論報紙總編的心理素質及養成

一、總編為何要具有良好的心理素質

1、心理素質是領導者的一項基本素質

管理學告訴我們：領導者的素質包括政治素質、能力素質、業務素質、身體素質、心理素質等等。而心理素質是領導者素質的一項必要素質，是領導者素質的一個重要組成部分，從某種意義上說，它制約和影響著領導者素質。

研究表明，良好的心理素質對領導者具有非常重要的作用。美國著名心理學家特爾曼曾對800名男性進行了長達30年的追蹤研究，對其中取得成就最大的20%和成就最小的20%進行比較分析，結果表明，其差別并不在于智力水平的高低，而在于心理素質的差異。往往那些智力水平并不超凡，通常是在中等智力水平以上，但心理素質良好的人更容易取得成就。

2、總編具有良好心理素質更能服眾

作為報社總編，除了在政治素質、業務素質等方面均比副手等下屬強外，在心理素質方面也不應弱于他們，否則就難以讓他們在心理上折服。具有良好心理素質的總編方能得到同級領導的敬重，副手的支持，下屬的尊敬和佩服。

二、總編應著重提高哪些心理素質

1、決斷力

決斷力是指總編準確判斷、果斷決策的能力。這是總編必須具備的一種重要能力。

決斷力的心理成分有：審時度勢、前瞻性、果斷性。總編的審時度勢就是要從大局出發，立足全局做出決策；前瞻性就是指總編要有預見性，超前性；果斷性突出表現在當斷就斷、堅決果斷上。

總編對哪篇稿可發，哪篇稿不可發，哪篇稿緩發，哪篇稿可做大，都需要有自己的主見，并且對自己所核發的稿件能做到快速、準確地作出判斷。

以下三個例子可以說明決斷力對于一個總編輯的重要性：

（1）1989年初春，南寧市一個體戶內裝5.4萬元的包遺失被路人拾到交給當值民警后，該民警竟據為己有。此事涉及公安機關的形象，能否公開報道當時在報社當中意見不一。時任南寧晚報社社長、全國百佳新聞工作者藍直榮總編輯馬上作出判斷：這是一條具有典型意義的社會新聞！于是連夜帶著記者驅車到邕寧找到在該地出差的南寧市梁副書記，該領導審稿后同意發。稿子見報后不但被《人民日報》等19家大報轉發，還榮獲當年全國晚報“社會新聞大賽”一等獎。

（2）南國早報總編輯蔣欽揮認為，總編應具備四樣本領，其中識貨是對總編的起碼要求。他說，一篇文章該不該發？遲發還是早發？是有保留地發還是不惜版面突出發？需要總編立馬作出判斷。在他任北海日報社社長時，一位記者寫了一篇關于北海西瓜難賣的稿件擬在內參發（該記者認為此稿不能公開發），總編輯蔣欽揮審稿后，建議公開報道，并對稿子進行了兩次修改，結果，該文章在國內新聞界中連獲4個獎。

（3）2007年，廣西日報記者吳志麗撰寫了一篇評論《說要做的事就要做》，該報社長兼總編輯李啟瑞作出決斷：此選題意義重大！并親自和編輯一起對稿件進行編輯。該文獲得了第十七屆中國新聞獎一等獎，創刊于1949年的廣西日報社實現了中國新聞獎一等獎零的突破。

以上三個事例可知，總編的決斷力是何等重要。如果這些總編決斷失誤，這些好新聞就會與讀者擦肩而過。

2、自制力

自制力就是指總編對自己的情緒、愛好等進行控制或克服的一種能力。總編的自制力表現為以下幾個方面：

（1）以理性和意志克制不符合道德要求的欲望。對某些廣告客戶的行賄，應克服自己的貪念。對于一些不宜刊發的“人情稿”，應嚴格要求自己。否則就會“上梁不正下梁歪”。

（2）要善于控制自己的情緒，冷靜沉著地處理各種事情和矛盾。主要表現在制怒，總編不要隨便發火，待人處事要冷靜，要克服急燥情緒，不要草率動怒。總編對下屬不應小事發怒、中事大怒、大事失去理智！雖然有時總編適當地、適度地發火可能會讓下屬感到領導者的“威嚴”。但如果經常因小事動怒，就會讓下屬覺得總編這是小題大作，有失風度！若是連些小事都大怒，就會讓下屬覺得這樣被批評很冤枉，心里也就不服氣甚至產生怨氣。

