淺談會計職業道德建設

摘要：會計職業道德建設是會計信息質量的根本保障，能有效地提高會計人員的職業道德水平。針對目前我國會計職業道德建設的現狀，從會計職業道德的內涵和內容出發，通過健全和完善會計監督機制，強化教育培訓，加強會計人員自身職業道德建設，堅持有法必依，違法必究，執法必嚴，嚴格獎懲機制等建議來解決會計職業道德建設中出現的問題。

關鍵詞：會計；職業道德；內涵

中圖分類號：F23 文獻標志碼：Ａ 文章編號：１６７３－２９１Ｘ（２０10）35－０138－02

所謂會計職業道德，是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，是基本道德規范在會計工作中的具體體現。會計職業道德的缺失是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。因此，加強會計職業道德建設勢在必行。

一、我國會計職業道德的現狀

1.會計人員理論知識和業務技能低下

一些會計人員業務知識老化，卻又缺乏努力鉆研業務、愛崗敬業精神，致使專業技術水平、會計工作效率和會計工作質量低下。

2.學習法規和遵紀守法的意識淡薄

一些會計人員不關注、不學習會計法規，遵紀守法意識淡薄，以致無法按制度、準則處理會計業務，致使會計信息嚴重失真、會計假賬盛行。

3.職業道德的法律規范不完善，違反會計職業道德的處罰力度不夠

職業道德的法律規范不完善，造成對違反職業道德的行為缺乏具體的懲治措施。沒有專門的機構來對會計人員的日?；顒舆M行管理，沒有詳細的規章制度對違反職業道德的會計人員實行相應的處罰，對違反會計職業道德的處罰力度又不大，使得違反會計法規的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益，一定程度上助長了造假的氣焰。

二、加強會計職業道德建設的主要內容

1.愛崗敬業

會計人員要熱愛會計工作，樹立良好的職業責任感和榮譽感，忠實地履行自己的職責，刻苦鉆研業務，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。

2.誠實守信

會計人員要做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假；依法保守本單位的秘密，并時刻保持必要的警惕，防止無意泄露。

3.廉潔自律

會計人員應樹立正確的人生觀和價值觀，遵紀守法，公私分明，不違法亂紀、以權謀私，不貪不占；敢于運用法律法規賦予的職業權利，盡職盡責，勇于承擔職業責任，履行職業義務，保證廉潔自律。

4.客觀公正

會計人員要保持客觀公正、實事求是、不偏不倚的態度，認真遵守各種法律、法規、準則和制度，依照法律規定進行核算，并作出客觀的會計職業判斷。

5.堅持準則

會計人員應熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求，進行會計核算，實施會計監督。

6.提高技能

會計人員要具有不斷提高會計專業技能的意識和愿望，主動地求知、求學；并要有勤學苦練的精神和科學的學習方法，理論聯系實際，用科學的會計理論、高超的會計操作技術武裝自己，以適應會計發展的需要。

7.參與管理

會計人員應努力鉆研業務，熟悉財經法規、相關制度以及本單位的經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。

8.強化服務

會計人員要有強烈的服務意識，服務要文明，質量要上乘，更要不斷開拓創新，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

三、加強會計職業道德建設的建議

（一）健全和完善會計職業道德監督機制

1.加強會計人員從業資格制度

從事財會工作的人員必須參加會計人員崗前教育培訓，并且取得會計人員從業資格證書。以《會計從業資格管理辦法》為依據，對無證會計人員堅決予以清退，對不達標的會計人員應堅決予以停用，對違法亂紀的會計人員應暫?；蛴谰萌∠麜嫃臉I資格并廣而告之，對優秀的會計人員應給予必要的物質和精神獎勵，形成良好的社會輿論監督制度和激勵制度。

2.完善會計專業資格確認制度

在堅持目前專業資格“考評”結合制度的基礎上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素在“考評”中的作用。目前，在專業資格考試中，作弊現象非常嚴重，直接影響到了會計人員隊伍中的人才質量，應當加大考風考紀，為企業提供有用之人才，提高會計人員隊伍的人才質量。

3.建立會計崗位輪換制度

實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監督。在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，有利于提高單位會計管理水平，調動會計人員的工作積極性和創造性；通過接觸不同內容和形式的業務崗位，可以激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想，提高他們的綜合素質。

4.加強會計人員的繼續教育和業務培訓，切實幫助他們更新知識，積累經驗，提高素質

各單位和會計管理部門應不斷加強對會計人員的業務知識培訓和繼續教育，并使之制度化、規范化，將繼續教育和培訓列入其業務考核的內容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務質量，使之更好地為社會經濟服務。

5.加強會計考評制度，進一步提高會計人員素質

在日常的財務管理工作中，要對會計人員職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位的聘任、專業職務提升、晉級等結合起來，促進會計人員嚴格遵守職業道德，提高工作質量和工作效率，有利于德才兼備的優秀人才脫穎而出。

6.建立健全外部監督機制

財政、稅務、審計、監察等社會監督部門要秉公執法，對會計人員遵守職業道德的情況經常進行檢查、督促，幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度，提高會計工作的水平和職業道德建設；其次是由會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估；再次是發動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業道德進行監督。

（二）強化教育培訓，加強會計人員自身職業道德建設

一是加強政治業務學習，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則，樹立全局觀點，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是。

二是會計人員要自覺按《中華人民共和國會計法》明確的會計人員職業道德規范來約束自己的一切工作行為，做到事事處處清正廉潔，秉公辦事，敢于揭露和糾正單位經濟活動中存在的問題。

三是努力學習并認真執行各項財經紀律、制度及各項開支標準，認真鉆研財會專業知識，做到業務技術熟練、各項賬目處理準確，不斷提高自身的業務素質和政策水平，不斷增強和提高自己勝任本職工作的能力。

四是會計人員要按《會計法》賦予會計人員的職責進行會計核算，參與企業生產、經營和管理，考核、分析和反映企業的財務狀況，監督企業的各項經濟活動，不斷提高企業經濟效益。

五是當好領導的參謀助手，管理并用好單位的資金，量入為出、統籌兼顧，合理安排，保證重點，為企業生產經營活動獻計獻策。

六是會計人員要定期參加財會培訓班，不斷更新會計知識和其它業務理論知識，不斷提高自身素質。

（三）嚴格獎懲機制，堅持有法必依，違法必究，執法必嚴

1.加大對違反職業道德規范的處理力度，以此來約束和管制會計人員的職業行為

新《會計法》對會計人員的職業道德提出了嚴格的要求，對于那些因提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、賬簿、會計報告等違法行為而被追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。除上述人員外，對因違法違紀行為而被吊銷會計從業資格證書的人員，５年內不得重新取得會計從業資格證書。要求之明確，措施之嚴厲。通過法律的約束，促使會計人員具備強烈的責任感，在履行職責中，遵紀守法，廉潔奉公。

2.管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴，違法必究”

對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。在對相關會計人員及會計主體進行嚴厲懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業自律性監督體系，加強執業質量的監督檢查，對出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。總之，不論遇到何種情況，都應加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執法必嚴”。

總之，會計職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠。我們只有通過不斷的學習，深刻全面地去認識、理解會計職業道德，自覺地從事會計實踐活動，在實踐中形成高尚的會計職業道德品質，從而形成會計職業道德建設的良好社會氛圍。我們堅信，只要各方面努力，持之以恒，會計人員職業道德水平將會躍上一個新的臺階。

參考文獻：

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