論增強既有線安全施工思想政治工作的針對性和實效性

摘要:既有線施工工期緊、任務重、員工安全壓力大，增強既有線安全施工思想政治工作的針對性和實效性，要做好以下幾方面工作:堅持以人為本的基本原則;在管理中化解矛盾，通過實現思想政治工作內容與生產經營管理的充分融合，著力培育具有凝聚力的企業精神，使思想政治工作內容更具針對性;在繼承和創新的結合中探索有效的思想政治工作方法和手段，既要重視實效性強的傳統做法，又要適應時代發展要求，不斷探索新的教育形式;提高政工干部的綜合素質。

關鍵詞:既有線安全施工思想政治工作針對性實效性

思想政治工作是我們黨所特有的政治優勢和優良傳統，是經濟工作和其它一切工作的生命線，它對于鼓舞人、引導人、塑造人，促進經濟和社會發展具有十分重要的作用。做好既有線安全思想政治工作，是凝聚人心，攻堅克險，高質量完成施工任務的關鍵所以。在工期緊、任務重，人員分散、環境多變、機構設置相對不穩定的鐵路施工企業，做好參建職工思想政治工作具有舉足輕重的作用。增強既有線施工思想政治工作的針對性和實效性，需要做好以下幾方面工作:

1、堅持以人為本的原則，開展有針對性的思想政治工作。

堅持以人為本是開展思想政治工作的最基本原則。思想政治工作的對象是人，人是施工生產中最主要的力量。因此做思想政治工作應該從尊重、滿足人的感情需要、煥發感情活力的愿望出發，注重一個“情”字，立足于職工個人心理來實施有效的思想政治工作。思想政治工作既可以通過思想預測和預防教育，減少矛盾沖突的幾率，也可以在處理事件的過程中安撫人心，分化和緩解各種矛盾，維護職工的利益，保證企業的發展有一個穩定的環境，還可以通過在事件解決以后開展警示教育，及時總結經驗教訓，教育廣大職工維護大局。

2、思想政治工作內容要貼近既有線施工實際和職工思想實際

做好既有線安全施工思想政治工作，關鍵是要增強工作內容的針對性，做到安排的教育內容是既有線施工迫切需要的，解決的問題是關系職工切身利益的。思想政治工作應服從服務于企業的生產經營這個中心，著眼于提高企業的經濟效益和社會效益，著眼于調動職工的積極性、主動性和創造性。思想政治工作要隨著社會經濟的深入發展，不斷豐富、不斷完善、不斷深化、不斷發展。

2.1要實現思想政治工作內容與生產經營管理的充分融合。

效益最大化是企業的終極目標，鐵路施工企業思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業改革發展的大局出發，把思想政治工作滲透到生產經營管理和改革發展的各個環節，為企業的改革發展提供強有力的思想保證。思想政治工作只有實現與生產經營管理的充分融合，才能贏得行政領導和行政部門的關注，思想政治工作才能實現黨群與行政的緊密聯系，形成合力，贏得物質條件和物化手段。

2.2要著力培育具有凝聚力的企業精神。

企業精神是在企業員工正確價值觀的基礎上培育出來的群體意識，是一種強大的精神力量，具有驅動、激勵和導向作用，是企業生存發展的重要資源、無形資產和精神動力，它決定著鐵路施工企業的經營目標、經營方向。思想政治工作是企業精神培育的重要環節，通過宣傳教育，提高認識，化解矛盾，增強認同感，促進企業文化發展和核心價值觀念的形成，這既是思想政治工作的重要職能，也是施工企業思想政治工作地位和作用的重要體現。鐵路既有線安全思想政治工作要想在培育具有凝聚力的企業精神方面取得成功，就必須要聯系好以下幾個問題:

2.2.1要與鐵路既有線的特殊作業環境聯系，對身處惡劣施工條件中的職工體現人文關懷，形成尊重人，理解人、關心人的氛圍;