3、心理承受能力

心理承受能力是指總編對于各種壓力能否經受得住的一種心理素質。總編的心理承受能力主要來自以下幾個方面：

（1）來自上級領導要求正確進行輿論引導的壓力，特別是在報道重大政治新聞時擔心出政治問題，受到黨紀政紀的處分。

（2）來自報社自負盈虧的壓力。對于盈利的報社總編，處在上升勢頭時這種壓力相對較小，但同樣也有壓力，就是如何再繼續盈利，如何不被競爭對手超越！而對虧損的總編來說，這個壓力則是像座大山一樣壓在身上：如何扭虧為盈？如何創收為員工發放工資？等等。

（3）來自本身職務升遷的壓力。眼見著以前的同事或下屬如今成了自己的頂頭上司，而自己卻原地不動！自己該如何做才能前進？等等，這都使總編承受著不小的心理壓力。

（4）來自如何維護領導班子之間的團結、如何處理好報社部門之間的利益分配問題及化解報社各方面矛盾的壓力。

（5）來自報道對象訴諸法律的壓力。如果新聞報道嚴重失實，報道對象訴諸法律，一旦官司打敗，既要對上訴者給予經濟賠償，同時有損報社的威信。

4、處變不驚的能力

處變不驚的能力就是指總編遇到突發事時要具有臨危不懼、沉著應對的能力。

作為報社的總編，如果遇到突發事、緊急事就驚慌失措或不夠沉穩冷靜，勢必會給下屬或同級領導留下不佳的印象，認為這個總編缺少大將風度。但如果總編遇到突發事能夠做到處變不驚、臨危不懼、沉著應付，就會給下屬或同級領導留下良好的形象。

南國早報總編輯蔣欽揮認為，辦報紙，當總編，是需要膽量和勇氣的。在他曾任北海日報總編輯時，該報一名記者披露一位林業局副局長打老婆的事，結果該副局長把報社告上法庭。開庭前，記者好心叫他不要出庭，可他認為，對于新聞官司，一是不要怕——怕也沒有用，二是要認真對待，事關報社榮辱。結果他參與庭辯一天半，以報社勝訴告終。

三、總編如何提高心理素質

1、具有政治抱負，經常“三省吾身”

總編不能滿足于現有的職位和成績，應樹立更為遠大的理想，具有較高政治抱負，要向更高目標前進，只有這樣才能更加嚴格要求自己，才更加努力提高自身素質，而心理素質必不可少。這就要求自己堅定信念，經常“三省吾身”。要反省自己當天的言行，比如，今天對某某發火了，對不對，為什么會發這么大的火？哪些是可以避免的，哪些是必須要改正的。又如，今天遇到的突發事，自己這樣處理有無缺陷？今后遇到這種情況，該如何處置？等等，總編應進行總結，以免以后再犯。

2、加強理論學習，提高政策水平以及業務能力

總編決斷力的高低，主要取決于他的理論水平和政策水平以及新聞業務水平的高低。這方面的水平提高了，總編的判斷力就會隨之得到提高。總編要提高決斷力，就要加強自身學習。廣西日報社副總編吳文賈自參加新聞工作后，一直堅持政治理論和新聞業務學習，注意研究和掌握讀者心理。因此他所寫的報道，常能引起讀者的閱讀興趣，他因成績突出還榮獲了全國百佳新聞工作者的光榮稱號。他能由一名記者成長為省級報副總編，與他不斷加強學習，不斷提高業務能力，不斷提高自己的綜合素質大有關系。

3、不斷更新知識，培養自己的意志力

總編還需要不斷更新知識，增強吸納新知識的能力，這是總編解決工作壓力最有力也是最有效的方法。總編要有不怕競爭的精神，培養自己的意志力和情商，具有敢為人先的創新精神和勇于競爭的膽識，在困難和壓力面前不低頭、不退縮。

4、善于向偉人、名人和身邊人學習

總編應抽出時間博覽叢書，特別是多閱讀名人傳記，學習、吸收、借鑒古今中外偉人、名人的過人之處。此外，還可注意觀察身邊的人事，向身邊那些心理素質過硬的人學習。

5、重視對自我的研究，培養“超越自我”心理

“超越自我”是一種崇高的心理境界。老子說：“自知曰明，自勝曰強。”隋代思想家王通說：“自知者英，自勝者雄。”總編應認真研究自我的狀況，特別是分析自己的心理品質和個性特點，對自已的缺點和優點要深入了解，特別是對自己的缺點和弱點，應做到充分了解，并加以改正。總編只有重視自我的研究，培養“超越自我”心理，才更有利于提高自己的心理素質。■

（作者單位：廣西日報傳媒集團）

責編：姚少寶