心腹等于心患

我初進一家醫(yī)藥公司工作時，被分在采購部，經理讓我給申明當助理。

申明深得經理賞識，他不僅辦事干練，經驗豐富，且為人處世有口皆碑。申明從不把我當“菜鳥”呼來喚去，反而處處關照，傳授我業(yè)務知識也毫無保留。我暗自慶幸，自己遇到貴人，打心眼兒里對他充滿感激。

申明第一次帶我出差，是為公司采購一批中藥。與王老板談判時，申明游刃有余，不時地逼著對方降價。而我更想趁機努力表現，找出各種理由，拼命壓價，分毫必爭，王老板面紅耳赤，有些招架不住。正當我得意之時，突然發(fā)現申明竟然不出聲，而且臉色陰沉。談判不歡而散，我很納悶:為公司爭取利益，難道有什么不妥嗎?

晚上，申明單獨找到我，遞給我一個紅包，平靜地說:“王老板給的。”我恍然大悟，這分明是損公肥私，萬一被公司知道了，準保被炒魷魚。申明仿佛看穿我的心思，說:“不用擔心，只要咱兄弟倆不說出去，沒人知道。再說，就算我們不拿回扣，王老板也不會降價，這是行業(yè)規(guī)矩，慢慢你會明白的。”

事情既然已經攤開了，如果我不拿，等于與申明為敵，何況他一直把我當親兄弟照顧。除了收下紅包，我沒有第二種選擇。

第二天的談判格外順利，簽完合同，王老板歡天喜地，親自把我們送到機場。回到公司，一切如常。以后每次同申明出去采購，彼此都心照不宣，共同的秘密，把我們的關系拉得更近。只是，我隱隱有些擔心，害怕有朝一日東窗事發(fā)。

大半年過去了，我最擔心的事情始終沒有發(fā)生，卻發(fā)生了另外一件事。原來的經理另謀高就，走之前，他向公司推薦申明。得知消息，我興奮得一夜沒睡好，我感到，我的春天即將到來。

申明順利當上采購部經理。不出所料，上任當天，他就把自己手上的業(yè)務全部移交給我，并拍著我的肩膀說:“你辦事，我放心。”理所當然，我接替申明的位置，成了業(yè)務骨干。我不過是個才來大半年的新人，能得到如此器重，同事們自然有些忌妒，但也無可奈何。誰都看得出來，我是申明的心腹。

沒多久，辦公室里忽然人心惶惶，傳言公司即將裁員，采購部要裁員一半。我特意跑去問申明，傳言得到證實，然后，他意味深長地說:“你只管安心工作，有我在，其余的事不必多想。”吃下這顆定心丸，我不再杞人憂天。公司有好幾百名員工，老總不可能對每個人都了如指掌，誰去誰留，還不是部門經理說了算。哪怕采購部只剩下最后一名員工，那也一定是我，誰叫我是申明的心腹呢。

一個星期一的早上，我剛到公司，就被通知去老總辦公室。老總見我進來，又是主動握手，又是親自倒茶，熱情得異乎尋常，弄得我心里直發(fā)毛。交談很簡短，不超過五分鐘，我不清楚老總到底說了些什么，只明白一件事:我被公司裁掉了，而且是第一個出局。

我馬上去找申明，想問個究竟，但他沒來上班，打他的手機，關機。毫無疑問，申明早有預謀。氣憤之下，我想去找老總，揭穿申明的老底，可是剛邁出兩步，理智又把我拉回來。畢竟自己也參與了那些事，一旦抖出來，不是搬起石頭砸自己的腳嗎?啞巴吃黃連，我只能黯然離去。

我的第一段職場生涯就這樣莫名其妙地畫上句號，但我一直百思不得其解，申明為何非要踢我出局?兩個月后，與好友談起此事，他一言驚醒夢中人。他說:“如果你參與別人的陰謀，樂觀地說，你是他的心腹之人;但從悲觀的角度看，你也是他的心腹之患。”