尹蔚民:把握形勢 明確任務 精心謀劃新時期人力資源社會保障事業

人力資源和社會保障部務虛會于2010年11月25日至26日在京召開。會議研究了“十二五”時期特別是2011年的工作思路和主要任務。中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民在會上強調，要把握形勢，明確任務，精心謀劃新時期人力資源社會保障事業。 一是促進充分就業。實施更加積極的就業政策；創造更多就業機會，促進創業帶動就業；做好重點群體就業工作；加強職業技能培訓，提高勞動者就業創業能力；健全統一規范靈活的人力資源市場，為勞動者提供優質高效的就業服務。二是健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系。加快完善社會保障制度，逐步擴大社會保險覆蓋范圍，逐步提高社會保障標準，不斷提高社會保障管理服務水平，構建多層次社會保障體系。三是合理調整收入分配關系。完善公務員工資制度，深化事業單位收入分配制度改革，完善企業工資收入分配制度。四是深化人事制度改革。完善公務員制度，加快事業單位人事制度改革，推進中國特色退役軍官安置制度建設。五是深入實施人才強國戰略。積極發揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，加強人才隊伍建設，建立健全人才工作機制體制，改進人才管理方式。六是構建和諧勞動關系。建立健全構建和諧勞動關系的體制機制，加強勞動者權益保護，完善勞動爭議處理機制，加強勞動保障監察，注意在制度上解決好農民工權益保護問題。