領導干部應致力于建設“有感幸福社會”

■ 徐嘉鍵

在當今中國各種社會矛盾凸顯和公共危機頻發的關鍵時期，建設一個讓大多數成員，特別是占人口絕大多數的中低收入者對生活現狀滿意，對未來預期樂觀，并且基于廣泛的公民參與使得政府的決策擁有最廣大的社會認可度和可實施性，政府和公民之間形成良性互動的“有感幸福社會”應成為各級領導干部的共識。

1.建設“有感幸福社會”是我黨的一貫立場。黨九十年的一切奮斗歸根到底都是全心全意為人民服務的，都是為最廣大人民謀取幸福的。1939年2月，毛澤東同志致信張聞天同志，首先提出了“為人民服務”的概念。1944年10月，在接見新聞工作者時，他指出：三心二意不行，半心半意也不行，一定要全心全意為人民服務。鄧小平同志提出著名的“三個有利于”思想，其中一條就是“是否有利于提高人民的生活水平”。他多次指出：“全黨要始終把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為黨的一切工作的出發點和歸宿點。”江澤民同志在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話中明確提出,“我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發點和歸宿，充分發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，在社會不斷發展進步的基礎上，使人民群眾不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。”胡錦濤總書記2003年2月18日在貫徹十六大精神研討班結業典禮上指出:“只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好。關鍵是要堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”在2004年3月10日中央人口資源環境工作座談會上闡述科學發展觀時，他明確指出，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。

2.“有感幸福社會”是緩解百姓不滿情緒的“減壓閥”。馬斯洛需要層次理論認為，人的需求往往具有多樣性、層次性和遞進性。不同歷史時期、社會層次、年齡階段和家庭受教育背景的人的需求應該是不同的。但對于同一歷史時期，社會大多數人的需求應該具有共同之處。當今中國，雖已解決溫飽問題，正向全面實現小康和基本現代化邁進，但廣大民眾對國家和社會的需求仍未得到充分滿足。中國社科院最近公布的《社會心態藍皮書》指出，金融危機對居民生活的負面影響在2010年逐步顯現，城鄉居民總體生活滿意度下降。《藍皮書》還透露，城鄉居民的物價波動承受力下降，對今后養老、未來收入增長等問題憂慮程度明顯增強。從一系列的調查可以看出，在教育難、住房難、就醫難、通脹等巨大壓力之下，我國民眾的幸福感并不強，迫切需要政府采取切實果斷的措施解決這些難題，讓他們真正體會到“有感幸福”。

3.“有感幸福社會”是密切黨群、干群關系的“傳感器”。我們黨歷來重視密切黨群、干群之間的聯系。在革命戰爭年代，共產黨員寧可忍饑受凍，也不拿群眾的一針一線、一鍋一瓢；寧可露宿馬路，也不進民房。在社會主義革命、建設和改革的各個時期，每當人民群眾的生命和財產遇到威脅時，共產黨員都能充分發揮模范帶頭作用，走在沖鋒陷陣的第一線。可以說，我國經濟社會發展取得的輝煌成就與黨和群眾之間相互支持、相互配合分不開。但是，毋庸諱言，由于少數干部不注重黨性鍛煉，為所欲為，嚴重影響黨在人民群眾中的光輝形象，傷害黨群、干群之間的密切關系。少數黨員干部以權謀私、貪污受賄、腐化墮落，以人民賦予的權力為商品，搞權錢交易、權色交易，嚴重違反黨紀國法，特別值得一提的是這種不良勢頭還沒有得到有效遏制，而且涉案金額也越來越大。少數干部作風漂浮、華而不實、急功近利，不深入群眾，習慣于搞大廣場、世界之最、標志性建筑等形象工程。少數干部欺上瞞下、投機鉆營，對中央要求貫徹實施的富民政策，不想著去不折不扣地執行，總想著鉆政策漏洞，把人民群眾的切身利益丟在一邊。少數干部鋪張浪費、奢靡享樂，群眾觀感極差。雖然這些問題只是在少數黨員干部身上出現，但這應引起我們高度警覺，這不僅使黨的形象受挫，黨群、干群關系受到嚴重傷害，更重要的這些行為已經嚴重損害了普通百姓的切身利益，普通百姓生存、發展、實現自我價值公平環境已被嚴重破壞，影響他們的幸福感受。如果不引起足夠重視，就會影響黨的生存，因而，在此關鍵時刻，各級領導干部應該更加清醒地認識自身所處的位置，在加強黨的自身建設的同時，以建設“有感幸福社會”為契機，進一步塑造黨的光輝形象，進一步密切黨群、干群關系。