
3秒鐘看起來很短,有時候卻足夠影響我們的一生,比如愛上一個人,又比如被你職場生命中的伯樂一眼相中。
在人生的很多關(guān)卡,比如招聘面試上,一瞬間的作用舉足輕重,不管你之前是如何運足了氣,卯足了勁,在自我介紹的頭3秒,你如何抓住屬于你自己的機(jī)會,給自己爭取更多?
聽 主 持 人 講 故 事
當(dāng)機(jī)會來敲門
在人生的很多關(guān)卡,比如招聘面試上,一瞬間的作用舉足輕重,不管你之前是如何運足了氣、卯足了勁,在自我介紹的頭3秒,你需要抓住機(jī)會,展示自我。不然,極有可能的結(jié)果是,招聘會結(jié)束,厚厚一摞大同小異的簡歷通通被扔進(jìn)垃圾桶,你的那份也位列其中。
如何才能從競爭者云集的招聘會中脫穎而出呢?如果你善于把握時機(jī),有時候,3秒鐘就足夠決定你的職場人生。
比如威爾·史密斯主演的那個著名勵志片《當(dāng)幸福來敲門》里,威爾·史密斯去應(yīng)聘證券經(jīng)紀(jì)人,因為沒有文憑,也沒有在相似職位的工作經(jīng)驗,在一大批求職者中,當(dāng)時他的求職簡歷并不出彩,勝出的幾率更是十分微小。當(dāng)時為了給經(jīng)理留下印象,他主動去跟人家打招呼,沒想到經(jīng)理正好有急事打車走開,很敷衍地想把他打發(fā)走。威爾·史密斯主動制造機(jī)會跟經(jīng)理熟悉,甚至故意與他同路。同在出租車上的時候,經(jīng)理根本不屑于搭理他,自顧自地埋頭玩自己的魔方。威爾·史密斯在3秒鐘之內(nèi),作出了一個決定,放棄自我介紹,接過經(jīng)理的魔方,幫他翻成了6面同色。威爾·史密斯這一招無疑是劍走偏鋒,急中出險招,因為如果要是他翻魔方并沒有翻對,想必也不會給經(jīng)理留下很深的印象。
我們并不是號召大家都向威爾·史密斯學(xué)習(xí)劍走偏鋒,但是如何學(xué)習(xí)威爾·史密斯那樣在最短的時間里,把自己活色生香地和盤托出,給別人留下一個不錯的印象,讓別人對你產(chǎn)生興趣,正好是我們需要探討和學(xué)習(xí)的地方。
現(xiàn)在招聘會上,分到每個人頭的時間一共不過3-5分鐘,這還包括遞出簡歷和面試官看你的簡歷。因此,如何給面試官留下很深的第一印象,為自己爭取更多的機(jī)會和勝算,有時候,你只有3秒鐘的時間可以作出反應(yīng)。
本期主持人
簡寧
成都電臺交通頻道主持人,心理學(xué)碩士。
本期專家
許唐根
四川建武心理咨詢中心主任、國家職業(yè)二級心理咨詢師。
李經(jīng)理
天威新能源控股有限公司HR
模 擬 面 試 現(xiàn) 場
面試者A 男
我覺得最重要的是自我介紹要簡潔,到位。
我會一上來就給面試官進(jìn)行簡潔的自我介紹:今年28歲,未婚,工作經(jīng)驗10年,2000年到2003年做過學(xué)徒,畢業(yè)之后還學(xué)過廚師,熱愛廚房,為了強身健體也曾經(jīng)習(xí)武。如果能夠給我一個職位,我會好好努力工作,像愛下廚一樣愛工作。
【許老師點評】聲音洪亮,看得出有一定準(zhǔn)備,但心理上還是有一點緊張。語速很快,表現(xiàn)出性格上比較雷厲風(fēng)行,有效率。
【李經(jīng)理點評】能夠描述出自己的愛好,似乎期望通過這個給自己多點附加分,從描述中能看出很有雄心壯志,但對自我的職業(yè)規(guī)劃不是說得特別詳盡,沒有更多具體的想法。
