銀行應(yīng)關(guān)注勞務(wù)派遣用工可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

　　基本案情
　　上訴人A公司因與被上訴人B銀行、C公司一案，不服東州市文達(dá)區(qū)人民法院民事判決，向二審法院提起上訴。
　　一審法院經(jīng)審理查明：2006年3月，被上訴人B銀行（甲方）與上訴人（乙方）簽訂《人才派遣合同》，約定本合同僅適用于乙方以人才派遣方式向甲方信用卡中心各地直轄營銷中心提供人才派遣服務(wù)，合同期限從2006年3月1日至2007年2月28日。合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。甲乙雙方約定本合同以12個(gè)日歷月為周期自行延長；本合同期滿前30日，或一個(gè)自行延長的合同周期到期前30日，如甲乙雙方均未提出異議的，本合同將自行延長一個(gè)合同周期。合同后附的附件一《A公司公司勞務(wù)派遣服務(wù)方案》約定，A公司各地全資子公司及其代理服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與當(dāng)?shù)谺銀行勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞務(wù)人員派遣至B銀行工作。附件三《每月勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》約定，A公司委托其在東州的全資子公司第三人代為收取每月勞務(wù)費(fèi)用，每月20日B銀行需向A公司支付上月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用、上月勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資以及當(dāng)月勞務(wù)人員社保費(fèi)用。
　　上述合同簽訂后，A公司授權(quán)第三人（C公司）執(zhí)行合同約定的服務(wù)事項(xiàng)。上述合同履行過程中，第三人陸續(xù)為B銀行提供了人才派遣服務(wù)，B銀行亦按約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用、勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資及社保費(fèi)用等。上述合同期滿后，B銀行于2007年2月28日發(fā)出《關(guān)于續(xù)簽〈人才派遣合同〉的函》給A公司，約定原合同自行延長一個(gè)合同周期即2007年3月1日至2008年2月28日，原合同條款不變。……