《論語》與現代企業管理

成長在圣人故鄉的魯商，得天獨厚地受到孔子思想精華的熏陶，形成獨特的魯商精神。

有一個德國企業家朋友，對我于西方文化的理解很是吃驚，我反過來將他一軍，問他了解多少中國文化，他說知道孔子。我問知道孔子什么。他說“everything should be inits place”。我說你指的是“禮”，但只是“禮”的一部分，regulation，order，即規則和秩序，即“君君臣臣，父父子子”。“禮”的更重要的部分，是“克己復禮”，孔子希望當時的王公貴族為了大眾的和平安寧，為了社會的公正和諧，克制自己的欲望，即peace。而孔子的核心思想體系“仁義四是“智”，Intelligence，Knowleage，知識、能力、專業精神。要求我們不斷學習，不斷創新，緊跟時代步伐，引領社會潮流，以己之智，盡己所能，造福社會，造福大眾;其五是“信”，Credit，商業信譽，社會信用。要求我們遵循商業道德，誠信經營，公平交易，做到“童叟無欺”。任何企業，任何社會，只要做到了這幾點，焉有不強盛之理?

從孔子思想中，也可以引申出現代社會生活、企業經營管理的很多洞見，如:“有教無類”的教育觀念;“知之為知之、不知為不知”的治學態度;“己所不欲勿施于人”“君子成人之美”的公共人際關系原則;“君子泰而不驕”“其身正不令而行、其身不正雖令不行”的管理者操守;“欲速則不達”“過猶不及”“中庸之道”的經營理念;“君子不以言舉人、不以人廢言”的納言用人之道;“道不同不相為謀”的事業價值觀，對解決諸多社會問題，都有重要的指導意義。

這位德國企業家聽后非常驚訝，他沒想到2500年前中國的孔子，對現代文明竟有如此先知先覺，并構建了如此完備的思想體系，也感嘆中國應該有更多的人向西方傳播東方文化。

歐美發達國家的自由市場經濟和企業經營發展理念來源于宗教改革、啟蒙運動和文藝復興，植根于、得益于對2000多年前古希臘和古羅馬文明的發掘和宏揚，而中國的市場經濟發展及企業的經營管理也可以在最具活力的，百家爭鳴、百花齊放的精神文化寶庫中找到自己獨特的適用的東西，在系統性、全面性和深刻性方面，包括對現代企業發展各層面的豐富適用性方面，更是有過之而無不及，發掘《論語》在內的中國傳統文化在中國崛起的當口具有現實意義。

2000多年前的先賢們并沒有經歷過市場經濟，也沒有管理過企業，更不可能對現代企業制度及管理技術先知先覺，所以我們對他們的思想觀念只能是實用主義式的選擇，取舍，解釋和應用，可用者揚，不可用者棄。

我的感受是:無論東方圣人還是西方先賢，他們的精神財富雖然都值得學習和傳承，但他們不可能預見千年后事，也不可能直接解決人類今天的問題。所以我們后人只有在圣賢之“道”的平臺上去創新突破、發揚光大，才能更好地推動時代進步。這才是真正著眼于實踐的創新精神，才是真正與時俱進的現代魯商精神。