[摘 要]隨著我國旅游業(yè)的不斷快速發(fā)展,旅游管理專業(yè)本科教育也在不斷蓬勃發(fā)展。本文在分析我國旅游管理本科教育人才培養(yǎng)存在問題的基礎(chǔ)上,提出了旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位,并有針對(duì)性地分析了旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)思路。
[關(guān)鍵詞] 旅游管理 目標(biāo)定位 實(shí)踐
引言
從1979年上海旅游專科高等學(xué)校成立至今,我國的旅游高等教育已經(jīng)走過了三十多年的發(fā)展歷程。三十多年來, 旅游高等教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,旅游高等院校數(shù)量、在校生和校均在校生數(shù)量均在不斷增加。高等院校旅游管理教育為我國旅游業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批的專門人才,為提高旅游隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)我國旅游業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著21世紀(jì)我國旅游業(yè)的快速發(fā)展,加強(qiáng)新世紀(jì)旅游應(yīng)用型人才的培養(yǎng)以更好的服務(wù)于社會(huì)已迫在眉睫。
一、旅游管理本科教育人才培養(yǎng)存在的問題
盡管我國旅游管理本科教育得到了快速的發(fā)展,然而,一些不容忽視的人才培養(yǎng)問題也日益尖銳地凸現(xiàn)在我們面前,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1. 專業(yè)定位不明確
雖然國家教育部1998年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄中設(shè)定旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門人才和具備進(jìn)一步從事旅游教學(xué)、科研潛力的研究型人才。然而,旅游本科院校在按照這種要求進(jìn)行培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),究竟是培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才還是理論研究型人才,往往會(huì)出現(xiàn)搖擺不定、含糊不清的目標(biāo)定位問題,重點(diǎn)高校與普通高校人才培養(yǎng)目標(biāo)一致,彼此之間相互模仿,缺乏人才培養(yǎng)的針對(duì)性。
2. 師資知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理
目前,高校旅游管理專業(yè)教師大致可以分為兩類。一類是大多是“半路出家”沒有受過系統(tǒng)的旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)的教師,這類教師多由外語、經(jīng)濟(jì)、地理、歷史、哲學(xué)、文化、社會(huì)學(xué)等學(xué)科改行而來,缺乏旅游專業(yè)所需的具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教師理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力較差,教學(xué)中照本宣科的現(xiàn)象普遍,教學(xué)效果難以保證。一類是沒有受過系統(tǒng)的旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)的教師, 這類教師雖然擁有理論聯(lián)系實(shí)際的能力,但是由于受制于自身所受旅游管理專業(yè)教育的培養(yǎng)局限,往往缺乏深厚的基礎(chǔ)理論支撐,教學(xué)往往是蜻蜓點(diǎn)水,做不到深入,從而導(dǎo)致人才培養(yǎng)的惡性循環(huán)。
3. 課程設(shè)置不科學(xué)
目前旅游管理本科教育的課程體系呈現(xiàn)大而全、重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重的特點(diǎn)。的確,旅游管理專業(yè)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的專業(yè),需要學(xué)習(xí)多個(gè)學(xué)科的知識(shí);但是我們在課程設(shè)置上卻沒有一個(gè)清醒的方向,開設(shè)的課程從天上到地下、從文科到理科、從基礎(chǔ)理論到具體實(shí)踐幾乎全部涉及,大而全的現(xiàn)象嚴(yán)重導(dǎo)致專業(yè)的競爭力不強(qiáng)。另外,課程設(shè)置的重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,如在基礎(chǔ)理論課方面涉及到宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論知識(shí),而在旅游學(xué)專業(yè)課程的設(shè)置上又涉及旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論知識(shí);旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場學(xué)、旅游資源學(xué)等課程內(nèi)容重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,飯店管理概論、飯店前廳管理、飯店客房管理、飯店餐飲管理、旅行社管理、旅游景點(diǎn)管理等等許多課程在內(nèi)容上出現(xiàn)大量重復(fù),學(xué)生和教師無所適從首先。
