以身作則有求必應 幫扶助困靈活就業——記榮獲2010年度天津市勞動模范的天津市河東區春華街道勞動保障服務中心副主任王寶緒

副主任

天津市河東區春華街道勞動保障服務中心副主任、春華街道零散務工再就業人員工會聯合會主席王寶緒，他在30余年來的勞動保障戰線上，愛崗敬業，認真履職，無論從事什么工作都能充分發揮自己的聰明才智和領導者的才能。認真對待，刻苦努力，做到干一行、愛一行、鉆一行、專一行，處處起到了共產黨員的先鋒模范作用，曾連續多年被街道機關授予優秀共產黨員和優秀干部的光榮稱號，多次榮獲市、區級先進個人稱號：2000年度天津市駕協優秀管理先進個人，2003年河東區抗擊非典先進個人，2005年河東區工會優秀積極分子，2008年度天津市創建平安天津志愿者先進個人，2009年河東區經濟普查工作先進個人，2007-2009年連續三年被評為天津市五一勞動獎章先進個人。他分管的春華街道勞動保障中心在2005年度和2007年度被評為區級模范職工小家，2007年度被評為區級五一勞動獎狀先進集體，2009年被評為區級文明窗口單位，2010年被評為 “青年文明號”單位和區級 “幫扶助困”先進黨支部。分管的春華街道愛心編織站在2006年被評為天津市模范集體。

組建和領導街道零散務工再就業人員工會聯合會，打基礎辦實事

由于零散務工人員是個特殊群體，人員流動量大，春華街道零散務工再就業人員工會聯合會成立以后，他和同志們針對零散務工人員的不同情況采用不同的工作方法，組織有特長的人員從事小、快、靈的工作，比如維修、疏通管道、保姆等工作；對于沒有什么特長的人員推薦從事搬運、裝卸工作，解決這些人的工作難問題。同時吸收他們入會，讓他們體會到政府、工會的溫暖；對暫時無工作的會員，保留其會員資格，在最短時間為他們安置工作，使得工會會員總量只增不減。

參與并組織天津市愛心手工編織有限公司，從創業到創新

2004年，時任天津市副市長的黃興國同志親自來河東為春華街道愛心編織站掛牌。編織站從無到有，經歷了艱苦漫長的過程。編織站接待過中央督察組、全國政協負責人、亞洲60多位勞工部長、財長考察和市委、市人大、市政府、市政協領導視察任務，并代表編織中心出席了在北京人民大會堂舉辦的中國經濟與全球商貿高峰論壇和越南國際貿易投資項目洽談會，把河東的編制產業推向了全國，推向了世界。王寶緒同志還主持研發了傳統中國結與木雕工藝相結合的中國結新工藝，并獲得了專利證書，被天津市首屆手工編制制品成果展覽博覽會收藏。此外，中國結編織工藝方面申報專利共100余項，受到了黃興國市長的肯定。在此基礎上，他組織參加了5次廣交會、大連服裝節以及歷屆天津商品交易會，為愛心編織業做出了突出貢獻。編織中心獲2007年專利發明銀獎，獲2008年專利發明銅獎。

分管街道勞動保障服務中心工作，為群眾解難題，出色完成了各項任務

春華街道勞動保障服務中心負責管理街域內存檔失業人員11719人，下崗人員2822人，工作量在整個河東區街道系統位居第三，工作壓力非常大，任務十分繁重。

王寶緒同志能夠率先垂范，盡職盡責，開拓創新。工作中，他無怨無悔，正確對待職務和待遇問題，每天堅持早來晚走，經常加班加點，甚至帶病堅持工作，帶領全街23個勞動保障工作站和69名勞動保障協管員，不畏艱難，認真落實市政府提出的建設充分就業社區，清除零就業的目標：一是創立了培訓、就業、維權三位一體工作新模式，保證有就業愿望的勞動者都能得到較好的免費培訓和就業安置；二是在全區率先提出 “有求必有應，滿意在春華”的工作口號，創建了托底安置親情輔助工作法，積極落實聯動機制，將社區勞動保障工作站工作全部融入社區工作，實現了社區勞動保障工作全部聯網，就業信息共享，失業人員實現就近就業，第一時間得到及時關照，及時問需，及時訪困，及時救助；三是建立了勞動保障八項機制：即街領導包片、保障隊包戶、協管員包人、社區聯動、警民聯誼、軍地共建、鄰里互幫、通訊問詢機制。在該同志的帶領下，春華街率先在全區完成了全街所有充分就業社區創建工作的目標，多項區業務主管部門工作考核項目列為先進。

在日常工作中，王寶緒同志堅持以身作則，認真落實崗位責任制，帶領中心工作人員齊心協力，克服時間緊、任務重和人員少等困難，保質保量完成年度各項工作任務，超額完成了公益性崗位免費職介招聘會任務，提前完成了失業人員技能培訓工作任務，超額近一倍完成了安置下崗人員任務。完成 “4050”失業人員靈活就業社保補貼指標，共計606人，失業人員享受補貼121.2萬元；參加年審1593人，占全區總人數的11%，失業人員享受補貼350萬余元。完成了4761人城鎮居民醫療保險的征繳、打印單據上網及建檔工作，以及醫療費用審核報銷工作；按要求完成了失業保險發放等工作。為17人提供自主創業小額貸款，共計51萬元，追繳還貸67萬余元。完成了全街區域社會保險擴面工作，共走訪438個企業，宣傳保險政策、協調保險手續，數量和質量均排在全區第一，兩次受到區有關部門領導的表揚。

加強干部隊伍管理，為出色完成各項工作任務提供保障

街道勞動保障服務中心工作人員由事業編制干部、協管員和公益崗大學生組成。人員素質與技能層次不一，為了帶好這支隊伍，王寶緒同志常說的一句話： “咱們都是老百姓，為老百姓辦好事應當責份，用真心換真情”。他注重加強干部隊伍管理，為出色完成各項工作任務提供政治、組織和人才保障。一是積極組織和引導廣大干部參與學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，帶領黨員走訪困難失業職工，建立中心幫扶制度，在走訪幫扶中，他帶頭用自己的工資為困難職工購買生活用品、更換門窗，以解他們的燃眉之急，街道黨工委、辦事處多次收到老百姓送來的感謝信和錦旗。在加強對中心自身干部培養教育的同時，他克服工作繁忙等困難，對公益崗大學生給予政治、工作和生活上的關心，積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并根據形勢發展的需要，及時做好大學生的思想教育工作；在他的精心培養下，多數大學生遞交了入黨申請書。二是定期組織政策業務培訓，不斷提高協管員及大學生這支隊伍的戰斗力。在對協管員的管理上，他提出了 “今天工作不努力，明天努力找工作”的理念，并把協管員當作兄弟姐妹來對待，關心他們的生活，幫助解決各方面的困難，改善他們的工作條件，指導他們做好本職工作，充分調動起全體協管員的工作積極性和工作熱情。在他的付出與努力下，69名協管員和35名大學生在年度考核中全部合格并續簽了勞動協議。在同事們眼中，與他一起共事安心，大家有話樂意跟他說，在事樂意跟他一起商量；在群眾心中，找他辦事稱心，無論是下崗失業人員，還是靈活就業者，大事小事在他手中都能做到事事有回音、件件有著落。大家都稱贊他是個優秀的領導者、群眾的貼心人。