng)的生動(dòng)局面。五是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的年度考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議的內(nèi)容，納入年終考核和評(píng)選先進(jìn)的范圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序有力有效開展。

中組部副部長、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王爾乘：

提出“五個(gè)下功夫”的要求

希望不斷開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)新局面

王爾乘在講話中指出，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要在推動(dòng)中心工作上下功夫，緊密結(jié)合黨和國家中心任務(wù)和重大活動(dòng)來謀劃，始終圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作來推進(jìn)。要在創(chuàng)新活動(dòng)方式上下功夫，注意繼承過去爭創(chuàng)活動(dòng)的有效做法，鼓勵(lì)基層黨組織在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造新的活動(dòng)方式。要在解決實(shí)際問題上下功夫，努力破解影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新的難題，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活的困難問題。要在形成長效機(jī)制上下功夫，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)；建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化。要在真抓實(shí)干上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)干部要做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，抓薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任制。希望中央企業(yè)以此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新局面。

四家中央企業(yè)介紹了創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)先爭優(yōu)真抓實(shí)干主題突出四家做法特色鮮明大有學(xué)頭

中國電信集團(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理尚冰：中國電信始終把深化干部人事制度改革，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)提高選人用人公信度、滿意度。在今年8月份中組部、國資委檢查中，中國電信選人用人工作滿意度達(dá)到99.1%。

在活動(dòng)中，集團(tuán)黨組把對領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)考核機(jī)制的建立和完善作為提升能力素質(zhì)的基礎(chǔ)和保障來抓，始終將加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為打造高素質(zhì)經(jīng)營管理隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要手段。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)方式方法，系統(tǒng)培育和塑造企業(yè)家精神。為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，建立了以“遠(yuǎn)景思考、突破思維、推動(dòng)變革、合作共贏、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展下屬”六大素質(zhì)為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè)。今年以來，集團(tuán)分批對100余名省公司領(lǐng)導(dǎo)人員和近400名地市公司總經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，對經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的完成和班子整體能力的提升起到了明顯的促進(jìn)作用。二是完善領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)體系。將“四好”班子建設(shè)的要求納入考核指標(biāo)，既突出業(yè)務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、EVA率等業(yè)績導(dǎo)向，又堅(jiān)持把組織認(rèn)可、群眾認(rèn)可和市場認(rèn)可結(jié)合起來，注重考核結(jié)果的使用，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先選優(yōu)以及提拔任用、崗位調(diào)整的“硬杠杠”。注重運(yùn)用信息化技術(shù)和現(xiàn)代人力資源管理手段開展考核評(píng)價(jià)，建立了網(wǎng)絡(luò)測評(píng)和投票系統(tǒng)，在省級(jí)公司“四好”班子民主測評(píng)和總部后備干部民主推薦工作中加以運(yùn)用。籌建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究中心，開發(fā)勝任力模型和測評(píng)平臺(tái)，從關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)分析、行為能力測評(píng)、個(gè)性測評(píng)和知識(shí)考試等方面綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)能力。

中國東方電氣集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記王計(jì)：東方電氣盡管經(jīng)受了2008年的“5·12”汶川特大地震的重創(chuàng)，但該公司目前資產(chǎn)總額在“十一五”初期的基礎(chǔ)上增長了四倍，產(chǎn)出發(fā)電設(shè)備仍創(chuàng)造了3#8197;559.60萬千瓦的歷史性記錄，今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有望再創(chuàng)新高。“用企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)創(chuàng)爭活動(dòng)成效，把促進(jìn)災(zāi)后重建和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。”

我們在災(zāi)后重建中深入開展了黨內(nèi)樹旗行動(dòng)、黨內(nèi)示范行動(dòng)、黨內(nèi)提升行動(dòng)、黨內(nèi)攻關(guān)行動(dòng)、黨內(nèi)動(dòng)員行動(dòng)等“五項(xiàng)行動(dòng)”，組織和帶領(lǐng)廣大黨員帶著目標(biāo)攻堅(jiān)克難、帶著任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進(jìn)了災(zāi)后科學(xué)重建。投資45億元、占地2#8197;600畝的東汽新基地從破土動(dòng)工到竣工投產(chǎn)，用了不到兩年時(shí)間，兌現(xiàn)了“兩年內(nèi)還社會(huì)一個(gè)新東汽”的莊嚴(yán)承諾。同時(shí)，完成了5#8197;300套職工永久性安置住房建設(shè)任務(wù)，受災(zāi)職工家屬已全部搬入新居，完成了一個(gè)擁有40年歷史的大型裝備制造企業(yè)的大轉(zhuǎn)移。這是我們黨內(nèi)創(chuàng)爭活動(dòng)結(jié)出的豐碩成果，也是我們黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的成功范例。

