本刊訊(通訊員 謝安彬) 北流市在實施“人才興市”戰略過程中,積極發揮人社部門工作優勢,千方百計為經濟建設提供人才服務,有力地推動了全市經濟發展和社會進步。
近年來,北流市人力資源和社會保障局本著調整一批、培養一批、引進一批、輸送一批的工作思路,盤活現有人才,鼓勵各類人才向經濟一線流動,并積極組織用人單位參加人才招聘會,多渠道為他們提供人才人事服務,先后吸引優秀人才849人,為該市發展提供了人才保障。
為進一步完善人才服務體系,健全配套制度,該市人社部門還加大人才市場和人才中心的建設力度,配足工作人員,完善辦公條件,在為非公經濟單位及各類人才提供檔案管理、工齡計算、工資晉升、職稱評定等服務的同時,深入基層,到有關單位了解人才需求情況,根據調查結果,適時開展用人單位人事規劃、崗位設置、合同簽訂等服務項目,拓寬了服務內容、服務范圍,近年來,人才中心為非公企業辦理人事代理、戶籍托管、評定職稱1230多人。