摘要:越來越多的戰(zhàn)士學(xué)員走進(jìn)軍校,給教學(xué)提出了新難題。幾經(jīng)摸索和遴選,我院的外語教學(xué)在方法途徑上采用了行之有效的“合作學(xué)習(xí)”。這對提高戰(zhàn)士學(xué)員的“自我效能”,改善學(xué)習(xí)氛圍乃至培養(yǎng)他們未來的職業(yè)素養(yǎng)和社交能力都起到了積極作用。本論文對此進(jìn)行了探討性的研究,希望起到拋磚引玉的作用。
關(guān)鍵詞:戰(zhàn)士學(xué)員合作學(xué)習(xí)自我效能大學(xué)英語
一、研究背景
隨著新軍事變革對軍人文化素質(zhì)要求的提高,越來越多的軍事院校開始招收戰(zhàn)士學(xué)員。無疑,戰(zhàn)士學(xué)員有著過硬的體能條件和軍事素養(yǎng),但和青年學(xué)員(達(dá)到普通高考提前批次一本線,錄取后入伍)相比,他們在學(xué)業(yè)上的弱勢,以及因此產(chǎn)生的“自我效能”感低下顯而易見。為了幫助戰(zhàn)士學(xué)員在學(xué)術(shù)上趕上青年學(xué)員,達(dá)到國家及部隊院校的統(tǒng)一要求,我院各專業(yè)、系室都采取了一系列行之有效的策略。具體到英語教學(xué)方面,我們通過在教學(xué)實踐中采用合作學(xué)習(xí)的途徑,在方式方法及學(xué)習(xí)習(xí)慣上加以引導(dǎo)和督促,克服他們的心理自卑情緒,提升他們的自我效能感,有效提高教學(xué)效率及其自主學(xué)習(xí)的興趣和能力。
二、開展“合作學(xué)習(xí)”的目的
眾所周知,大學(xué)學(xué)習(xí)有別于中學(xué)階段的學(xué)習(xí)。離開了中學(xué)“填鴨式”教學(xué)和師長“保姆式”的督促,很多大學(xué)生都會出現(xiàn)短暫的迷茫和無所適從。戰(zhàn)士學(xué)員平均離開校園一年半以上,有的更是來自邊疆野戰(zhàn)部隊,乍一走進(jìn)大學(xué),那種不適又更為明顯。缺乏計劃性學(xué)習(xí),隨意性很大,沒有短期目標(biāo)及相應(yīng)的策略選擇。合作學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的計劃性、自我監(jiān)控,并提供及時的效果評估,因而也就很大程度上提高了他們的自信心和方向感。
1.提高我院本科戰(zhàn)士班學(xué)員的“自我效能”感,以促進(jìn)他們的自我認(rèn)識及自我肯定,增強外語學(xué)習(xí)的信心。
“自我效能”是指人對自己能否成功地進(jìn)行某一行為的判斷和評價,也可以說是人對自己能否實施某一行為的能力的一種主觀推測。對于學(xué)生而言,自我效能感是指學(xué)生判斷和認(rèn)知自己是否有能力勝任某項學(xué)習(xí)活動的自信程度。提高學(xué)生的自我效能有利于促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。
戰(zhàn)士班學(xué)員外語學(xué)習(xí)的主要問題并不在于智力因素,而在于普遍性地缺乏學(xué)習(xí)興趣、信心和合適的方法。他們在課堂上不敢積極發(fā)言,平時不敢大膽使用英語進(jìn)行交流;課后不會預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí);考試時抱著僥幸心理,對成績要求過低——60分萬歲。長期以來,形成了惡性循環(huán)。其結(jié)果是對英語的興趣越來越低,以致影響了整個本科階段的學(xué)業(yè)和以后的深造及晉升。
有效的“自我效能”訓(xùn)練能夠很大程度上幫助他們克服對英語的心理恐懼和壓力感,增強信心,實現(xiàn)學(xué)術(shù)成績的提高。
合作學(xué)習(xí)理論是基于社會互賴?yán)碚?、發(fā)展理論、動機(jī)理論和接觸理論等教育理論上的一種分工合作的學(xué)習(xí)方法,即學(xué)習(xí)者以異質(zhì)小組的方式為達(dá)成共同目標(biāo)而一起建構(gòu)知識的一種學(xué)習(xí)方式。調(diào)查發(fā)現(xiàn),合作學(xué)習(xí)狀態(tài)下的相互鼓勵、相互影響、相互合作環(huán)境,比個體的、孤獨的、充滿非良性競爭的環(huán)境更易于改善學(xué)生的“自我效能”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。
2.創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,提高外語教學(xué)效率