【簡寧點評】泛泛而談的自我介紹,不能給我留下深刻印象。
面試者B 男
我會在進(jìn)行簡單自我介紹的同時,把自己選擇這個職位和公司選擇我的理由都陳述出來。我覺得不能太迎合面試官,要表現(xiàn)出最真實的自我,表現(xiàn)出我即使不是最優(yōu)秀的,但我確實是最適合這個崗位的。比如我在自我介紹的時候會這樣說——
我叫李綱,今年30多歲,單身,北京大學(xué)畢業(yè),做人力資源已經(jīng)做了10年,我選擇這家公司的原因是:第一,我很看好新能源這個行業(yè),第二,是很看好貴公司的實力,第三,是我個人對這個行業(yè)比較喜歡。我之前從事人力資源這個行業(yè),從最初的招聘環(huán)節(jié),到培訓(xùn),到最后的人力資源規(guī)劃,每個模塊6+1都做過。公司選擇我的話,第一,我有很強的專業(yè)素養(yǎng),第二是我在這方面有很深的實戰(zhàn)經(jīng)驗,第三是我具有這方面的特質(zhì)。我從事人力資源10年,換過2家公司,第1家做了8年,離開的原因是為了追逐工作中更快樂的感覺。在第2家做了兩年,離開第2家公司的原因是因為之前從事的進(jìn)出口行業(yè)受到貨幣匯率的變化,整個行業(yè)不太景氣,所以我現(xiàn)在對新能源行業(yè)非常看好。
【許老師點評】干練,相當(dāng)有條理,內(nèi)心很自信。過程中有禮貌,能明白面試官的問話程序和需求,自己全盤托出能讓面試官肯定滿意的答案。
【李經(jīng)理點評】熟悉人力資源的6大模塊,但這次你不是作為面試官,而是作為應(yīng)聘者,有點過于強勢,不僅不能給人親和感,還容易把面試官壓倒。有個類似的小故事,一個女記者去采訪一個年近花甲的女專家,打扮得非常花枝招展,口紅涂得很鮮艷,女專家很直白地說,你這樣打扮,有沒有想過我的感覺?雖然這個小故事在求職之外,但是也能說明一些問題,至少你在態(tài)度上不能一上來就搶風(fēng)頭。
【簡寧點評】一開始給人感覺不錯,思維敏捷,敘述理性,有條理,但是表現(xiàn)得太優(yōu)秀太完美了,讓人心里不舒服,似乎如果我們不要他,他也大有地方可以去,甚至干脆就是把我們只當(dāng)成實現(xiàn)個人宏圖大業(yè)的跳板,會讓人質(zhì)疑他的企業(yè)忠誠度,說不定面試官會覺得我們這池子小,養(yǎng)不了他這條大龍。
面試者C 女
我覺得在面試態(tài)度上要不亢不卑,直視面試官。有一次參加雅思口語考試的時候,我發(fā)現(xiàn)一排考官里有一個年輕男子,穿著很潮,還打了一個眉環(huán)。所以在3秒鐘內(nèi)我決定,不像其他同學(xué)那樣坐下來就說我是編號多少多少的考生某某,而是說了一句:“啊,你的眉環(huán)真好看。”考官嚴(yán)肅的臉一下子明顯就松下來。我覺得在面試的時候也是這樣的道理,面對面試官,也許我會在開始陳述之前,對面試官直言自己很緊張,但是看到你的微笑和友善,所以感覺放松多了。小小地拍一下馬屁,增加自己的親和力,拉近自己和面試官的距離。
【許老師點評】不要太直接地拍馬屁,顯得刻意,說不定收效剛好相反。
【李經(jīng)理點評】因人而異,也許對有的面試官有用,但也許更多的面試官會覺得拍馬屁的舉動很幼稚,會直接讓你打住,直切正題。
【簡寧點評】拍馬屁也講究水到渠成,要相機(jī)而動。