2.2.2要與鐵路既有線生產的關鍵環節相聯系，以勞動競賽、生產會戰等形式，形成凝聚、合力、向上的責任感;

2.2.3要與先進的企業文化建設理念相聯系，以正確的理論指導實踐行動。

2.3要堅持以人為本，注重解決職工思想問題與解決職工實際問題相結合。思想政治工作本身虛的成分比較多，只有把大道理與小道理、解決思想問題與解決實際問題、解決普遍問題與解決個別問題結合起來，思想政治工作才能由虛變實。鐵路施工企業工作流動性大，環境艱苦，給廣大職工在家庭、子女就業等方面造成很多困難，因此，在做好職工理想信念、形勢任務教育等思想教育的同時，企業黨組織必須要立足為職工辦實事、解決實際問題，才能贏得職工信任，提高思想政治工作的效果。

3、在繼承與創新相結合中探索有效的思想政治工作方法和手段

思想政治工作的內容需要通過有效的教育形式來反映。從鐵路施工企業思想政治工作的現狀來看，方法、手段不科學，運用不得當，是影響思想政治工作針對性和實效性的一個重要方面。因此，改進思想政治工作的方法手段，既要重視應用實效性強的傳統做法，又要適應時代發展要求，不斷探索新的教育形式。

3.1使行之有效的傳統做法重放光彩。

探索創新思想政治工作的方法手段，前提是要繼承和發揚優良傳統，對傳統思想政治工作方式方法進行挖掘梳理，與時代發展合拍的就要毫不動搖堅持，不合時宜的就要大膽摒棄，要善于賦予傳統方法以新的時代內涵，使之不斷煥發出新的生機和活力。

3.2要因人、因事、因時做好思想政治工作。

要因人制宜，針對職工的個體差異做好一人一事的思想政治工作，針對職工在學歷、閱歷、成長環境等方面的不同，理解他們不同的期望和要求，正確對待他們不同的愛好和習慣，用真情打動他們。要因事制宜，實事求是地分析造成事件、事故、事情的原因，提出幫助解決問題的辦法，從而達到引導人、調動人的積極性的目的。要因時制宜，遵循職工群眾思想活動規律開展思想政治工作，根據客觀情況的變化，及時抓住有利時機去做思想政治工作，這樣才能獲得事半功倍的效果。

3.3由偏重灌輸向注重滲透拓展。

在強調灌輸的同時，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到施工生產各個領域中，滲透到群眾性的創建活動中。要寓教于樂，喜聞樂見，使思想政治工作在不知不覺中讓對方接受和感悟。把現代化手段引入思想政治工作，充分利用局域網等網絡傳播工具積極開展網上宣傳，通過開設“QQ交流群”、“網上政工”等活動，拓寬思想政治工作的領域。

4、大力提高基層政工干部的綜合素質

既有線鐵路施工企業思想政治工作質量的高低，直接取決于廣大基層政工干部的綜合素質，只有提高基層政工干部的素質，才能發揮思想政治工作教育人、引導人、感召人的作用。在鐵路施工企業思想政治工作任務重，新情況、新問題多的環境中，要使基層政工干部隊伍素質適應新形勢、新任務的要求，應著重抓好三個環節:

4.1推行競爭上崗，選好配強政工干部。

按照“平等、公正、競爭、擇優”的原則，全面推行政工干部競爭上崗，把善想事、會干事、能成事、干正事的干部選配到政工崗位上來。

4.2重視政工干部人格的錘煉。

政工干部要用自己的真心去關心職工，愛護職工，成為職工的貼心人，用自己的言行和人格的力量樹立起政工干部良好的形象。

4.3提高政工干部的專業能力、工作水平。

要通過進修培訓、自修學習、實踐鍛煉等途徑，著力提高政工干部的觀察分析能力、說服引導能力、開拓創新能力。重視新老政工干部之間的傳幫帶，不斷提高基層政工干部的實際工作能力。