結(jié)合我院戰(zhàn)士班學(xué)員英語水平參差不齊、課堂教學(xué)效率低下以及語言環(huán)境亟需優(yōu)化的實際情況,利用“合作學(xué)習(xí)”秉承的“合作、探究、快樂”理念,加強課堂教學(xué)管理,幫助他們構(gòu)建正確的外語學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)員英語學(xué)習(xí)能力尤其是語言應(yīng)用能力的提高。
我院戰(zhàn)士班的教學(xué)和管理一直存在著很多問題。具體表現(xiàn)在學(xué)員自我評價較低、師生配合缺乏默契、生生之間基本沒有競爭和學(xué)術(shù)追求迷茫等方面。課上,學(xué)員注意力不夠集中,對所學(xué)材料心不在焉,師生互動和生生合作均不充分;課下,學(xué)習(xí)任務(wù)不夠明確,不會高效率地預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí);階段性知識點梳理和鞏固不夠及時到位;考試及平時作業(yè),抄襲現(xiàn)象極為嚴(yán)重;期終考試及格率和四級通過率普遍低于青年學(xué)員。比較青年學(xué)員,他們的優(yōu)勢在于學(xué)習(xí)動機(jī)強、配合能力好、易于管理,這和“合作學(xué)習(xí)”的“合作、探究、快樂”原則高度吻合。及時而又適度的合作學(xué)習(xí)比起單打獨斗的個體學(xué)習(xí)能夠強化資源合理配置,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大大地提高了教學(xué)效率。
3.促進(jìn)學(xué)員個性發(fā)展,保障學(xué)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
“合作學(xué)習(xí)”不僅可以促進(jìn)英語課堂教學(xué)效率的提高,還可以幫助學(xué)員在課外發(fā)展個性,關(guān)注他人,從而改善學(xué)員的人格思路和精神面貌,并對其他學(xué)科的學(xué)習(xí)和教學(xué)秩序起到正面影響,保障學(xué)員學(xué)業(yè)上的可持續(xù)發(fā)展。
戰(zhàn)士學(xué)員是我院學(xué)員構(gòu)成中一個特殊的群體,教育背景、社會閱歷比起青年學(xué)員更為復(fù)雜。對他們的教育除了需要關(guān)注學(xué)業(yè)以外,還需加強其思想及人生觀教育。我院是一所裝備工程院校,戰(zhàn)士學(xué)員畢業(yè)后大部分要從事科研或技術(shù)工作,在大型科研項目和具體工作中如何協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、加強合作和溝通,都是本科期間需要解決的問題?!昂献鲗W(xué)習(xí)”與其說是一個學(xué)術(shù)概念,不如說是一種人生理念。課堂上的合作和競爭有助于培養(yǎng)他們這些方面的意識,在提高學(xué)習(xí)成績及學(xué)習(xí)興趣的同時,學(xué)會與人溝通和交流,促進(jìn)情商開發(fā)。“合作學(xué)習(xí)”還能在師生及生生之間起到潤滑劑的作用。另外,外語學(xué)習(xí)中的人文素材和文化知識也能大大加強戰(zhàn)士學(xué)員的人文素養(yǎng),這對凈化校園環(huán)境和改善整個學(xué)校的教學(xué)秩序都有著積極的意義。
三、戰(zhàn)士班“合作學(xué)習(xí)”模式的實踐
課堂教學(xué)在英語教學(xué)中扮演著最為重要的角色,并且是實施素質(zhì)教育的主要陣地。因此,積極探求高效的課堂教學(xué)模式是擺在基礎(chǔ)課教員面前的一個重大課題。近幾年來,外語室一直倡導(dǎo)積極的課堂教學(xué)模式,同時鼓勵不同層次、不同班級采取不同的思路和模式。3年來,作者一直承擔(dān)著戰(zhàn)士班的英語教學(xué)任務(wù),在實踐中一直苦苦思索著有效的英語課堂教學(xué)模式。幾經(jīng)試驗,于眾多的教學(xué)法中遴選出最為有效的模式,即“合作學(xué)習(xí)”。其宗旨是:克服傳統(tǒng)“一言堂”、“一刀切”和“一鍋炒”的弊端,充分肯定學(xué)生存在差異的同時,積極發(fā)揮小組活動的主體功能、群體功能和互助功能;通過小組內(nèi)學(xué)員之間、各小組之間的交流和交往,培養(yǎng)學(xué)員主動參與、積極合作、大膽競爭等良好意識,最終達(dá)到自我提高、自主發(fā)展的目的。
