支官兵現任慈利縣龍潭河鎮畜牧獸醫水產站站長,從事站長工作26年,熱愛這個行業,尊重這份職位,并始終把站的利益放在第一位。
1.堅持學習,促事業發展 支官兵自1985年擔任鄉鎮站站長以來,積極參加上級舉辦的培訓,每年個人自費訂閱專業書籍、報刊5種以上,并對重要的篇章進行摘錄。他長期堅持學習,帶領全站人員貫徹落實國家各項政策及法律法規,按時完成上級交辦的各項工作。全鎮畜牧水產業得到快速發展,2009年全鎮畜牧水產業產值占農業總產值的40%,規模養豬場1家,年出欄生豬3000頭。
2.強化技術,服務養殖戶 他鉆研業務,經常到外地參加培訓學習,提高技術,受到了全鎮養殖戶及周邊鄉鎮養殖戶的好評。
3.依法防控,強化基層動物防檢工作 動物防疫工作事關畜牧業健康發展,他爭取領導重視,解決實際問題,在政府的支持下,依法收取防疫費(犬)8.2萬元。全鎮一直穩定了8名村級防疫員隊伍,由他進行技術講課,提高村級防疫員的業務素質。全鎮近5年來豬牛羊口蹄疫、禽流感、豬瘟、狂犬病免疫密度均達100%。全鎮近15年來未發生重大動物疫病,全鎮防檢工作已形成制度化、規范化,產地檢疫率98%以上,年收取檢疫收入3萬元以上。
4.加強制度建設,規范站務管理 為了實現管理出效益的原則,支官兵任站長以來,始終抓管理工作不放松,站里每項工作都有嚴格制度來約束,并制定了財務管理制度、上班制度、請假請示制度等13項,使站里各項工作得到全面發展,開創了和諧工作的新局面。