貼近企業(yè)實(shí)際文明創(chuàng)造價(jià)值

首先感謝《企業(yè)文明》雜志社提供這個(gè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！镀髽I(yè)文明》是一份綜合性強(qiáng)、設(shè)計(jì)精美、質(zhì)量上乘的優(yōu)秀期刊，其豐富的內(nèi)容，實(shí)用、可讀的風(fēng)格，大視野、高品位的特色，很受安徽省屬企業(yè)的歡迎，在我們省屬企業(yè)黨建思想工作、精神文明和企業(yè)文化領(lǐng)域有著廣泛影響和良好的聲譽(yù)，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，作為一名年輕的黨務(wù)工作者，具體從事企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)建有關(guān)工作，《企業(yè)文明》雜志也為我提供了工作上的指導(dǎo)和借鑒。

在我看來(lái)，《企業(yè)文明》辦刊很有特色之處，體現(xiàn)在下列三個(gè)方面：

辦刊宗旨明確，受眾定位準(zhǔn)確

《企業(yè)文明》作為中央企業(yè)黨建思想政研會(huì)的會(huì)刊，是中央企業(yè)與各級(jí)研究會(huì)、廣大干部職工發(fā)表成果、展示形象、擴(kuò)大影響的園地。其目標(biāo)受眾定位在以企事業(yè)中上層管理者為其主要讀者，其內(nèi)容范圍寬廣、重點(diǎn)突出，內(nèi)容布局合理，輕重得當(dāng)，在宣傳科學(xué)理論、維護(hù)黨的大局、推動(dòng)觀念更新、傳播新鮮經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型、培養(yǎng)扶植人才；在推動(dòng)企業(yè)深化改革、創(chuàng)新管理、塑造形象、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想工作、創(chuàng)新企業(yè)文化等方面刊發(fā)了許多優(yōu)秀的有借鑒意義的文章，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、黨建政工、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

注重選題策劃，重視欄目建設(shè)

注重策劃，《企業(yè)文明》刊物辦得大氣、有深度、有影響力?！镀髽I(yè)文明》每期都有獨(dú)家策劃，且每次策劃的選題都是企業(yè)所關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)，每期策劃的文章內(nèi)容豐富，主題突出，層次分明，有專家理論文章，有領(lǐng)導(dǎo)主題講話，有企業(yè)具體實(shí)踐，使人讀后很有收獲，很受啟發(fā)，對(duì)于具體工作者還有一定的借鑒意義。欄目建設(shè)方面，每個(gè)欄目都精心安排，精心組織，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)，基本上辦出了特色，可以說(shuō)每個(gè)欄目都是精品，每篇文章都值得一讀。

立足雜志平臺(tái)，服務(wù)方式多角度

《企業(yè)文明》雜志立足雜志平臺(tái)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)、大型文化賽事、征文、研討會(huì)等多種方式，多角度、多層次的服務(wù)企業(yè)現(xiàn)代文明建設(shè)。堅(jiān)持以“文明創(chuàng)造價(jià)值”為核心理念，堅(jiān)持倡導(dǎo)新文化，宣揚(yáng)新觀念，傳播新文明，抨擊不文明和反文明。為讀者、作者、員工也為企業(yè)、社會(huì)、合作者創(chuàng)造價(jià)值，在創(chuàng)作經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)也收到了很好的社會(huì)效益。2010年文化培訓(xùn)班組團(tuán)參加很受好評(píng)。

不是很成熟的一點(diǎn)建議：進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)容定位，可以加強(qiáng)一些地方國(guó)資委和省屬大企業(yè)的宣傳報(bào)道。從目前雜志社的內(nèi)容看，刊發(fā)的多是國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中央企業(yè)的文章，地方省屬企業(yè)的文章很少，尤其是綜合性的文章，是否可以適時(shí)增加一些地方國(guó)資委和一些地方大型省屬企業(yè)有關(guān)方面的報(bào)道，以互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（作者單位：安徽省國(guó)資委）（責(zé)任編輯：羅志榮）