4. 人才培養(yǎng)不能夠適應(yīng)社會(huì)需要
目前許多院校在人才培養(yǎng)上未與市場接軌,未了解旅游人才市場的需求狀況,只專注于按學(xué)科要求向?qū)W生傳授理論知識(shí),提升學(xué)生理論素養(yǎng)和研究能力。未能開放地、積極地與行業(yè)、企業(yè)對(duì)接,建立互動(dòng)性產(chǎn)學(xué)關(guān)系。相對(duì)封閉的人才培養(yǎng)模式,必然產(chǎn)生人才供給與人才需求錯(cuò)位的現(xiàn)象。我們培養(yǎng)出來的本科人才,往往只能從事技能素質(zhì)要求相對(duì)較低的傳統(tǒng)型的服務(wù)工作,如做餐廳服務(wù)員工作等。這種旅游管理本科生與小學(xué)生、初中生做同工種工作的現(xiàn)象直接導(dǎo)致人才的浪費(fèi)和心理失衡,這也就不難解釋旅游管理本科生頻繁跳槽的現(xiàn)象。所以,盡管我們已經(jīng)培養(yǎng)出了數(shù)量龐大的旅游管理人才,而社會(huì)上所需要的高層次的懂旅游的領(lǐng)導(dǎo)人才、 懂旅游的管理人才以及懂旅游的專業(yè)技術(shù)人才卻依然匱乏。
二、旅游管理本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)定位
以上存在的種種問題,歸根到底是由人才培養(yǎng)目標(biāo)定位含糊造成的。因此,解決好旅游管理本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)定位問題成為解決問題的首要前提。
1. 我國旅游管理專業(yè)目標(biāo)定位現(xiàn)狀
如前所述,國家教育部1998年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄中設(shè)定旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門人才和具備進(jìn)一步從事旅游教學(xué)、科研潛力的研究型人才。但是各個(gè)高校在具體的人才培養(yǎng)過程中,究竟是培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才,還是培養(yǎng)理論研究型人才,還是培養(yǎng)二者結(jié)合的人才,往往會(huì)感覺到無所適從,培養(yǎng)出的本科生顯示不出應(yīng)有的專業(yè)水平和能力,從而導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人才缺乏市場競爭力。我國旅游教育的根本宗旨是為旅游業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)所需要的專門人才,因此,我們首要的任務(wù)就是必須搞清楚旅游管理本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位。
2. 樹立培養(yǎng)旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才的目標(biāo)定位
我國的旅游教育已形成了研究生教育、本科教育、專科教育和中等職業(yè)教育的不同層次的人才培養(yǎng)體系。2002年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室和教育部研究生工作辦公室公布了組織編寫的《中國學(xué)位與研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告》(征求意見稿),明析了新時(shí)期我國研究生的教育目標(biāo):“博士研究生一般以攻讀學(xué)術(shù)型學(xué)位為主。”“碩士研究生培養(yǎng)要從目前以攻讀學(xué)術(shù)型學(xué)位為多數(shù)、輔以少數(shù)攻讀應(yīng)用型、復(fù)合型學(xué)位的狀況,逐步調(diào)整到多種類型并舉,應(yīng)用型、復(fù)合型學(xué)位為多數(shù)的新格局。特別要重視專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展。”綜合考慮到研究生階段具有的素質(zhì)能力,因此,旅游管理研究生教育應(yīng)該培養(yǎng)的是旅游研究型人才。旅游管理學(xué)科是一個(gè)綜合性的應(yīng)用學(xué)科,它需要更多的是應(yīng)用型的管理人才,如需要既懂專業(yè)又懂行政的旅游行政管理人才、需要既懂專業(yè)又懂管理的旅游行業(yè)管理人才。考慮到社會(huì)需求以及目前我國高等院校旅游管理專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,作為旅游管理本科階段的教育,可以更好的承擔(dān)起培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才這一責(zé)任。至于服務(wù)技能型的人才培養(yǎng)目標(biāo),則是旅游中等職業(yè)教育所需要重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。
