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李源潮:

城市間的發展競爭 核心是人才競爭

8月13日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在京津冀魯部分城市人才工作座談會上指出，未來區域發展的競爭主要是城市間的競爭，城市間的發展競爭，核心是人才競爭。現在，我國進入了在經濟社會發展中人才優先發展的新階段，這為人才發展提供了戰略機遇。各市(區)要牢固樹立人才是科學發展第一資源的理念，搶抓人才優先發展機遇，堅定不移地走人才強市(區)之路。各市(區)要認真制定人才發展規劃，落實人才優先發展戰略布局。

尹蔚民:

克服人才管理中的行政化、官本位傾向

在最近出版的《求是》雜志上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民撰文指出，實施《人才規劃綱要》，其中首要的就是以高層次、高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設。要進一步加強人才法制建設，克服人才管理中存在的“行政化”、“官本位”傾向，會同有關部門，研究建立與現代科研院所制度、現代大學制度和公共醫療衛生制度相適應的人才管理制度。

王曉初:

事業單位公開招聘不能一刀切

最近，人力資源和社會保障部副部長王曉初撰文指出，事業單位的公開招聘，必須充分尊重事業單位的用人特點和崗位需求，不能“一刀切”，要在建立機制上下功夫。一般來講，考試是公開招聘的一種重要方式，但不是唯一方式。

上半年我國城鎮新增就業638萬人

今年上半年，我國就業形勢穩定向好。1—6月，全國城鎮新增就業638萬人，完成全年900萬人目標的71%，較去年同期增加69萬人。城鎮登記失業率為4.2%，與一季度末持平。據預測，雖然下半年經濟增長存在諸多不確定性，但就業完成全年目標已不是問題，且有望超過1000萬人，恢復到國際金融危機沖擊前的水平。

二季度全國96.9%的用人需求集中在企業

今年二季度，全國105個城市公共就業服務機構市場供求狀況分析顯示，勞動力需求與供給基本持平，東、中、西部城市勞動力供求人數均有所回升，96.9%的用人需求集中在企業，高級工程師、高級技師和技師的需求缺口較大。從需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的47.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為40.1%。

今年全國高校畢業生達630萬，

就業率力爭80%以上

在最近舉行的人力資源和社會保障部二季度新聞發布會上，人社部新聞發言人尹成基表示， 今年高校畢業生規模將達630萬，總量為歷史新高，加上往屆未實現就業的畢業生，需要就業的畢業生數量更多。人社部將進一步強化高校畢業生就業服務，組織參加見習和培訓，開展“就業服務月”和“就業服務周”活動，努力完成應屆高校畢業生當年底總體就業率 80%以上的目標任務;組織實施大學生創業引領計劃，力爭完成全年促進10萬名高校畢業生實現創業的目標。