摘要:科學教育關乎學生的成長和發展。然而由于特殊性,很多小學科學教師多為兼職或轉崗教師。本文根據新課改要求,探討小學科學課中的兼職老師在教學中出現的問題及應對的策略。
關鍵字:小學科學;兼職教師;課堂教學
科學課程逾越了生物、化學、地理、物理等學科之間的藩籬,實現了課程的整合與開放,但對科學教師,特別是小學科學教師來說,帶來了很大的挑戰。
目前,占據小學科學課堂的多為兼職教師或者是轉崗教師,甚至是學校后勤人員。面對新課程的改革要求,小學科學課堂教學存在哪些問題,應對策略又是什么呢?
一、片斷的描摹:
教學片斷一:蘇教版小學科學三年級上冊《校園里的動物》
教師出示一個裝有一只小蝸牛玻璃罐。
師:老師的蝸牛很小,大家看不清楚,請同學們看書,觀察它的外形。
教師讀教參上的資料進行介紹。
師:你們知道蝸牛是怎么出殼的嗎?
教師讀教參上的資料進行介紹。
師:你們知道蝸牛是怎么繁殖的嗎?它有哪些用途呢?
教師讀教參上的資料進行介紹。
師:你們知道蝸牛的爬行會留下什么嗎?請同學們回去捉一只蝸牛來做一個實驗,仔細觀察。
師:你們知道在蝸牛的面前放一些啤酒,會發生什么嗎?請感興趣的同學回去試一試。
……
(教學中,教師雖然捉了一只小蝸牛,但并沒有發揮小蝸牛的作用,而是按照慣例讓學生在教材的圖片中進行觀察。本節課中,教師9次讀參考書中的資料向學生作介紹蝸牛,6次提出讓學生回家后捉小蝸牛來進行觀察。真想問一問這位教師,為什么不讓學生到校園中、大自然中去觀察真正的蝸牛?他們真的會聽從老師的布置,在課后去捉一只蝸牛來觀察嗎?如果是真的,那就又是一位法布爾!對于這樣的做法,我的理解是:1、教師認為自己將蝸牛“請”進教室就已經具備“新課程”理念了;2、教師不知道怎樣“與蝸牛共舞”,不知道怎樣指導學生去觀察,他們習慣于讓學生看圖,習慣于讀資料。)
教學片斷二:蘇教版小學科學四年級上冊《加熱和冷卻》
師:下面老師做一些實驗,請同學們仔細觀察,看看物體加熱或冷卻后有什么變化。
第一次實驗(演示):蠟塊加熱后變成液體,再冷卻后又變成固體。
第二次實驗(演示):固體、液體、氣體熱脹冷縮的實驗。
第三次的實驗(演示):讓癟了的乒乓球放進開水中還原。
……
(教師一共做了五個實驗,效果明顯,但全部都是教師演示。雖然教師能在學校教學設施非常缺乏的情況下,準備充足的實驗儀器并且能較為熟練地進行實驗操作,對于兼職教師,特別是農村兼職教師來說,確實不易!但令人嘆息的是:在他的課堂上,學生只是旁觀者,沒有參與,沒有熱情;只有觀察,沒有提問,沒有猜測,沒有操作;只有應和,沒有思考,沒有設計,沒有表述。)
二、存在的問題:
1、課程性質不明
小學科學是培養小學生科學素養的啟蒙課程。科學素養和啟蒙課程都要求我們不能僅僅關注知識的獲得,更要關注學生的好奇心、興趣,科學學習要以探究為核心,幫助學生體驗科學活動的過程和方法。但多數科學教師缺少對科學課程的解讀,對科學學科的性質不清楚。
2、教學目標不清
教師的教學目標只是教案上的一種文字符號,真正對教師要學生做什么,學生應該怎么做,可以設計幾個層面,做到什么程度,學生在過程中獲得的是什么,老師不明確。整體目標不明,塊面目標不清;教學只是拼湊,沒有內在的聯系。
3、教學主體缺失
教師對新課程背景下要求的師生主體地位的轉變、學生學習方式的轉變不清楚;探究式學習方式在課堂教學中沒有痕跡,教師一講到底,一問到底,統包統攬;學生盡管好奇,有興趣,但始終是旁觀者,他們只需帶著眼睛看,帶著耳朵聽,接受老師的講解。他們沒有獨立思考、提出問題、制定計劃、搜集處理信息,解決問題的時間和空間。
4、教學方法失當
學生的探究活動不是自發的,脫離教師指導的探究過程。學生需要在教師持續地支持和引導的環境下自主探究,才能更高效地掌握重要的知識和模型,培養學習能力。學生主動的學習要和教師有準備的指導相結合。對老師來說,學生的學習過程是預設,是有準備的,需要根據學生的水平來提供靈活的“腳手架”以幫助他們培養獨立解決問題的能力。
三、引發的思考:
小學科學教師對科學教育充滿熱情固然是解決問題的重要方面,但就目前國內小學科學課程的地位來說,還遠遠不能持續地調動多數教師的熱情。課堂現狀中的這些問題,還應引起行政領導的重視,在教學管理中實行必要的行為跟進,才能幫助、促進教師更好地落實課程的實施。
1、認真看待國家課程設置,準確認識、定位科學學科在小學生綜合素質發展中的作用和地位。抓住學科性質、特點,為學生的綜合素養、和諧人格服務。
2、開展常態課的培訓、指導。教研活動降低重心,深入課堂,研究問題,查找原因,制定對策,切實提高小學科學教師的課堂教學質量。
3、為教師量體裁衣,幫助他們尋找適合的專業發展的道路,建立一支較為穩定的專、兼職小學科學教師隊伍,讓專職教師優質化,兼職教師規范化。
4、學校教學管理無偏頗。注重小學科學教師的教學管理,并且樹立管理即培訓的思想,注重管理過程,落實管理細節,以管引教,以管促教,以管成教,引導、促進、成就教師的教育教學工作。
(1)規范教研活動。教研活動時間安排與主學科相錯開,有時間、地點的保證,為大量科學兼職教師創造活動、交流的機會,進行教學方法、教學困惑的研討、解答,開展有效的教學研討。
(2)組織有效備課。現行備課呈現備、教分離;沒有統一的備課體例;或者超前備課卻缺乏二次備課;或者備課極為簡單,只有教學流程。家常課備課一定要常態、務實,不一定要超越教材,但一定是有效準備,提倡二次備課。
(3)加強聽課力度。變“春風不度玉門關”為“春風幾度玉門關”。校長、主任預約課、推門課要關注科學課,教學管理中不能出現盲點;校內教師間相互聽課是同伴互助,促進教師專業發展的有效途徑,以課堂、教學案例為載體相互研討,相互促進,共同提高。
(4)促進教師反思。反思的前提是自我否定,然后才是自我超越。學校要通過集體備課、教學研討等方式促進教師勇于、勤于自我否定、自我反思。
(5)強化資源利用。引導教師利用好各種教學資源為高效課堂服務。如教參后附的光盤;教材中的各種實驗、觀察記錄表;江蘇省教育廳組織錄制的小學科學 “優質教學資源光盤”等等。