三、旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)思路
1. 強(qiáng)化公共基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)
旅游學(xué)科是一個(gè)寬基礎(chǔ)的綜合性學(xué)科,從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)考慮,為保證學(xué)生就業(yè)后的發(fā)展后勁,必須為學(xué)生打下深厚的發(fā)展基礎(chǔ),專業(yè)基礎(chǔ)課主要包括管理類學(xué)科、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科和旅游學(xué)類三大體系,鑒于旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才的目標(biāo)定位,國家教育部也把旅游管理作為管理學(xué)門類工商管理之下的一個(gè)學(xué)科,因此在這三大體系中,必須打造好工商管理方面的核心課程,主要包括管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、市場營銷學(xué);考慮到經(jīng)濟(jì)學(xué)作為管理的基礎(chǔ),必須充分重視西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)作用;而對(duì)于旅游學(xué)類課程,鑒于大多數(shù)課程尚不成熟,應(yīng)該考慮其學(xué)科根基,目前理想的方式恐怕是采用回歸策略,如:旅游心理學(xué)應(yīng)側(cè)重介紹心理學(xué)原理,旅游地理重在介紹地理學(xué)引論,旅游美學(xué)重在介紹美學(xué)原理,同時(shí)減少缺乏系統(tǒng)理論的旅游學(xué)科,如旅游資源學(xué)、旅游導(dǎo)游學(xué)、旅游環(huán)境學(xué)、旅游生態(tài)學(xué)、旅游保險(xiǎn)學(xué)等。
2. 強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力
旅游學(xué)科是一個(gè)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,應(yīng)該加強(qiáng)行業(yè)實(shí)踐應(yīng)用能力訓(xùn)練,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)崗位要求。這主要是通過服務(wù)技能課與實(shí)習(xí)課來進(jìn)行培養(yǎng)。在國外的旅游本科教育中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是整個(gè)課程體系中的重要組成部分,各旅游本科院系都為學(xué)生安排有一定的實(shí)踐時(shí)間,而且形式靈活多樣。我國旅游本科教育的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),往往安排得較為分散或者時(shí)間較短,影響技能訓(xùn)練的效果。為了強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)應(yīng)用能力,必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),如建立中西餐飲實(shí)驗(yàn)室、酒店客房管理實(shí)驗(yàn)室、導(dǎo)游模擬實(shí)驗(yàn)室等,為學(xué)生提供校內(nèi)的基本技能訓(xùn)練場所;需要對(duì)一些應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè)課程采用靈活的教學(xué)方式,如導(dǎo)游業(yè)務(wù)課可采用現(xiàn)場教學(xué)的輔助方式,讓學(xué)生對(duì)導(dǎo)游講解、導(dǎo)游業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范有直觀的感性認(rèn)識(shí)和深刻的理解;必須注重與旅游企業(yè)保持穩(wěn)定和緊密的聯(lián)系,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,建立自己的實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生的基本技能訓(xùn)練及管理能力的培養(yǎng)提供一個(gè)平臺(tái),既可保證實(shí)習(xí)計(jì)劃的順利實(shí)施,又能為學(xué)生的就業(yè)提供一條途徑;必須加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐活動(dòng)安排和操作,畢業(yè)實(shí)習(xí)是集中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間安排較難選擇。若安排在最后一個(gè)學(xué)期,三個(gè)月左右時(shí)間的實(shí)踐實(shí)踐太短,而且學(xué)生面臨就業(yè),不安心實(shí)習(xí),往往會(huì)使實(shí)習(xí)易流于形式,并會(huì)引起實(shí)習(xí)單位的不滿;所以安排在第六學(xué)期比較合理,學(xué)時(shí)上可以保證。這就要求我們在課程時(shí)間安排上必須要保證在大學(xué)二年級(jí)和大學(xué)三年級(jí)上學(xué)期學(xué)習(xí)完成大部分專業(yè)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。
