現代社會分工明晰,組織林立。各個組織是否可以復合疊加,發揮資源整合的最大優勢呢?社會復合主體,就是以事業發展、項目帶動為立足點,積極鼓勵和推進黨政界、知識界、行業界、媒體界等社會主體之間的互動,形成多方參與,主要以協商方式解決所面臨問題的合作形式。
2000年,第一個社會復合主體——杭州市與浙江大學戰略合作組織誕生。之后,杭州在創新社會主體結構和社會運行方式上做了大量探索,在實施西湖綜合保護工程、運河綜合保護工程、西溪濕地綜合保護工程、錢江新城建設等重大社會性項目,發展茶、絲綢女裝、數字電視等特色行業,培育西湖博覽會、休閑博覽會、動漫節等會展品牌,推進杭州市與浙江大學、中國美院戰略合作等方面,組建了一大批社會復合主體,取得了顯著成效。
相傳在很久之前的英國采礦業中,有人將傳統的那種嚴格社會分工的方法轉變為工人在團體中實行自我管理,比如團體對煤礦作業中整個操作流程都全部負責,每個工人qCTVUe0/agz7pkU6Vo/16vfHEBJZNKPuCriAJ3N3stE=雖然沒有固定的成員角色,但是個人需要根據團體任務完成自己的工作部署,在技術和安全要求范圍內,員工可以自由組織他們的勞動方式和操作方式。結果,這種方法比那種長期而耐久的工作方法更加有利于降低成本,更好地形成了工作滿意,更多地促進了人際關系的良性發展,也提高了工人們的抗壓能力。后來,人們把這種方法叫做“復合組織方法”。現如今,“社會復合主體模式”與“復合組織方法”有異曲同工的地方,這種模式將社會生活中各個主體有機聯合,在架構上呈現多層聯結、縱橫交錯、條塊互滲的網狀結構,進而促進資源共享、信息共享和互補協作。
社會復合主體從結合的緊密程度上看,可以分為松散型社會復合主體、網絡型社會復合主體和單一型社會復合主體。其中,由政府搭臺,企業唱戲,同時政府予以優惠政策,吸引企業、社會組織、媒體共同加入,形成相對穩定的組織結構,這種相對開放和自由的模式屬于典型的松散型復合主體。而網絡型復合主體包括諸如汽車工業博覽會、休閑產業博覽會等,它們雖然也有多個主體參與,但是每個組織都有自己的法人和正式的組織形式、組織結構和組織邊界,各個組織各自承擔民事責任。單一型復合主體是經過法定的注冊程序設立,作為獨立的主體運行,獨立承擔民事責任,比如西冷印社就是單一型社會復合主體。
在復合主體中,最典型的社會復合主體要數行業協會,它類似于中國的商會組織。商會這種發端于中國早期資本主義商品經濟萌芽狀態下的組織曾經是介于商人與商人、商人與政府、商人與社會之間的協調機構,在清末民初時期是我國最有影響力的經濟性組織和最有生命力的社會團體。在當代社會,新型的行業復合主體結構正在通過整合資源、利益協調,促進行業內部主體的全面發展和全方面共贏,如“絲綢和女裝”聯盟、“茶”行業聯盟、“美食行業”聯盟、“工藝美術行業”聯盟、“動漫產業”聯盟、“嬰童行業”聯盟等,都力圖進一步將行業蛋糕做大做好,同時通過形成合力共謀行業發展,推動行業創