觀點
吳江:政府能力是政務公開透明的前提和必要成本
中國人事科學研究院吳江院長在“預算公開背景下的部委財務管理研討會”上提出,政府能力是信息公開透明的前提和必要成本,必須以提高政府治理能力為目標,逐步探索政務公開的方式和手段,要充分估計透明度的長期性、復雜性、多樣性,這將是長期過程,我們22年才做到這種程度,再有22年都不為過。必須根據我們自身的能力,扮演好政府在治理中的角色,所以要進行能力重構,應該加強政府的分析和決策能力,加強社會的回應能力,加強規范和規則的供應能力等。
方虹:事業單位去行政化是單腿走路,過程會相當漫長
北京航空航天大學經濟管理學院教授方虹談到事業單位去行政化時提出,事業單位行政化是一個客觀存在,在大學、醫院、科研院所等事業單位談去行政化的問題是一個很好的方向,也是一個必然趨勢。人才規劃綱要能夠把去行政化明確提出來,至少是指出了今后這是一個必然的方向。在目前,要求這些科研院所去行政化,還是單腿走路,這個路走起來也會相當漫長,改革肯定不是一步到位,要摸著石頭過河。
數字
截至9月底全國逾2.5億人參加社會養老保險
10月22日召開的人力資源和社會保障部新聞發布會透露,截至今年9月底,全國共有2.5億多人參加社會養老保險,全國五項社會保險基金總收入12904.5億元,比上年同期增長17.8%。截至9月底,全國已有508個縣和4個直轄市開展了新農保試點,參保人員6719萬人,其中領取待遇人數1827.8萬人,發放基礎養老金118億元。另外,還批準了330個縣于今年第四季度開展新農保試點。
上半年全國727萬人參加各類職業培訓
人力資源社會保障部最近透露,上半年全國在特別職業培訓計劃實施過程中,共組織727萬人參加各類職業培訓。其中,企業在崗農民工培訓110萬人,困難企業職工培訓56萬人,農村 “兩后生”勞動預備制培訓50萬人,進城務工農村勞動者技能培訓276萬人,登記求職高校畢業生技能培訓20萬人。
30省份調整最低工資標準最高檔平均增幅24%
人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基10月22日表示,截至9月底,全國已有30個省份調整了最低工資標準,月最低工資標準最高檔增長幅度平均為24%。目前,全國31個省份月最低工資標準最高檔平均為870元。