領跑中國錳業 打造世界品牌

李維健生于60年代，不惑之年的他有著歲月沉淀的沉穩和謙和，只有眼睛里不時閃現出的智慧和果敢，才讓你感覺到眼前站著的就是中國錳業龍頭中信大錳的掌舵人。在他的帶領下，大錳實現了跨越式發展，被自治區人民政府授予“強優工業企業”稱號，被評為“全國鋼鐵工業先進集體”、“廣西十佳企業”。主營業務收入從2001年的剛過億元，快速增長到2008年的超30億元。2009年盡管受金融危機的影響行業普遍虧損，但中信大錳的主要產品產量增幅仍在30%以上，實現了逆勢增長、逆勢盈利。

開拓創新 發展迅猛

是什么讓中信大錳在短短數年的時間里就發展成了行業的領頭羊?答案是創新。不斷開拓創新，讓中信大錳實現了戰略轉身跨越式發展。李維健對此深有體會:“過去，我們是單一、粗放型的發展模式，但是在錳業被確定為自治區的優勢產業后，我們利用資源優勢，抓住發展機遇，逐漸轉變為深加工、高附加值企業，走上了一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的可持續發展道路。”說到這里，李維健表現出了企業家特有的精明，他給我們算了一筆賬:“我們原來賣原礦，賣1噸只能收入幾百元，現在的金屬錳1噸賣到2萬多元，錳酸鋰等動力電池新能源材料市場前景也非常廣闊。創新發展模式讓中信大錳實現了跨越式的發展。”目前，公司已經實現了采、冶、煉一體化，擁有國內最豐富的錳產品線和最長的錳產業鏈。為此，公司被國土資源部評為“全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”。

李維健不但具有豐富的企業管理經驗，在錳鹽技術學科方面也成績斐然。2003年起，李維健組織研發精品級硫酸錳，攻克了以碳酸錳原料生產電解金屬錳的重大技術難題，對充分利用廣西的低貧碳酸錳礦作出了重要貢獻。他是電解金屬錳、硫酸錳、化工錳粉及天然放電錳粉國家質量標準和行業準入的主要起草、修訂、審定人，并著有《錳冶金學》。2008年，他被國際錳協聘為電解產品分會委員，2009年出任國際錳協電解產品分會委員會副主席、全國錳業技術委員會主任。

作為錳業領域的領軍人才，李維健帶領中信大錳在科技創新的道路上大步前進。他倡導并親自牽頭組織與長沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機的研制及大新錳礦碳酸錳工業試驗”項目，榮獲2006年度全國冶金礦山科技進步成果一等獎。在他的帶領下，中信大錳 2007、2008年先后被廣西科技廳確定為“廣西錳業工程技術研究中心”和“廣西錳業產業化基地”建設單位，2009年獲廣西壯族自治區批準獨立建設“廣西錳業人才小高地”，2010年獲批準獨立建設自治區實施千億元產業的“廣西錳業研發中心”。公司承擔的錳資源高附加值新材料技術開發——高性能無汞堿錳電池級電解二氧化錳材料開發和熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術開發兩個課題被科技部列入2008年國家“863”計劃重點項目，部分課題已實現產業化并取得良好的經濟社會效益。目前公司正在積極推動國家級錳系新材料重點實驗室和工程技術研究中心的申報工作，努力打造高新技術型企業。

筑巢引鳳 煉錳煉人

古語有云:“功以才成，業由才廣。”如果說開拓創新是中信大錳實現跨越發展的不竭動力，那大批的技術和管理人才則是提供動力的發動機。

對此，與大錳一路成長的李維健深有感觸。他滿懷深情地說:“中信大錳能走到今天，成為中國錳業的龍頭，除了天時、地利等機遇性的外部條件，人和才是最關鍵的因素。”作為中信大錳的掌舵人，李維健始終秉承“創新創業、煉錳煉人”的精神，恪守“以人為本、以錳為源，創造財富、創造生活”的價值觀，大力引進人才，并給人才提供良好的發展環境，為中信大錳的持續快速發展奠定了堅實的人才基礎。特別是自2009年自治區正式批準中信大錳獨立建設廣西錳業人才小高地以來，中信大錳嚴格貫徹自治區《關于建設廣西人才小高地的意見》、《廣西人才小高地建設實施辦法》和《廣西人才小高地項目化管理試行辦法》的精神，并結合廣西錳業發展特點和企業實際，以錳業人才小高地建設為契機，加快錳業技術創新和人才團隊建設，以謀劃產業科學發展、打造錳業人才高地為目標，著力推進廣西錳業持續健康科學發展。目前，中信大錳的人才引進和培養工作已取得初步成效。

靈活引才策略，多種渠道引智。根據國內外項目的發展需要，中信大錳以“柔性引智”方式聘請日本四氧化三錳專家、崇左項目電源材料博士;以公開招聘方式聘用采選礦、測量、工民建、機電、化學工程與工藝、會計、國際貿易等專業技術人才共88名，其中博碩士研究生13名。與中南大學、重慶大學、清華大學、中南民族大學、廣西大學等院校和研究機構的教授、專家保持密切的工作聯系。

深挖內部人力資源潛力，自主培養人才。公司與廈門大學共同舉辦企業管理高級研修班，共培訓公司管理及技術骨干人員131人。2009年，共培養工程師18名，高級工程師5名。公司已基本形成一支具有高度開發和創新能力的技術團隊。

打造品牌 “錳”行天下

大錳在2001年以前只有1億元的規模，2001年6月，廣西大錳錳業有限公司經廣西壯族自治區人民政府批準成立，使大錳成為自治區直屬19家重點企業之一。2005年8月，中信集團下屬的中信大錳投資有限公司與廣西大錳錳業有限公司合資成立中信大錳礦業有限責任公司，強強聯合，優勢互補，使大錳步入了一個全新的發展階段。2007年，公司提出了“中信大錳，錳行天下”的開放合作理念，堅持對錳資源的合理開發利用，加大深加工項目建設，加快“走出去”步伐，實現了礦產資源控制量和錳行業國際地位的兩個提升。如今，中信大錳已發展成為中國錳業的領軍企業，擁有13家分公司和控股公司，員工5500人。公司錳礦資源豐富，占全國總儲量的22%，位居中國之首。同時還擁有海外高品質礦產資源基地。核心產品生產均通過國家行業準入，并取得國際質量體系認證，是全球錳系產品的重要供應商，全球最大的電解金屬錳生產商。主要產品暢銷中國30多個省市區，并遠銷美、韓、日、歐等國家和地區。

說到中信大錳的未來，李維健滿懷豪情:“中信大錳的企業宗旨是‘領軍中國錳業，建設世界重要錳材料基地’。雖然現在我們離真正成為世界錳業旗艦的目標還有一段距離，但這是全體大錳人的美好愿景，只要我們抓住機遇，開拓創新，加快轉變發展方式，就一定能把中信大錳打造成若干領域領先、具有核心競爭力的國際一流大型錳業集團。”