2010年全國事業(yè)單位聘用合同簽訂率達到90%

根據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2010年全國事業(yè)單位聘用合同簽訂率達到90％。

據(jù)介紹，2010年是事業(yè)單位人事制度改革各項工作取得重要進展的一年。在公開招聘方面，據(jù)不完全統(tǒng)計，５年來，全國參加事業(yè)單位公開招聘的有1100多萬人，實際聘用154萬多人，聘用比約為7∶1。

在崗位設(shè)置管理實施工作方面，全國31個省（區(qū)、市）以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團全部啟動了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作。中央和國家機關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作進展順利，在需要核準(zhǔn)或備案部門單位中，已正式核準(zhǔn)、備案的占80.2％，應(yīng)納入崗位設(shè)置管理的工作人員共約90.5萬人，已納入崗位設(shè)置管理82.5萬人。

據(jù)悉，下一步事業(yè)單位人事制度改革的重點是大力推行事業(yè)單位人員競聘上崗，探索試點職員制度，健全崗位績效評價機制，規(guī)范特設(shè)崗位設(shè)置管理，開展專業(yè)技術(shù)一級崗位實施工作，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。