轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)觀念加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了許多新的更高要求。特別是新的《會(huì)計(jì)法》加大了對(duì)會(huì)計(jì)工作中弄虛作假的懲治力度，對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、推動(dòng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化提供了有力保障，也對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高要求。

一、會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，把這部分工作做好對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員必須熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和業(yè)務(wù)管理情況，必須積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，解放思想，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)拓更大的市場(chǎng)，不斷努力創(chuàng)新。然而現(xiàn)在在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡過(guò)程中，在新舊制度交替并存情況下，因法制尚不健全，技術(shù)傳統(tǒng)，監(jiān)督機(jī)制尚不完善，會(huì)計(jì)工作還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 會(huì)計(jì)觀念尚須轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，不僅要守法和聚財(cái)，還要對(duì)內(nèi)部和外部負(fù)責(zé)。不但要如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，還要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。在介紹企業(yè)財(cái)務(wù)人員先進(jìn)事跡時(shí)，有關(guān)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的報(bào)道比比皆是，而在維護(hù)法紀(jì)、頂住壓力、如實(shí)反映事實(shí)的報(bào)道卻少得可憐，財(cái)會(huì)人員若主動(dòng)暴露了存在的問(wèn)題，不但會(huì)在內(nèi)部受到非議和排擠，外部也得不到應(yīng)有的支持、保護(hù)。在不受約束的情況下，會(huì)計(jì)人員總會(huì)選擇有利于企業(yè)的會(huì)計(jì)方法，甚至?xí)捎闷墼p性手段。

2. 我國(guó)目前會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題

一是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的弱化與會(huì)計(jì)信息失真。二是企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)意識(shí)需要強(qiáng)化，對(duì)其約束機(jī)制不很健全。三是單位內(nèi)部監(jiān)督體系中存在著不現(xiàn)實(shí)的逆向監(jiān)督。四是忽視了所有者和債權(quán)人的監(jiān)督。五是企業(yè)內(nèi)部控制不夠健全。六是會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不夠高。

3. 收支兩條線管理有弱化現(xiàn)象

“收支兩條線”是政府為了加強(qiáng)財(cái)政管理和整頓財(cái)政秩序?qū)ω?cái)政資金采取的一種管理模式。當(dāng)前，企業(yè)特別是大型企業(yè)集團(tuán)也紛紛采用“收支兩條線”資金管理模式。實(shí)踐證明，這種模式可行、有效。但是現(xiàn)實(shí)中存在內(nèi)部的監(jiān)督部門(mén)受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，外部的監(jiān)督部門(mén)聽(tīng)命于地方政府，塊強(qiáng)線弱的現(xiàn)象。

二、會(huì)計(jì)工作需要現(xiàn)代化、法制化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)效益是關(guān)系企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，不但要進(jìn)行現(xiàn)代化的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)治理，而且要求會(huì)計(jì)工作也必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。

1.樹(shù)立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)觀念

會(huì)計(jì)人員必須更新傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念，樹(shù)立現(xiàn)代化會(huì)計(jì)觀念。第一，站在發(fā)展的角度，要徹底拋棄以過(guò)去為重心的理論體系和觀念，建立面向未來(lái)的會(huì)計(jì)觀念和理論體系。第二，樹(shù)立動(dòng)態(tài)時(shí)點(diǎn)觀。要充分認(rèn)識(shí)并接受動(dòng)態(tài)變化中的風(fēng)險(xiǎn)因素，深刻領(lǐng)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)共存的客觀事實(shí)，建立新的風(fēng)險(xiǎn)觀念，從動(dòng)態(tài)角度對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)判，建立與之相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論體系和方法體系。第三，樹(shù)立積極的風(fēng)險(xiǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)伴隨著人類(lèi)的一切活動(dòng)，面對(duì)日益增加的風(fēng)險(xiǎn)，忽視或逃避都不是辦法，我們應(yīng)該通過(guò)積極的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效地預(yù)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)是收益的孿生物，逃避風(fēng)險(xiǎn)就是逃避收益。而機(jī)會(huì)和收益的喪失也是一種風(fēng)險(xiǎn)。人要在承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上尋求對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的最佳控制，才是惟一的選擇。會(huì)計(jì)面對(duì)這個(gè)多變、易變的環(huán)境，想要以不變應(yīng)萬(wàn)變是根本不可能的。因此，承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)與不確定是社會(huì)發(fā)展的必然，從而必須建立全新的風(fēng)險(xiǎn)觀念，采用積極的方法去認(rèn)識(shí)、反應(yīng)和控制風(fēng)險(xiǎn)，使會(huì)計(jì)在一定程度上成為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)和預(yù)警系統(tǒng)，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益。深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，將各種重要的資源以適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ浫霑?huì)計(jì)系統(tǒng)，并盡可能地反映會(huì)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)，使會(huì)計(jì)信息與用戶的需要密切相關(guān)，真正具有決策價(jià)值。 第四，回歸財(cái)富重心觀念。會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)對(duì)財(cái)富及其來(lái)源、構(gòu)成及變化進(jìn)行計(jì)量，說(shuō)明財(cái)富變化的趨勢(shì)及原因，并對(duì)一個(gè)組織或個(gè)體創(chuàng)造財(cái)富的能力進(jìn)行估價(jià)及預(yù)期的科學(xué)。過(guò)去，由于人們習(xí)慣于將資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)等同，極大地限制了它所代表的實(shí)際范圍，并造成了變化的障礙。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)的發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)資產(chǎn)向財(cái)富回歸，擴(kuò)大會(huì)計(jì)資產(chǎn)的范圍，將一切具有目前價(jià)值并可能帶來(lái)或控制未來(lái)利益的資源盡可能納入會(huì)計(jì)計(jì)量的范疇，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)資產(chǎn)與財(cái)富概念的一體化，從而使會(huì)計(jì)信息有一般的經(jīng)濟(jì)意義及決策意義，提高會(huì)計(jì)信息的決策有用性。與此同時(shí)，還要注意到損益的實(shí)質(zhì)是財(cái)富的增減。采用一體化的資產(chǎn)與損益觀念，將損益計(jì)量與資產(chǎn)價(jià)值的變化有機(jī)地融為一體，才能更貼近損益的實(shí)質(zhì)，才能更加真實(shí)和全面地反映損益。第五，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的觀念———綠色會(huì)計(jì)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展包含兩層意思:一是經(jīng)濟(jì)要發(fā)展;二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。可持續(xù)發(fā)展的基本內(nèi)容是:良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的條件，科技進(jìn)步是可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，社會(huì)發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的目的。

