2010年第二季度廣西公共就業服務機構市場供求狀況分析

一、概況

2010年第二季度全區公共就業服務機構市場供求狀況呈現以下特征:提供就業崗位547499個，進入市場登記求職的人員396343人，求人倍率1.38，市場需求大于供給。與2010年第一季度相比，全區總體需求人數和求職人數均有小幅上升，分別提高5.65%和9.03%，求人倍率下降0.05。

在供求對比方面，第二季度全區15個數據采集點(城市)除自治區本級、百色市求人倍率有較明顯的提高外，其他城市變動不大，求人倍率基本與第一季度持平，各市公共就業服務機構崗位等人的現象仍然維持。值得一提的是第二季度百色市公共就業服務機構需求人數由第一季度的9517人提高至25680人，但進場求職的人數由3197人降至552人，求人倍率由2.98升至46.52。加大力度引導求職人員進入公共就業服務機構，充分發揮就業機構職業介紹、職業指導的積極作用，是進一步提高職業匹配率、促進求職人員就業的有效方法之一。

二、產業需求情況

從需求總量看，第二季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為6.35%、24.70%、68.95%，第三產業用工需求依然保持很高的比重，仍舊是人力資源需求的主要產業，但與第一季度相比所占比例有較大幅度的上升。與此同時第一、二產業需求比重下降，分別下降2.94個百分點和5.86個百分點。數據顯示我區商業和服務業的用工需求有所提高，繼續加大力度開發第三產業新的就業崗位，是有效促進失業人員實現就業的有效方法。

三、用人單位需求情況

從用人單位經濟類型看，企業用人仍占主體地位，所占比重達97.9%，人力資源需求總體格局變化不明顯，內資企業的需求占總量的79.56%，有限責任公司、私營企業和股份有限公司的需求量占前三位，三者需求所占比重分別為17.52%、16.10%、14.33%，說明這三種類型的用人單位成為2010年第二季度吸納人力資源就業的主力軍。

四、按職業供求情況分析

從各類職業的需求狀況看，商業和服務業人員、生產運輸操作工是用人需求的主體，所占比重分別為34.15%和17.99%。兩者合計占全部用人需求的52.14%。此外，專業技術人員、農林漁水利生產人員的用人需求也比較大，所占比重分別為17.48%和12.39%。與第一季度相比，商業和服務業人員的需求比重下降了4.28個百分點，農林漁水利生產人員的需求下降了0.21個百分點。

從求職情況看，商業和服務人員、專業技術人員在求職人員中所占比重較高，分別為26.39%和22.60%，兩者合計占總求職人數的48.99%。生產運輸操作工、辦事人員和有關人員求職比重為17.07%和15.26%。

從供需狀況看，商業和服務業人員、農林牧漁水利生產人員和生產運輸操作工的求人倍率相對較高，分別為1.78、1.52和1.45，與第一季度相比，生產運輸操作工求人倍率趨于緩和，由3.85下降至1.45。第二季度統計數據顯示各職業求人倍率均略高于平均值1，以上三類職業工種的求職競爭壓力相對較小。

第二季度，由于各地經濟發展逐漸轉好，百姓商品消費額穩步上升，各類促銷、展銷會陸續推出，用人單位對推銷展銷人員的求人倍率由第一季度的1.78上升至4.38，處在需求大于求職的前十個職業第一位。另一方面由于推銷展銷人員薪酬結構一直以“底薪+高提成”的方式確定收入，使得從事此類職業的人員不僅壓力較大，而且收入不穩定，大多數求職者持觀望態度。

商業服務業中的飯店服務人員、餐廳服務員等服務類的職業求人倍率較長時期保持在1.3-2.5之間，人力資源市場大多顯示用人單位需求大于供給的狀態。職業技術含量低、工作量大、工作時間長和待遇不理想等因素，造成此類職業人員流動性一直偏高。

此外，電子器件制造工、電子設備裝配調試工、特種加工設備操作工、機械冷加工工以及其他生產、運輸設備操作及有關人員等制造業中的工種仍然存在崗位空缺，無法招滿工作人員的情況。

人力資源市場需求小于供給的十個職業中，與第一季度相仿，缺口最大的三個職業集中為:機動車駕駛員，行政事務人員和營業人員、收銀員。供需最不平衡的職業是機動車駕駛員、行政事務人員、保管人員，求人倍率分別為0.23、0.31、0.33。表明此類職業人力資源市場需求維持飽和狀態，競爭比較激烈，就業率較低。

總的來看，我區人力資源市場供需總體狀況有所緩和，求人倍率向平衡點靠攏，但整體構架仍為結構性失調，職業供求不匹配的情況短期內無法改變。

五、求職人員構成情況

注:

[1] 求人倍率 = 需求人數 / 求職人數，表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

[2]失業人員=新成長失業青年+就業轉失業人員+其他失業人員。

[3]新成長失業青年是指城鎮登記失業人員中，從未就業，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、職業高中、技校及大中專畢業生中未能升學、參軍或被單位錄用的人員，以及其他初次失業的人員。

[4]就業轉失業人員是指在登記的城鎮失業人員中，從就業狀態轉為失業狀態的人員。

[5]此文數據采集于全區15個公共就業服務機構(人力資源市場、勞動力市場)。

(作者單位:廣西壯族自治區就業局)