中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事李延江：我們在堅(jiān)持活動(dòng)統(tǒng)一要求的前提下，分層分類提出了具體要求，明確了工作重點(diǎn)。總部根據(jù)集團(tuán)規(guī)模不斷發(fā)展壯大的實(shí)際，著力解決管控、效率、人才三方面問題，增強(qiáng)責(zé)任、服務(wù)、大局三種意識(shí)，提高學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行三種能力；生產(chǎn)制造企業(yè)以車間、班組為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍爭創(chuàng)活動(dòng)，著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)；工貿(mào)企業(yè)以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展、強(qiáng)化管理、提升效率中作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率，著力打造競爭新優(yōu)勢；科研院所以創(chuàng)建“科研攻關(guān)黨員先鋒隊(duì)”、實(shí)施“科研項(xiàng)目黨員帶頭人”工程為載體，著力提升自主創(chuàng)新能力；新重組企業(yè)以抓融入、聚合力、促發(fā)展為切入點(diǎn)，著力推進(jìn)文化融合和業(yè)務(wù)協(xié)同，積極利用集團(tuán)整體平臺(tái)提升發(fā)展能力。

他們堅(jiān)持以黨建帶群建，針對工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的不同特點(diǎn)，分別明確了任務(wù)和要求。工會(huì)以班組建設(shè)和崗位練兵活動(dòng)為抓手，組織開展車工、焊工技能大賽，掀起技術(shù)比武、崗位建功的新熱潮；各級(jí)團(tuán)組織以促進(jìn)青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效為載體，深入開展“青春建功、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”等具有時(shí)代青年特點(diǎn)的爭創(chuàng)活動(dòng)；青年聯(lián)合會(huì)以“學(xué)習(xí)勞模精神、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，邀請集團(tuán)全國勞模為青聯(lián)委員和團(tuán)干部作報(bào)告，號(hào)召青年職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)；僑聯(lián)積極開展愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、副總經(jīng)理張克利：我們將中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的四句話總目標(biāo)細(xì)化為集團(tuán)活動(dòng)的四句話總要求，即：加快企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織。

一是牢牢抓住推動(dòng)發(fā)展這一目標(biāo)，在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延伸，確立了“深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加快科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)三大跨越”的活動(dòng)主題，即：實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)跨越、由“中央企業(yè)”向“30～50家具有國際競爭力的大集團(tuán)”跨越、由有色礦業(yè)集團(tuán)向“綜合性企業(yè)集團(tuán)”跨越。各出資企業(yè)黨組織也分別提出了“建設(shè)集團(tuán)資源開發(fā)技術(shù)研發(fā)基地”、“打造國際領(lǐng)先氧化鋅生產(chǎn)基地”、“鉭鈮鈹固本強(qiáng)基為國爭光、新材料做大做強(qiáng)百億企業(yè)”等活動(dòng)主題，激發(fā)了廣大黨員在加快企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)、貢獻(xiàn)才華的熱情，企業(yè)發(fā)展取得新成果。

二是牢牢抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)項(xiàng)目化”這一載體，在破解發(fā)展難題、完成重點(diǎn)任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。我們在全集團(tuán)推行創(chuàng)先爭優(yōu)項(xiàng)目化，結(jié)合重點(diǎn)工作制定了黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，每個(gè)支部填寫《黨支部重點(diǎn)項(xiàng)目一覽表》，每個(gè)黨員填寫《共產(chǎn)黨員重點(diǎn)項(xiàng)目表》，使黨支部和黨員的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)量化到重點(diǎn)工作中，公開承諾，接受監(jiān)督。集團(tuán)總部積極發(fā)揮帶頭作用，14個(gè)部門黨支部、84名黨員、28名積極分子，共制定150個(gè)爭創(chuàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，通過協(xié)同辦公平臺(tái)公開承諾。“創(chuàng)先爭優(yōu)項(xiàng)目化”得到企業(yè)基層黨組織的高度認(rèn)同和積極響應(yīng)。截至目前，385個(gè)黨支部共制定爭創(chuàng)項(xiàng)目1萬余項(xiàng)，做到了黨委有規(guī)劃、支部有項(xiàng)目、個(gè)人有承諾，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)找到了堅(jiān)實(shí)的載體，有力地促進(jìn)了企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)的完成。

三是牢牢抓住崗位創(chuàng)優(yōu)這一關(guān)鍵，在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。我們要求“總部為企業(yè)帶頭”、“領(lǐng)導(dǎo)為下屬帶頭”、“黨員為群眾帶頭”。通過“三帶頭”，把爭創(chuàng)的內(nèi)容和要求，具體落實(shí)到本職崗位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層一線調(diào)研、礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入井下現(xiàn)場。黨員帶頭開展“查缺陷、定措施、防風(fēng)險(xiǎn)”管理缺陷診斷、“講正氣、比貢獻(xiàn)、當(dāng)模范”、親情文化管理等活動(dòng)，真正做到黨員身份亮出來、黨的旗幟樹起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)的效果體現(xiàn)在生產(chǎn)一線崗位上、體現(xiàn)在服務(wù)員工群眾行動(dòng)上、體現(xiàn)在構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐上。

會(huì)前，王勇、王爾乘、金陽以及杜淵泉等領(lǐng)導(dǎo)親切接見了全國重大典型、被譽(yù)為“雷鋒傳人”的鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司鐵礦采場管理員郭明義同志。會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)黨委副書記聞寶滿介紹了郭明義同志的先進(jìn)事跡，郭明義同志也在會(huì)上作了發(fā)言。

（責(zé)任編輯：郝幸田）