敬業出精品 研發促效益——記榮獲2010年度天津市勞動模范稱號的天津三苑印刷有限公司經理樊忠和

總經理

具有強烈的敬業精神

樊忠和同志根據企業要求，組織制定了一整套適合裝潢及各類書刊的開型設計與版面設計的制版用計算機軟件應用與升級。在生產管理軟件的開發與應用、印刷和文整質量標準、操作標準的制定、工藝流程的改進、新設備的引進開發使用、高技術人才的培養與培訓等方面作出突出貢獻，并具體組織上述研發計劃的有效落實，使企業一舉成為承印國家級大型工程技術設計文本和天津市密級文件刊物的重點企業，并由此擴大企業經營業務渠道。樊忠和同志從不滿足現狀，虛心向有豐富技術經驗的同志學習，并不斷加強自身專業技術理論知識的學習，利用業余時間參加平面設計、3DMA等與研發有關課程的學習，使自己的技術理論水平得到了很大的提高，被大家公認為公司學習型人才的典范。

為天津市及河北區的發展作出了貢獻

為克服金融危機和后金融危機的影響，國家拉動內需，加大了對天津基本建設投資，企業所承擔的勘測設計文件文整印刷業務呈數十倍劇增。樊忠和同志為確保文件質量要求，與企業簽訂責任狀，帶領研發部全體員工發揚 “五加二，白加黑”的精神，從文件封面 （封套）設計到裝訂成冊實行全程跟蹤，沒有出現任何問題，達到了精品標準，為天津市及河北區的建設項目審查工作一次性通過作出了貢獻，受到各級領導的好評和稱贊。2009年至2010年，他帶領公司研發部先后攻克印刷行業技術難關20余項，為企業直接創利累計近 4000萬元，上繳稅金累計800余萬元，使企業成為天津市河北區工業企業中的納稅大戶和科技轉型強勢企業。

通過技術研發促進了企業效益增長

通過對關鍵軟件的研發運用，制定和實行新的工藝標準，縮短了工期，進一步提高了工作效率和企業贏利。樊忠和同志研發轉化成果產值占企業生產總值的80%。2008年職工人均年收入4．2萬，2009年底達5萬元，至2010年底達6．5萬元，年增長幅度分別為19%和30%，位居全國同行業人均年收入增長幅度前列。企業由原來的A級和諧企業，于2010年一躍被天津市人民政府命名為天津市AAA級和諧企業，樊忠和同志也被授予天津市五一勞動獎章榮譽稱號。