日子好過了,村支書怎么當

【人物介紹】

裴春亮，1970年出生，2005年任河南省輝縣市張村鄉(xiāng)裴寨村村委主任，后兼任村黨支部書記。

作為一位白手起家的農(nóng)民企業(yè)家，裴春亮當選村委主任后，個人出資3000多萬元，為全村建設新村，同時以多方引資、村民自愿入股等形式，興建水泥廠。在他的努力下，十年九旱、靠天吃飯的裴寨村成為歷史，生機勃勃、富裕文明的裴寨村展露新貌。2006年以來，裴春亮先后被授予中國十大杰出青年、全國道德模范等榮譽稱號，榮獲中華慈善事業(yè)突出貢獻獎、并當選十一屆全國人大代表。

“作為村里的帶頭人，你得有帶人致富的能力”

記者:現(xiàn)在農(nóng)村流傳這么一句話:“自己不會富，不能當干部;只會自己富，不是好干部。”你是“能人治村”的典型，裴寨村的發(fā)展變化很大程度上得益于你的付出。你怎么理解這句話?

裴春亮:不是說當村干部一定得有錢，但是作為村里的帶頭人，你得有帶大家致富的能力。自己日子都過不好，怎么讓別人信服?怎么有精力帶動群眾?當村干部是這樣，作為一名黨員也應是這樣，要有致富能力。所以，我們不能讓一個黨員落伍。誰家條件不好，我們都盡力創(chuàng)造條件，幫他渡過難關。

裴寨村土薄石厚，十年九旱，全村595人，人均只有1畝地，2005年以前村民住著破土房，吃著地窖水，走著泥巴路，人均一年掙不了1000元錢。這種情況下，村里人最盼望的就是改變現(xiàn)狀，能有人帶著自己富起來。

但是，現(xiàn)在大家有錢了，日子好過了，村官也就不好當了。人說“寧管千軍，不管一村”，村里的事太多太雜了，只依法不行，只講理、靠人情也不行，得把事辦到老百姓心里，這村官才能當?shù)瞄L久。

當年我提出來要建新村，每戶一棟小洋樓，不用村民花一分錢，村里根本沒人信。等樓房起來了，誰還能不信?當干部，就得做好了再說，做好了等別人說，做好了給別人看，才能帶著別人干。

記者:剛才說到治村不易，你當村干部5年，為村里辦了那么多事，是不是也有覺得工作難做、甚至委屈后悔的時候?

裴春亮:太多了。無論這事多好，對村里有多大好處，大家有多同意、多擁護，一行動總有人反對。就拿修蓄水池來說，張村鄉(xiāng)缺水，種地靠天收。為解決農(nóng)業(yè)用水，我自己掏了860多萬元修蓄水池，不光裴寨村，周邊十里八村都受益。可真到挖溝埋管的時候，有一戶村民說什么也不讓管子從自己地里過，說是怕影響收成。一年一小部分收成的損失和以后年年有保障的收成，哪個重要?他很清楚，可他就是不干。幾個老黨員輪流去做工作很費勁。當時我真想打退堂鼓，可一扭臉，看到鄉(xiāng)親們滿臉期盼，那些不順心的事就都忘了。

其實鄉(xiāng)親們眼睛是最亮的，你做了什么、做了多少，他們看得清清楚楚。我們那兒有個風俗，大年三十晚輩要給長輩送餃子。2009年大年三十那天，我屋里擺滿了餃子，真是太感動了。別人對我的需要和肯定，就是我最大的價值。

“凡事黨員要帶頭，就要讓他有榮譽感”

記者:從村委主任到村黨支部書記，抓黨建成了首要職責。目前一些農(nóng)村青壯年外出打工，“空心村”問題嚴重，基層黨組織渙散，裴寨村是不是也存在這個問題?

