“五平”之心:年輕干部成長的“法寶”

日前，湖南省岳陽市委書記易煉紅在《人民日報》發表了題為《干部要有“五平”之心》的文章，從“為人處世講平等，謀事干事重平實，發展進步需平穩，名利得失要平衡，精神境界求平和”等“五平”之心，詮釋了領導干部應如何處世用權。筆者認為，“五平”之心不僅是領導干部的“常修課”，也是年輕干部成長的“法寶”。

為人平等、心懷坦蕩，是做人的法寶。“干部要有‘五平’之心”，為人處事講平等最重要，做人也最講平常之道。“作為領導干部，不論權有多大級別多高，都來自百姓，終其一生，最后還是要回歸百姓”。體現的是易煉紅一顆真誠愛民和坦蕩做人的境界。生活在改革開放今天的年輕干部，很少經歷過大風大浪，也很少承擔過急難險重任務。因此，年輕干部要從為人平等做起，思考人生、歷練人生，學會慎獨、慎微、慎權、慎欲，做一個“平凡”人和心靈高尚的人，從而深刻理解“平平淡淡才是真”的道理。學會做人，才能在位時受人尊重，離任時也才會有好的政聲民意；學會做人，才會有為有位，才會真正成為鄉親的驕傲、組織的能人、群眾的模范。

態度平實、積極主動，是做事的法寶。易煉紅告誡領導干部，要“以平實的態度去謀事干事，一步一個腳印，事情才能一樁一件干出來，業績才能一點一滴聚起來”。這也警示年輕人干工作切勿一味求急求快，做事切勿急躁，要把積極的工作熱情和冷靜的工作態度有機地結合起來，既要態度平實，也要注重培養高尚情操，一直積極主動；既要得意不狂不傲，也要受挫不悲不餒。年輕人做事，要在實踐中體會講原則、講良知、講責任的“三講”定律，這樣才可以上對得起國家民族，下對得起黎民百姓。要常思群眾所需，要多站在老百姓的角度和立場，想問題、拿辦法、解難題。

精神平和、名利平穩，是做官的法寶。易煉紅喜歡輕車簡從，喜歡“微服私訪”，對于百姓反映的問題，對于機關作風問題深入實地暗訪了解，這是他對群眾動真情的表現，正如他自己所云，“把每一件簡單的事情做得不簡單，把每一項平凡的工作做得不平凡”。年輕干部要多思考做官是為了什么？在基層鍛煉出了什么？真正認識了身邊的群眾沒有？有沒有思考過什么是真正的農村？“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，就是說無論你處在哪個位置、哪個行政級別，哪個行業部門，都要為民服務、為民公仆，要慎用自己手中的權力，要時刻加強黨性錘煉。縱觀古之成大事者、革命前輩、改革發展精英人士，大凡都經歷過艱苦磨練、具有遠大的人生理想、經得住各種利益誘惑，方能成就一番事業。也就是說，年輕干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，錘煉正確的事業觀、工作觀、政績觀。

每年新進的公務員、選調生、大學生村官、大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”工作人員以及各地組織部門引進的各種類型人才，都是黨和國家的后備干部，都需要認真思考和體會“五平”之心，在實踐中體會“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，早日成為一名黨和人民群眾滿意的干部。