落實(shí)人才工作會(huì)議精神 做好“十二五”人才規(guī)劃

全國、全區(qū)人才工作會(huì)議相繼召開，中央、自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志分別在會(huì)上作了重要講話，對人才工作作出了全面部署，提出了一系列人才工作的重要思想，明確了建設(shè)人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)桂的戰(zhàn)略目標(biāo)和人才工作的指導(dǎo)方針。《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的頒布，確立了人才工作優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng);《廣西壯族自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》也即將發(fā)布，這都為我們做好新形勢下人才工作指明了方向。

“十二五”是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，是科學(xué)發(fā)展觀深入推進(jìn)、和諧社會(huì)加快構(gòu)建的時(shí)期，也是深入實(shí)施國家和我區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵五年。要更好實(shí)施人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)為廣西科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐的目標(biāo)，必須緊扣未來五年人才發(fā)展趨勢，謀劃未來五年人才發(fā)展藍(lán)圖。因此，切實(shí)抓好廣西“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃的編制工作更顯得尤為重要。要科學(xué)地理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)人才觀與編制規(guī)劃的關(guān)系，充分體現(xiàn)人才全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的要求，努力貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、以及全國、全區(qū)人才工作會(huì)議精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》的戰(zhàn)略部署，以廣西國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃為依托，從廣西的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)未來五年發(fā)展走勢和需求，精心謀劃“十二五”期間我區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。

要堅(jiān)持開門搞人才規(guī)劃。勇于開門集智，善于師夷長技，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，廣泛汲取各界有益的意見和建議，拓展編制思路和發(fā)展空間，既結(jié)合外省的先進(jìn)做法，又針對廣西人才發(fā)展現(xiàn)狀，分類施策，對癥下藥，才能對“十二五”時(shí)期全區(qū)人才發(fā)展方向、重點(diǎn)任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行全面科學(xué)的規(guī)劃，切實(shí)提高“十二五”人才規(guī)劃的針對性、可行性和可操作性，以保證人才工作煥發(fā)新活力、創(chuàng)出新局面、抓出新成效。

要認(rèn)真開展相關(guān)重點(diǎn)課題的研究。圍繞我區(qū)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人才發(fā)展趨向，選擇重點(diǎn)研究方向，對人才發(fā)展的重點(diǎn)課題進(jìn)行研究分析，課題研究可委托專業(yè)科研機(jī)構(gòu)或一些有實(shí)力的社會(huì)力量開展，充分利用調(diào)研成果充實(shí)人才規(guī)劃，力保規(guī)劃決策的科學(xué)性和可行性。重點(diǎn)課題研究要有實(shí)用性、針對性、前瞻性和創(chuàng)新性，要體現(xiàn)出我區(qū)的特色，能具體指導(dǎo)我區(qū)“十二五”人才事業(yè)的發(fā)展，切實(shí)解決發(fā)展中面臨的瓶頸問題。

要認(rèn)真梳理人才規(guī)劃項(xiàng)目。將項(xiàng)目編制工作作為“十二五”人才規(guī)劃編制工作的重點(diǎn)。以廣西中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，努力篩選一批事關(guān)全區(qū)“十二五”人才發(fā)展全局、支撐力大、帶動(dòng)性強(qiáng)、覆蓋面廣的重點(diǎn)人才項(xiàng)目，以人才重點(diǎn)工程和項(xiàng)目為抓手，以全面促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)為基本取向，同時(shí)兼顧各層次人力資源的協(xié)調(diào)發(fā)展，依靠人才發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真正惠及民生。在規(guī)劃中要努力體現(xiàn)人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)與促進(jìn)作用，為人才發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)。

(作者系廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長)