3. 課程設(shè)計(jì)要呈現(xiàn)出兩頭大中間小的啞鈴狀特征
為達(dá)到強(qiáng)化公共基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用能力訓(xùn)練的目的,在課程設(shè)置上就要呈現(xiàn)出兩頭大中間小的啞鈴狀特征,即:旅游本科專業(yè)課程設(shè)計(jì)呈現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)前半階段重公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、學(xué)生學(xué)習(xí)后半階段重應(yīng)用實(shí)踐、中間學(xué)習(xí)階段輕不成熟旅游理論課程學(xué)習(xí)的啞鈴狀特征。
就旅游理論課程而言,目前旅游學(xué)科開設(shè)的主干課程,如旅游學(xué)概論、旅游美學(xué)、旅游地理學(xué)、旅游文化學(xué)等等,由于課程建設(shè)時(shí)間較短,其性質(zhì)基本屬于旅游學(xué)與相關(guān)學(xué)科交叉而形成的應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,具有交叉性、邊緣性、應(yīng)用性等特點(diǎn),屬于新興學(xué)科,很不成熟。不同程度上都存在著理論基礎(chǔ)薄弱、看似華麗、實(shí)則空虛的通病,學(xué)生什么都學(xué)了一點(diǎn),什么又都沒學(xué)精,不知道該學(xué)些什么,許多課內(nèi)容太簡單,體系很混亂,幾乎不用動(dòng)腦。結(jié)果往往是學(xué)生思維簡單、缺乏創(chuàng)新、工作后沒有發(fā)展后勁。顯然這些空洞無物的課程不應(yīng)占用大量的課時(shí),但在現(xiàn)實(shí)中許多院校的做法卻恰恰相反,似乎不叫旅游★★學(xué)就失去專業(yè)特色。與其如此,倒不如開設(shè)一些具有地域特色和學(xué)校特色的課程,如河南省高校的旅游管理專業(yè)可開設(shè)河南民俗文化課程,河南城建學(xué)院的旅游管理專業(yè)可開設(shè)城市規(guī)劃課程,這樣的課程開設(shè)更能夠突出學(xué)校的旅游管理專業(yè)特色,也能更好的為社會(huì)提供服務(wù)。
4. 構(gòu)建復(fù)合型素質(zhì)的師資隊(duì)伍
良好的師資隊(duì)伍是重視高校旅游管理專業(yè)辦學(xué)的關(guān)鍵,沒有高素質(zhì)教師隊(duì)伍,難以培養(yǎng)出高素質(zhì)的旅游管理人才。旅游管理專業(yè)具有寬基礎(chǔ)、精專長的應(yīng)用型特征,決定了“能文能武”的“復(fù)合型”隊(duì)伍是搞好旅游管理本科教育建設(shè)有力的保障。一方面要求教師具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),另一方面還必須擁有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)高校目前師資現(xiàn)狀,有必要重構(gòu)師資素質(zhì),既要重視教師學(xué)術(shù)水平與理論素養(yǎng)的提高,也要注重在新形勢、新條件下教師開拓、創(chuàng)新與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在專業(yè)研究水平上,創(chuàng)造條件使他們成為旅游行業(yè)某一領(lǐng)域的行家,在某些研究方向上有所建樹,鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出,成為某一領(lǐng)域的“名師”,在某些研究領(lǐng)域走在旅游行業(yè)的前沿。在專業(yè)應(yīng)用技能上,鼓勵(lì)他們到旅游企事業(yè)單位兼職鍛煉,積極參與社會(huì)服務(wù)與實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作,使他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí),成為旅游企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)踐型人才。構(gòu)建一支既有扎實(shí)的、高起點(diǎn)的、具有前瞻性理論素養(yǎng),又有開放性、開拓性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性品格的“雙師型”師資隊(duì)伍。
結(jié)束語
總之,為順利開展旅游管理本科教育,為社會(huì)提供更多更好合格的旅游專業(yè)人才,旅游管理本科教育的目標(biāo)培養(yǎng)定位是最最重要的一環(huán)。確定了旅游管理本科教育應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)目標(biāo)定位并沿著這一目標(biāo)不斷努力奮斗,我們的旅游管理本科教育才會(huì)不斷地得以提高和逐步的完善。
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