改文風的關鍵就是改作風

2010年5月12日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平同志，在出席中央黨校2010年春季學期第二批入學學員開學典禮的講話中指出：“文風不正，嚴重影響真抓實干、影響工作成效，耗費大量時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的研究解決。不良文風蔓延看來，損害黨的威信，導致干部脫離群眾，使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去感召力、親和力。”

文風不是小事。毛澤東同志曾指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風”。黨風決定著文風，文風體現出黨風。人民群眾從文風狀況中可以判斷黨的作風，評價黨的形象，進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。文風問題，是黨的作風建設的一個重大問題，必須引起我們的高度重視。領導干部應該率先垂范、勉力而為，克服“長、空、假”的不良文風，弘揚“短、實、新”的優良文風。大力糾正不良文風，積極倡導優良文風，已成為新形勢下加強和改進黨的作風建設一項重要任務。

改進文風，切實解決好學風問題

馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀是領導干部的為人之道，立身之本、處事之源。廣大領導干部應自覺加強黨性修養，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。堅定共產主義信念，全心全意為人民服務，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共產黨人的先進性和純潔性。這一切離不開學習，因此，領導干部要樹立終身學習的觀念。進一步改進思想作風和學風，樹立理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。按照貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步轉變思想、創新工作思路，認真履行黨和職工群眾賦予的權利和職責。在實際工作中把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，刻苦學習黨的理論和路線、方針和政策，學習業務知識，努力成為學以致用、用有所成的表率。始終堅持一切從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子，著眼于解決企業改革、發展和穩定工作中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經驗，把握新規律，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

改進文風，切實解決好諫言問題

改進文風，就是要廣開言路，廣納民意，敢于講真話，善于聽真話，這是每一個共產黨員應有的道德和品格。黨員干部尤其是領導干部首先要自己善于納諫聽真話，要鼓勵、支持下級和群眾講真話、實話、心里話，批評、糾正下級和群眾講假話、大話、逢迎話，堅決防止和糾正那種“表揚和自我表揚”以及“報喜者得喜，報憂者得憂”的不良現象。對待批評，要有共產黨人的黨性覺悟和寬廣胸襟，做到“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”。對于好話、壞話、正確的話、錯誤的話特別是那些反對自己的“逆耳忠言”，都要耐心聽人講完。別人講得對，就虛心采納；講得不完全對但有合理的內容，就認真參考；即使講得不對，也應該引以為戒，防患未然。只要出發點是為了企業的發展和職工群眾的利益，就應該允許別人講出來，不能一聽到不同意見就怒形于色、拒之耳外或者以權以勢壓服甚至打擊報復。實踐告訴我們，不能正確對待敢于講真話，善于聽真話，必然導致正確的東西得不到支持，錯誤的東西得不到反對，正氣得不到弘揚，邪氣得不到懲治，扭曲了正常的人際關系，削弱了領導班子凝聚力和職工隊伍戰斗力，給企業的改革發展穩定帶來嚴重危害。只要我們認真堅持敢于講真話，善于聽真話的優良作風，經常清除思想灰塵和觀念病毒，黨的肌體就會更加健康，黨群關系就會更加緊密，干部隊伍就會更加純潔，企業改革發展事業就會更加順行。

改進文風，切實解決好宗旨問題

改進文風，就是要樹立正確的群眾觀和宗旨觀，深入基層群眾，認真調查研究，全面掌握實情，要牢記全心全意為職工群眾服務的宗旨，始終保持同職工群眾的血肉聯系。要走出“文山會海”，訪民生、問民情，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，提高工作中的針對性、實效性，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，解職工群眾之所難，辦職工群眾之所需，得到群眾認可。把職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點，真正做到走在群眾中、干在群眾前、利在群眾后，心系群眾、執政為民。工作中，多深入生產一線，深入職工群眾中傾心盡力地解決好關系職工群眾切身利益的問題，維護好、落實好、發展好職工群眾利益，促進企業的改革發展與和諧穩定。樹立和諧就是創造力、和諧就是生產力，和諧就是核心競爭力的理念，在思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾、工作上依靠職工群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

改進文風，切實解決好實干問題。

真抓實干、務求實效，是共產黨人應該具備的政治品格，也是領導干部必須堅持的科學精神和優良作風。這種精神和作風，歷來為我們黨所重視、所倡導。實踐證明：真抓實干，黨的事業就能發展、能興旺，人民群眾就會支持、會擁護。反之，事業就會受損失。因此，領導干部要進一步發揚真抓實干、求真務實的精神，增強工作責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在事業上和工作中，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。樹立正確的政績觀和權力觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。在攻堅克難上下功夫，不畏艱難，不怕辛苦，與職工群眾一起研究辦法，采取有效措施，努力打開工作新局面；在改革創新上下功夫，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，制定新措施，解決新問題，取得新成效；在抓好落實上下功夫，一步一個腳印地真抓實干，緊緊抓住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展，實現企業的和諧發展、科學發展，又好又快地發展。（責任編輯：郝幸田）