淺談偏遠地區農業技術推廣存在的問題及對策

摘要：農業技術推廣一直是我們面對的一個大課題，而偏遠地區的農業技術推廣就顯得愈發艱難與重要。本文將對偏遠地區農業技術推廣過程中產生的問題進行綜述，并根據這些問題提出措施建議。

關鍵詞：農業技術 推廣 問題 對策

1 偏遠地區在農業技術推廣上存在的主要問題

1.1 沒有針對偏遠地區農業技術推廣建設一條完善的機制

很多偏遠地區在農業技術推廣的制度和模式上總是無法做到有突破性的改變，所以，不管是在經費還是人力方面都存在著比較嚴重的問題，其表現主要體現在以下幾個方面。

1.1.1 經費

農業技術推廣這項工作不同于其他的工作，其本身是無償性的，所以想要完成這項工作至少需要保證有足夠的活動經費，但是，偏遠地區在這方面的問題上實際能支付的費用總是無法滿足其實際所需，甚至有的地方不但會把給農業技術推廣的費用扣住，還會要求工作人員提供利潤，這樣的行為只能讓這些偏遠地區的推廣站的發展變得更加搖搖欲墜。同時因為沒有足夠的經濟費用，在農業技術推廣的部門中的基礎設施也沒有辦法得到保障，比如說電腦、上網等等，他們在技術的推廣上只能采用寫黑板報這些費時費力，且成效不明顯的方式，正是因為在工作的過程中沒有完善的推廣條件，直接導致他們無法完成預期的工作效果，根本不能對農民提供及時有效的資訊，更加無法對他們進行引導。

1.1.2 人員

既然是偏遠地區，自然不會像條件好的地方那樣對人才有著巨大的吸引力，所以，人才的匱乏是阻礙這些地區進行技術推廣的一個非常大的絆腳石，現有的工作人員的綜合素質大多不是很理想，不管是學歷還是知識更新都無法滿足工作所需，如此落后的推廣工作根本無法吸引人才，某一種程度上來說，損失了大量的技術人才，這無法提高員工工作的積極性，這也就導致偏遠地區的技術推廣工作總是會慢人一步，又因為本身經費就不充裕，更加沒有多余的資金來對這些工作人員進行培訓，所以，之前就有的問題不但無法得到解決，還在繼續錯下去，知識依舊沒有更新，專業也依舊沒有健全，而外界卻在不斷的進步，這樣，所產生的差距只能越來越大。

1.2 推廣過程中各部門和民眾都無法進行積極配合

1.2.1 部門之間

參與到農業技術推廣中的人和部門是非常的多的，比如說不同的企業，不同的院校，這樣復雜的一個環境卻沒有一個進行協調的人，所以，這些企業和院校就會自己做自己的，只曉得埋頭苦干，無法將各自獲得的信息進行交流，這樣的失誤所直接導致的后果就是造成了無數的信息的浪費，同時，也無法營造一個和樂的工作氛圍，所以也就無法調動起工作人員對于工作的積極性和熱情。

1.2.2 農民本身

農業技術的推廣，最大的受力方自然還是農民，但是在很多的偏遠地區農民對于接受新的知識，采用新的方法是存在著非常強的抵觸心理的，他們對于被推廣的東西非常的沒有安全感，認為這超過了自己所能控制的能力范圍，所以這些農民總是無法親身的加入到農業技術的推廣之中，大多都是看看而已。

2 如何加強偏遠地區農業技術的推廣

2.1 改善偏遠地區對于農業技術推廣的機制

我們必須要建設一條綜合的服務體系，只有這樣才能把農業技術推廣這項工作的公益性和經營性相分離，將它的價值體現出來，它的綜合服務能力才能不斷的提升，不管是在技術的推廣上，還是產品質量的監督上，都會有一個新的突破。偏遠地區的情況其實各不相同，要根據各自不同情況量身定奪，不能一條機制全體受用，一旦確定下了農業技術推廣的機制，就要盡快的建立后期的體系，比如說新的管理機制，只有這樣才能避免出現一些工作無序的狀況。

2.2 加強對偏遠地區農業技術推廣人員的培訓

提高農業技術推廣人員的素質是現如今的當務之急，同時如何對他們進行管理，讓這些工作人員真正體現出自身價值也是我們現在必須要面對的，只有方方面面都做全了他們的業務儲備才會愈加豐富。

想要提高整體人員的綜合素質，首先要從源頭抓起，也就是從招聘之時就要進行改革，所有農業的科研人員想要上崗的話，就必須要參與競聘，保證持證上崗，以此來促進農業的科研人員對于自身素質的提高，從而做到整個行業完全適應市場，所有的專業崗位占總人數的比例不得少于百分之八十，在前線工作的人的人數不得少于總人數的百分之七十。在對于這些人才的管理問題上，盡量維護他們的利益，多多采取激勵的方式，要抱著支持的態度來看待他們與各種專業協會的聯絡，也只有這樣科研人員才能在工作的過程中繼續不斷的深造。偏遠地區的農業技術推廣人員在社會上普遍顯得地位不高，而且自身的待遇也不高，想要真正的將他們留住，就一定遏制這樣的現象，我們應當積極引導和配合推廣人員通過各種不同的途徑來深造學習，提高自身素質，將其自身的價值完全的體現出來，能真正的做到為農民服務，幫助農民通過科技的手段來增收致富。

2.3 提高偏遠地區農民的綜合素質

想要把農業技術推廣的成效真正的體現出來，首先要保證農民確實愿意接受這些訊息，但是因為各種問題，農民對于這些新的訊息總是不能接受，或者說不敢接受，因為他們不能理解，所以，我們必須要提高這些農民的綜合素質，在將他們的綜合文化水平不斷的提高的同時，還要讓農民多多的學習關于新的農業技術方面的知識，不管是配方施肥還是打蟲噴藥，要爭取引領出一批技術性的農民，并開展出一支優良的團隊，團隊中的農民就可以帶領多數的農民一起學習，并共同致富，農業技術推廣的真正目的也就達到了。

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