求職攻略:如何讓你的英文簡歷脫穎而出

2011年已經(jīng)到來了。對于即將步入職場的新鮮人、尤其是積極籌劃進入外企發(fā)展的同學，不要以為光有英文功底就能獲得應(yīng)聘單位的青睞。在一大堆英文表達能力平庸、毫無創(chuàng)意的Resume中，你的那份如果能讓人眼前一亮，成功的機會必將大大增加。

本期。小編給大家?guī)硪环莩墝嵱玫摹靶履甏蠖Y”——實用的英文簡歷制作攻略。它將助你一路過關(guān)斬將。迎來職業(yè)發(fā)展的全新春天!

大多數(shù)人在制作簡歷時，往往喜歡借鑒網(wǎng)絡(luò)上的通用范本。造成許多人的簡歷雷同。然而，過度借鑒別人的簡歷就會埋沒自身的優(yōu)點，特別是在與同專業(yè)同學的競爭中。所以說，一份融入自己個性或創(chuàng)意的簡歷，能讓你在眾多競爭者當中給HR留下一個好的第一印象，從而為你的表現(xiàn)加分。

小細節(jié)讓你出奇制勝

通常，求職者只會在簡歷上簡單地寫明所應(yīng)聘職位，其實，若懂得利用這小小空間描述自己的職業(yè)目標，就更能表現(xiàn)你對該工作的熱忱及憧憬，令招聘者對你格外留意。

避免四大“不合格”規(guī)避不佳印象。

個人簡歷除了要簡短明了、整潔清晰、格式美觀外，還要注意避免以下現(xiàn)象：

(1)簡歷內(nèi)容過于簡單：過于簡單的簡歷，使應(yīng)聘單位無法對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，從而影響面試機會的獲得。

(2)條理不清：簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復。

(3)字跡不清楚，打印或復印不規(guī)范、質(zhì)量差。

(4)工作意向不明確：求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

投其所需用BaIance Sheet展示自我

制作簡歷時，需格外留意招聘廣告上的職位要求，然后將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，做一張balance sheet，這樣有利于更好地present自己，從而讓應(yīng)聘單位初步了解你是否適合該職位。