努力為柳州市“二次創業”作出積極貢獻

今年上半年，我局全力以赴穩定和擴大就業，不斷完善社會保障體系，加強人才隊伍建設和公務員隊伍建設，積極構建和諧穩定的勞動關系，為我市全面實施“二次創業”，努力實現“經濟升級，城市轉型”的戰略目標，為保增長、保民生、保穩定作出積極貢獻。

上半年，我局積極創新思路，落實政策，順利實現人力資源社會保障工作目標任務時間過半、任務過半。主要做了以下幾項工作:一是以執行為主，全面落實人力資源社會保障各項目標任務。我市人力資源社會保障工作堅持未雨綢繆、不等不靠，做到謀劃到位、部署到位、實施到位、督查到位，推進工作目標的落實。二是以民生為本，就業創業工作取得新進展。全市城鎮新增就業人數2.82萬人，其中下崗失業人員再就業7174人，就業困難對象再就業2473人，分別完成自治區任務的65.65%、51.24%、61.83%。全市新增創業9262戶，其中新增個體工商戶7750戶，新增私營企業1512戶。三是以保障為基，社會保險擴面征繳工作取得新成效。全市企業職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險參保人數分別為49.62萬人、27.95萬人、125.81萬人、34.88萬人、29.99萬人，均完成自治區下達任務的98%以上。四是以人才優先，人事人才工作有了新推進。積極開展技能人才培養工作，全市參加職業技能鑒定1.56萬人;舉辦 “外國專家柳州行”活動，獲得國家外專局項目立項24個;舉行“柳州市2010年邀請顧問、專家來柳州開展技術指導與咨詢活動”;組織開展與美國中央華盛頓大學中長期項目合作辦學。五是以規范為重，公務員隊伍建設有了新加強。穩步推進機關內設機構領導競爭上崗工作，逐步在全市推行公務員輪崗交流工作，規范職務晉升等。六是以和諧為重，勞動關系調整有了新成果。上半年全市已簽勞動合同31.39萬人，勞動合同簽訂率為96.17%;全市共主動監察用人單位5382戶，涉及勞動者31.8萬人;為6093名勞動者追回工資3320.02萬元;公正及時處理勞動爭議仲裁案件，全市共立案759件，結案448件。七是以信息領跑，真正實現“五險合一、一票征收”。八是以黨建引領，切實加強干部隊伍建設。

下一步，我們將努力創新創效，確保順利通過創建國家級創業型城市考核驗收;突出重點，狠抓高校畢業生、返鄉農民工和就業困難群體的就業指導工作;強化管理，進一步完善社會保險政策體系;引才引智，加大優秀人才引進工作力度;完善試點，繼續加強勞動保障監察兩網化建設;注重調解，公正及時處理勞動爭議仲裁工作;維護穩定，繼續做好2010年軍轉干部安置工作，推動人力資源社會保障事業不斷向前邁進。