1.按“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”原則分組,實行優(yōu)化組合,讓外語學(xué)習(xí)成為個體和群體必須共同面對的任務(wù)
戰(zhàn)士學(xué)員背景復(fù)雜,存在著智力、能力、喜好甚至年齡等方面的差異。為了使他們能最大限度地取長補短、互補學(xué)習(xí),我在編組時采取“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”分組法,注意合理搭配,優(yōu)化組合,使組內(nèi)優(yōu)劣互補,組外水平相當(dāng)。此外,還采取了大組套小組的方法,采用4-3-5模式,即將全班分成四大組,每大組再分成三小組,每小組五人。真正做到優(yōu)勢互補,互相帶動,合作交流。
2.以“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”,讓外語學(xué)習(xí)始終圍繞著學(xué)生而進(jìn)行
不同于傳統(tǒng)教學(xué)的簡單知識傳授,合作學(xué)習(xí)著眼于引導(dǎo)學(xué)生知識體系的自我建構(gòu),因為惟有通過長期自我體驗學(xué)生才會領(lǐng)悟到境域性知識的存在和本質(zhì)內(nèi)涵。在教學(xué)過程中,教員給予學(xué)生充分的自我展示機(jī)會,并鼓勵學(xué)員積極參與,盡量減少對他們的限制,把教師的主導(dǎo)作用放在指導(dǎo)學(xué)員的能力提高上,建立新型的師生關(guān)系,以學(xué)生為主,作為促進(jìn)者和引導(dǎo)者,教員不再是權(quán)威者,也不再是教室里的“中心”和“話語霸權(quán)”。要把學(xué)生當(dāng)成平等的活生生的人,尊重他們、信任他們,真正擺正學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位。教師的引導(dǎo)恰到好處地在課堂教學(xué)中起“穿針引線”的作用。
3.融入良性競爭機(jī)制,優(yōu)化合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在外語學(xué)習(xí)的同時學(xué)會交流與溝通
針對軍校學(xué)員的好勝心理,在合作學(xué)習(xí)的過程中不失時機(jī)地引入競爭機(jī)制,對合作學(xué)習(xí)的效果能起到糾正、提高、深化的作用,使合作學(xué)習(xí)更具實效、高效。
對于來自基層部隊的戰(zhàn)士學(xué)員,競爭機(jī)制在學(xué)業(yè)上的應(yīng)用和體能訓(xùn)練十分相似。除了學(xué)習(xí)氛圍上的緊張競爭,在具體任務(wù)分配到組的同時,小組內(nèi)還會進(jìn)行內(nèi)部分工和評比。英語學(xué)習(xí)不是一朝一夕的“短、平、快”活動,而是需要一定時間的堅持不懈和日積月累。比如,每一單元的詞匯和課文學(xué)習(xí)都要求有小組的預(yù)習(xí)和檢查比賽,小組長向大組長(組長輪流擔(dān)當(dāng))定時匯報,上課前大組長再匯報給教員,以方便教員及時掌握情況,安排課堂活動、測驗及考評。具體做法是:小組組員比賽分內(nèi)任務(wù)數(shù)量→小組間比賽完成質(zhì)量→大組間比賽考核總分。通過比賽,學(xué)員互相傾聽,互指不足,使小組合作學(xué)習(xí)的結(jié)果更扎實了,興趣更濃郁。
4.在合作學(xué)習(xí)過程中貫穿對文本審美價值的重視和對學(xué)員的人文關(guān)懷
任何知識都存在于一定的時空、理論范式、價值體系等因素之中,沒有絕對永恒的真理,也沒有一成不變的知識,教育不應(yīng)該只關(guān)心真理問題,還應(yīng)該關(guān)心正義、幸福和美。英語教學(xué)是一種感性程度較高的行為,作為主體的學(xué)生應(yīng)給予高度的人文關(guān)懷。英語教學(xué)不該只是一個學(xué)生占有知識的過程,而是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個與知識相遇的情境,然后在這個過程中通過對文本審美的重視,發(fā)展學(xué)員的鑒賞力、判斷力和批判力,不斷創(chuàng)造出新知識、新文化,從而欣賞到英語的美和人生的價值和意義。
教育應(yīng)該鼓勵的是多元知識觀,而不是一元知識觀。作為“平等的首席”的教員,應(yīng)該強調(diào)對事物的多元理解,以寬容的心態(tài)對待學(xué)業(yè)上的弱勢學(xué)員,多鼓勵、少打擊,始終抱著合作的心態(tài)引導(dǎo)學(xué)員,才能真正釋放學(xué)員的學(xué)習(xí)焦慮,開始全身心投入到對文本的審美體驗中去。
