職業指導對人才培養的重要性分析

[摘 要]在就業環境越來越復雜和激烈的情況下，各相關企業以及院校和求職者都逐漸意識到職業指導在人才培養過程很重的重要性。無論是在人才妁心理素質、專業技能還是對環境的適應力上，職業指導都在人才培養中起到的重要的作用。本文就針對以上三個方面對職業指導在人才培養中的重要性進行一定的探討，以期對于相關工作人員和求職者都有一定的幫助。

[關鍵詞]職業指導 人才培養 重要性

職業指導是在近些年逐漸被各方重視的一種與職業選擇有關的指導過程。職業指導可以依據人才的個人特點，通過對其生理和心理特點的了解和掌握，對其就業方向、相對的職業能力以及其應對競爭激烈和復雜的就業環境等各種能力進行指導。幫助人才根據自身特點以及外在的就業環境要求，進行職業選擇并對相關職業進行適應。職業指導尤其是針對大學生的職業指導在很多方面已經獲得了良好和完善的發展，對于幫助相關求職者在激烈以及復雜的就業環境中找到既符合自己自身特點以及社會要求的職業的過程中發揮了非常重要的作用。本文就針對就業指導對人才培養的重要性進行一定的探討。

P，對良好心理素質的培養

職業指導并不是幫助求職者找到工作就萬事大吉了，其所要完成的任務遠遠大于此，更重要的作用首先就是要幫助各類求職者在復雜的社會就業環境中做好心理和能力上的準備，從而可以面對各種情況及時作出各種符合現實的就業決策。并在各種競爭壓力下，有一個可以支撐自身度過難關的良好的心理素質。尤其是對于大學生來說，在從學校到社會的轉變過程中更是需要做好這種準備，

隨著教育的普及以及高校擴招，就業壓力越來越重，目前國內的勞動力市場在很多方面都出現了飽和的趨勢，各企事業單位自主選擇人才的權利越來越大，很多地區的招聘會都出現了一職難求的現象，甚至有時幾百人競爭一個職位。面對如此激烈的競爭，無論文憑高低，各校畢業生多面對著心理的強大壓力。從而使職業指導中所涵蓋的心理素質教育發揮了很大的作用。對于求職者在找工作的過程中，可能面臨的不斷被拒絕的情況，職業指導可以幫助求職者建立受挫折的心理準備，形成一種積極向上的人生觀，可以在面對拒絕和失敗的情況下繼續積極總結經驗。吸取教訓，從而更加積極的面對之后的各種風雨和挑戰。

另外，對于已經找到工作的工作人員來說，在工作中不可避免的也要遇到各種挑戰以及同行的競爭。公司在對于人才選拔或培養的過程中，也會對員工的心理素質投入一定的重視，因為，只有在競爭中任然保持良好心態，不斷求得發展的人才，才能在工作中處理好各種壓力，做好手中的工作。而不是稍微有一些壓力就難以承受，從而不利于公司的長期進步和發展。

總之，當前人才的競爭很大程度上是心態的競爭，只有保持一個良好的心態，在做好充分的專業準備后，才能找到合適的工作，同時在工作中能承受工作所需的壓力。因此，已經將心理素質教育納入其中的職業指導，在培養社會所需的人才過程中，越來越發揮出不可估量的重要作用。 2。培養專業人才 職業指導可以幫助各求職者對自己有一個更加充分的認識，從而有助于其根據其自身的各項特點進行職業定位。只有對自已有一個清楚和現實的認識，才能在以后的職業生涯中找對自己的位置，作出一個準確的職業定位。然后才能保證自己在相關專業領域有一個長足的發展以及對本專業有一個深刻的認識。只有具有一定深度和熟練度的專業知識，才能在本專業崗位上順利發展。

專業人才主要是指在某個領域或崗位上掌握專業知識，具有精湛的專業技能。在工作中遇到難題時，有能力及時對各種困難進行及時排解，這種專業人才在企業中往往會發展成為骨干，并會對企業的發展做出非常重要的貢獻，所以這種人才在各企事業單位中也是受到很大歡迎的人才。由此可見，職業指導一方面可以幫助求職者正確選擇符合自身特點的專業工作，同時又可以幫助其對所選專業進行不斷的學習，從而獲得精湛的專業知識和技能，不但可以幫助其順利找到工作。還可以在此職位上通過不斷的努力從而獲得長足的發展。另外，一些用人企業在企業內部對從業人員進行培訓時，也非常注重對其專業知識和技能的培養，因為高技能的專業人才直接影響到企業的競爭力和創新能力。以及在激烈的市場競爭中獲得長足發展的能力。 3，增強人才的適應力 人才適應力包括對于就業市場的適應力，以及對于工作環境的適應力，有助于其選擇合適的以及有助于人才合理分配的就業方向，例如在職業選擇上可以向服務型人才轉換，而不是將注意力固定在生產方面。職業指導可以幫助求職者了解現實社會及其就業環境，很好的了解社會的人才需求情況，從而可以為就業以及擇業及時作出充分的心理和職業能力準備，從而可以在以后的求知和工作中有更好的適應力，以便在以后的職業生涯中獲得長足的發展。

另外，職業指導還可以幫助人才在各項能力上的培養虞中一個重要的方面就是團隊合作精神和能力的培養。這就有助于就業者在之后的職業生涯中逐漸培養一定的應變能力、組織能力、協調能力、表達能力意義人際交往能力，尤其是在與同事的合作中，可以互幫互助，從而可以對工作中的各項新要求以及工作環境的不斷變化中都可以有一定的適應力。以及迅速投入到新的工作環境中的能力。而這些都是用人單位對于人才所具有的各項素質中非常重視的一個重要方面。 綜上所述，職業指導在人才培養中發揮著不可估量的重要作用，不僅可以幫助求職者或已經工作的人員培養一個良好的心理素質，從而可以在長期的求職和工作中以積極的心態承受住各種壓力，還可以幫助培養各項專業人才以及其在工作中的適應力，使各工作者在有一個深厚的專業知識和技能作為基礎的情況下，在工作中又有一定的適應力，等等以上方面都可以使各方面的人才在各自的崗位上獲得長遠的發展。