2.做到會(huì)計(jì)行為法制化

會(huì)計(jì)部門(mén)作為企業(yè)的職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，結(jié)合自身治理需要，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和有關(guān)治理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基層工作和會(huì)計(jì)工作秩序。會(huì)計(jì)人員必須執(zhí)行國(guó)家法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)法、守法，將會(huì)計(jì)法規(guī)和其它法規(guī)規(guī)定直接體現(xiàn)在工作中，將會(huì)計(jì)工作納入法制化軌道，確保“收支兩條線落到實(shí)處”，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，做到客觀、公正地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為成本控制提供科學(xué)依據(jù)。

3.努力使會(huì)計(jì)工作科學(xué)化，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化

會(huì)計(jì)工作科學(xué)化是指會(huì)計(jì)部門(mén)為完成會(huì)計(jì)任務(wù)而按照客觀性、有效性、可操作性和先進(jìn)性要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。客觀性是指會(huì)計(jì)核算要遵循客觀性原則，真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使會(huì)計(jì)信息具有可靠性;有效性是指會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行能取得積極效果，如促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全以及使會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化等;可操作性是指會(huì)計(jì)工作目標(biāo)明確、方法科學(xué)、程序合理、手續(xù)健全、責(zé)任清楚、要求規(guī)范等;先進(jìn)性是指會(huì)計(jì)工作采用當(dāng)代的新理論、新方法、新技術(shù)等。會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化是指會(huì)計(jì)部門(mén)為完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)而采用具有規(guī)范要求的手段、措施與途徑。會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，沒(méi)有規(guī)范的基礎(chǔ)工作就沒(méi)有規(guī)范的核算。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)參與的普遍化和監(jiān)督的全面化

公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。要明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)身份的回歸以及會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的血緣關(guān)系，會(huì)計(jì)人員應(yīng)更新觀念，改變事后記賬、算賬的傳統(tǒng)習(xí)慣，參與企業(yè)的籌資、投資、技術(shù)改造、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等重大決策的調(diào)查論證和可行性研究，增強(qiáng)參與意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)反映、監(jiān)督、控制的職能作用。

5.加速會(huì)計(jì)人員知識(shí)的廣泛化

第一，就是要盡快熟練掌握不斷發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)制度，這是會(huì)計(jì)操作人員的立身之本。第二，會(huì)計(jì)人員要充實(shí)金融、財(cái)政、稅務(wù)等方面的知識(shí)，最大限度地為企業(yè)及企業(yè)職工謀利益。這樣才能為企業(yè)融資、爭(zhēng)取政府財(cái)政補(bǔ)貼、爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策，否則，就不能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好籌劃工作。第三，必須盡快掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算手段。熟練地利用會(huì)計(jì)電算化等現(xiàn)代化手段，減少帳務(wù)操作時(shí)間，把更多的時(shí)間精力放在財(cái)務(wù)管理上。第四，財(cái)務(wù)人員還要掌握公司管理、人力資源、物流管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)，才能在管理上有企業(yè)一盤(pán)棋的觀念，否則可能會(huì)顧此失彼。第五，要加強(qiáng)社會(huì)公關(guān)能力。企業(yè)與社會(huì)各經(jīng)濟(jì)部門(mén)的關(guān)系，都需要會(huì)計(jì)人員在法人委托或不委托的情況下處理，而處理這種關(guān)系單憑扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因而，會(huì)計(jì)人員必須熟練運(yùn)用社會(huì)公共關(guān)系學(xué)，充當(dāng)經(jīng)濟(jì)外交人員的角色。同時(shí)還要處理好和企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系。第六，要加強(qiáng)職業(yè)判斷能力。對(duì)于變化多端的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)變化，國(guó)家對(duì)相當(dāng)一部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只提供處理的基礎(chǔ)原則，而不再提供具體的處理依據(jù)和處理辦法。這樣，需要會(huì)計(jì)人員以雄厚的知識(shí)為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行職業(yè)判斷，多一些發(fā)散思維、軟化邏輯思維，減少失誤，更好地為企業(yè)服務(wù)。