四、戰(zhàn)士班“合作學(xué)習(xí)”應(yīng)遵循的原則
合作學(xué)習(xí)在教學(xué)中的效果經(jīng)實踐證明的確事半功倍,但這并不意味著合作學(xué)習(xí)可以不分場合、沒有原則。如果能把合作學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,則會收到更好的效果。
合作學(xué)習(xí)應(yīng)注重實效,而不能流于形式。以下三個原則能在有效地促進(jìn)外語學(xué)習(xí)的同時提高戰(zhàn)士學(xué)員的“自我效能”:
1.“精”、“泛”結(jié)合原則
每節(jié)課、每單元并非都能用得上合作學(xué)習(xí),針對不同的語言知識,教學(xué)上應(yīng)該有“精”有“泛”,“精”“泛”結(jié)合才能有區(qū)別、有針對,也才能有的放矢。
合作學(xué)習(xí)應(yīng)重內(nèi)容、重實效,輕形式、輕概念,因此,正確把握教學(xué)內(nèi)容,將合作的內(nèi)容選“準(zhǔn)”選“精”,就成了首要問題。筆者經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn),顯性知識點的聯(lián)系和操練適合“泛講精練”,隱性知識則適合“精講泛練”。
2.“模式性”原則
在接到一個新的班級時,教師應(yīng)該在最短時間內(nèi)讓學(xué)員熟悉自己的上課模式,從而逐漸形成一個固定的班級教學(xué)模式。比如,詞匯教學(xué)方面,筆者課上只講解核心詞匯那部分,而且僅限于SECTION A;SECTION B的所有詞匯則要求學(xué)員課下自己解決。最多連續(xù)兩個單元,學(xué)員就明白該怎樣處理詞匯部分的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)了。
至于練習(xí)部分,筆者的做法是,詞匯部分學(xué)員自主學(xué)習(xí),課上教員只是挑重點、難點稍做講解;語法部分放在課文講解里一并處理;翻譯和寫作部分作為書面作業(yè)交給學(xué)員自主處理,批改完作業(yè)后作為點評再做更正及評價。自主學(xué)習(xí)部分同時也是可以合作學(xué)習(xí)的部分,尤其對于英漢翻譯和寫作部分,合作學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)同伴的修改與打磨技能,進(jìn)一步強化重要語言點。
3.“水平相當(dāng)性”原則
教學(xué)實踐中,需要學(xué)員通過自主、合作學(xué)習(xí)解決的疑問最好有所限定,應(yīng)在他們的能力范圍內(nèi),應(yīng)充分考慮到他們的實際能力、經(jīng)驗水平、知識結(jié)構(gòu)等因素。實行分組和具體合作時要把水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)員優(yōu)化組合。總之,一起自主、合作學(xué)習(xí)的成員要水平相當(dāng),相差不能太大。
4.“可協(xié)作性”原則
該原則要求用于合作學(xué)習(xí)的項目最好具有可協(xié)作型。語言學(xué)習(xí)不同于其它專業(yè)課學(xué)習(xí),記憶性的知識需要學(xué)員自己理解和消化,而技能性的練習(xí),如口語練習(xí)、寫作互評則可以采取合作學(xué)習(xí)形式。教學(xué)中那些本來就需要幾個人合作才能完成的任務(wù),如:角色扮演、對話練習(xí)、詞語接龍等都是合作學(xué)習(xí)的最好項目。
五、結(jié)語
合作學(xué)習(xí)能夠明確個體任務(wù),又可以加強班級凝聚力。尤其是對于軍事作風(fēng)過硬但學(xué)業(yè)處于弱勢的戰(zhàn)士學(xué)員,更是具有多重意義。合作學(xué)習(xí)幫助英語課堂營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,而學(xué)習(xí)氛圍對于語言學(xué)習(xí)者來說就是一個氣場,置身于這個氣場中的每個人無一例外地都會受其感染和影響,這種影響有時甚至是終身的。
除了加強學(xué)術(shù)交流,增強學(xué)習(xí)氛圍,本研究對于戰(zhàn)士學(xué)員的意義也必將從外語教學(xué)延伸到與之相關(guān)的很多方面,如學(xué)業(yè)上的可持續(xù)發(fā)展和社交能力培養(yǎng),使他們終身受益。
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