木桶理論——護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

摘 要 加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，能更有效地把醫(yī)院工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為護(hù)士自覺的行為，把關(guān)愛生命、提高護(hù)理服務(wù)水平變成工作中自覺的追求，培養(yǎng)每一位護(hù)士的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，并使其發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)增強(qiáng)信任、溝通和激勵(lì)，為護(hù)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造平臺(tái)。

關(guān)鍵詞 木桶理論 團(tuán)隊(duì)精神 建設(shè)

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.24.281

一只木桶能夠裝多少水，取決于三方面的因素:第一是每一塊木板的長度，最短的木板決定盛水量;第二是木板與木板之間的結(jié)合是否緊密;第三是有一個(gè)很好的桶底。一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，也無法裝滿水;如果沒有好的桶底，盛水只能是空想，這就是新木桶理論。同理，護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)中不僅取決于每一個(gè)護(hù)理人員的水平，也取決于護(hù)理人員與護(hù)理人員之間協(xié)作與配合的緊密度，同時(shí)團(tuán)隊(duì)給護(hù)理人員提供的平臺(tái)也至關(guān)重要。把木桶理論運(yùn)用到護(hù)理管理中，實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，體會(huì)如下。