國有企業思想政治工作:任務\\挑戰與對策

　　〔摘要〕 國有企業的思想政治工作肩負著重要任務，這包括：保證國有企業改革發展穩定，調動員工積極性、主動性和創造性，推動和諧企業建設。當前，國有企業思想政治工作面臨因環境變化、客體變化、工作方法變化帶來的挑戰。為此，必須不斷創新、與時俱進，明確新定位、樹立新理念、掌握新方法、充實新內容、形成新格局，不斷推進國有企業思想政治工作。
　　〔關鍵詞〕 國有企業，思想政治工作，創新
　　〔中圖分類號〕D64 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1004-4175（2011）05-0063-03
　　思想政治工作是我黨一切工作的生命線，在黨90年的發展歷程中發揮了突出作用。國有企業作為國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要經濟基礎和社會基礎。加強國有企業思想政治工作，是實現黨對國有企業政治領導的重要保證，在保障國有企業不偏離社會主義方向、凝聚國有企業員工、推動國有企業健康發展等方面有重要作用。
　　一、國有企業思想政治工作當前肩負的任務
　　國有企業思想政治工作在推進國有企業又好又快發展中，承擔著重要任務。
　　（一）國有企業思想政治工作肩負著保證國有企業改革發展穩定的重要任務。國有企業改革是我國經濟體制改革的重點，國有企業的發展是國民經濟發展的支撐，而國有企業的穩定也是社會穩定的基礎。因此國有企業的改革發展穩定問題是我國社會整體實現改革發展穩定的重要前提之一。當前國有企業改革發展穩定面臨著復雜的形勢和艱巨的任務。符合中國國情的國有企業經營管理機制需要進一步探索完善，國有企業的法人治理結構、現代企業制度、產業組織調整、薪酬分配制度等都有待進一步深化改革。金融危機的影響仍未消除，國內外經濟走勢尚不明朗，國有企業的內外部發展環境存在較大的不確定性，轉變經濟發展方式、實現科學發展的任務還很艱巨。與此同時，伴隨著國有企業體制機制改革的深入，國有企業內部的一些深層次矛盾也開始顯現，既有計劃經濟時期遺留下來的矛盾，也有體制轉變時期積累的矛盾，還有深化改革中孕育的矛盾；既有思想方面的矛盾，也有物質利益矛盾。因此，從總的形勢上判斷，國有企業改革、發展、穩定各項任務相互交織、錯綜復雜。思想政治工作有助于提高國有企業干部群眾改革發展意識，理順疏導干部群眾情緒，從而達到既解放思想又統一思想的目的，既促進改革又實現穩定的目標，從而為維護國有企業改革發展穩定大局提供堅強保障。
　　（二）國有企業思想政治工作肩負著調動員工積極性、主動性和創造性的重要任務。積極爭取、更好調動員工的積極性、主動性和