裴春亮:先說“空心”。如果創(chuàng)造了就業(yè)機會，就不存在這個問題。裴寨村將近600人，200多青壯年勞動力沒一個外出打工的。能在家門口找到活干，誰還愿意跑那么遠?青年人多數(shù)在我辦的企業(yè)上班;老人、婦女就近在食用菌大棚、商業(yè)街做事;還有不少人買車跑運輸，自己當上了小老板……

再說黨員。我覺得特別是在農(nóng)村，每個黨員都代表黨，個個站出來都得拍得響。我們村26名黨員，數(shù)量不算多，但個個都是大忙人。村兩委把村里的事務按農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)街、綠化等分口，包“口”到每個黨員。通過這樣“壓擔子”，黨員勁往一處使，都凝聚到兩委班子周圍，工作自然好干。

記者:黨員有事做，他們怎么才能做到讓老百姓信服?

裴春亮:我認為，要讓村民信任，黨員凡事要帶頭。你是黨員，你就得和別人不一樣，走路要正，做事要公平，才能得民心。而且做事不在大小，比如我要求，看到地上有紙片，別人可以不管，黨員一定要彎腰撿起來。

要讓黨員樂于干事，得想辦法讓他覺得光榮。除了分配管事，每次村里廣播通知開會時，我都要求這么說:“黨員某某某來開會。”村里人講面子，你讓他覺得自己重要，別人也羨慕:黨員就是不一樣啊!

現(xiàn)在，村里又有37個人寫了入黨申請書，這就是一個向心力吧。

“兜里鼓起來不容易，但讓腦袋‘富’起來更不容易”

記者:兜里不缺錢了，一些新問題又讓人憂心，比如有的地方富裕起來的農(nóng)民攀比浪費、沉迷賭博等等。裴寨村現(xiàn)在有這些讓你犯愁的事情嗎?

裴春亮:村里剛起步的時候發(fā)愁，拿錢打井、蓋房容易，讓大家學會賺錢本事難;現(xiàn)在更愁，讓大家兜里鼓起來不容易，但讓腦袋“富”起來更不容易。

就拿農(nóng)村最熱鬧的紅白喜事來說，講排場是個大負擔。我們這兒有個風俗，過喪事別人要送饅頭，還要帶全家來吃飯;喜事也一樣，一人上禮，全家跟來吃飯。辦事的也攀比，你家炒10大碗，我家炒18碗;你家辦20桌，我家就辦30桌……最后一屋子的剩菜、饅頭。

這些陳規(guī)陋習，人人都知道不好，但誰也不愿出頭改，那我來!經(jīng)過村兩委商量，我專門在村里設了紅白喜事理事會，免費提供場地、桌椅，但要求不管誰家辦，條件怎樣，一律不準大操大辦，不準再送饅頭，上一份禮只能來一位客。甚至連幾菜幾湯，都白紙黑字定好了。

大家一開始都說:“裴春亮太摳了，管得太寬了!”在村干部的努力下，大家理解了，幾百年的舊傳統(tǒng)也就打破了。

這兩年在外學習還給了我一點啟發(fā)。就像企業(yè)有企業(yè)文化一樣，村里也要有自己的精神文化。我和村兩委班子想一些適合我們村的標語口號，比如“孝不是明天的事，是今天的事，是現(xiàn)在的事”、“金鄉(xiāng)鄰、銀親眷，鄰居好、賽金寶”。這些話，有的刻在石頭上，有的寫在牌子上，村里隨處都能看到，就是想讓大家潛移默化受點影響。我們新村干干凈凈，可村里一個保潔員都沒請，全是老人們自覺打掃的，幾年如一日，不要一分工錢。

我們還經(jīng)常組織村民培訓學習、鼓勵大家參加集體活動。每天晚上，村里的退休老教師利用遠程教育資源，在村活動室里放放京劇、豫劇、電影或電教片，教文盲老人認認字。村干部多次帶村民到我市唐莊鎮(zhèn)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的榜樣吳金印和全國勞模、上八里鎮(zhèn)回龍村張榮鎖那里考察學習，我們最近還組織了一些村民去山東省壽光市學蔬菜種植技術。