“放火”之前備足“柴”

○袁 浩

俗話說：新官上任三把火。年輕干部走上新的崗位，都想大顯身手，這固然是好事。但是，如果只想“放大火”，而忽視了“備足柴”，就有可能火放了一把又一把，但不是方向“燒”偏了，就是對象“燒”錯了，給黨的事業造成損失。

因此，筆者以為，要放火，須有柴；要使火旺，必須柴多。柴不足而求火旺，無異于“求木之長而不固其根本，欲流之遠而不浚其源泉”。為官一方，“放火”并不難，難的是“拾柴”。善于將散亂在各處的“柴”聚集起來，壘成堆，火自然就會越燒越旺。

所謂備“柴”，對于履新者來說，就是要虛心聽取廣大干部、群眾的意見，充分調動一班人和群眾的積極性，有計獻計；就是要把各方之力凝聚起來，形成強大的戰斗力；就是要千方百計創造環境，帶領人民群眾以極大的熱情，投入到全面建設小康社會的滾滾洪流中去。這樣，只要“柴”多，群眾心熱，即使只有八分水平，也能干出十分的政績；反之，一班子人和廣大群眾的心是冷的，使的勁是散的，縱然自己有三頭六臂，滿腹韜略，充其量也只是燒幾把虛火，隨即就會灰飛煙滅。

在“放火”之前，先廣泛而細致地多多“拾柴”，這樣才更有利于燒出更旺、更亮、更久的“火”來。