創新型企業文化建設初探

_黃文峰 劉秋翰

創新是一個民族進步的靈魂，一個國家興旺的不竭動力，也是人類賴以生存、發展的根本力量。作為企業文化核心價值觀的要素，國家電網公司對創新如此解釋：創新是企業發展、事業進步的根本動力，需要倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。近幾年，河南電力試驗研究院積極探索，大膽實踐，走出了一條具有試研院特色的創新發展之路。

勇擔重任 以創新譜寫發展主旋律

創新對于河南電力試驗研究院來說是發展的主題詞，是立身之本、職責所在。

河南電力試驗研究院是河南省電力公司的技術中心，擔負著維護電網安全穩定運行、推動電網發展的重要責任。當前，以特高壓為骨干網架的堅強智能電網建設快速推進，河南電網在“三華”同步電網中的地位日益凸顯。國家對新能源的支持政策陸續出臺，河南電網實現資源配置的能力還需進一步加強。河南電網規模大而不夠強，諸多影響電網安全穩定運行的關鍵技術難題亟待解決。科技強企，科技強網，建設創新型企業，增添企業發展的“含金量”，是河南省電力公司的重要命題。河南電力試驗研究院作為河南電網的守衛者、技術創新的主力軍，責任十分重大。同時，伴隨著低碳經濟的深入發展，發電企業環保節能標準逐步提高，發電方式正在由以煤電為主向太陽能、風能、核能等轉變，為保障電源安全，進而保障電網安全，立足電力科技前沿，大力開展科技創新，試研院責任重大。

新形勢，新任務。試研院承受著更加艱巨和嚴峻的考驗。作為大量高科技人才云集的科研院所，必須大力推動創新文化，創造適宜創新的內外部環境，全面開展創新型企業建設，從而全面提升試研院的創新能力。

多措并舉 創新文化內化于心

河南電力試驗研究院舉全院之力，調動各方力量宣傳、推動創新文化，力爭使創新成為一種工作常態，成為慣性思維。

宣傳造勢，營建創新氣氛。創新幾乎是在試研院各種場合、會議中出現頻率最高的詞。多年來，院長工作報告主題詞都是創新。試研院在全院范圍內發動各部門、各專業所對創新進行宣傳造勢。積極普及國家電網公司企業文化知識，讓“五統一”價值觀在試研院外化于行、內化于心，宣傳展示科技項目、科技成果及創新事跡，制定鼓勵創新的人力資源制度，并調整專職研究人員的薪酬問題，共青團也向全體團員發出爭做創新能手的號召。各部門分工協作，各司其職，推動創新文化在試研院落地生根。每年，試研院還召集全院各部門負責人召開創新大會，共商大計，共謀未來，創新被提到前所未有的高度。在試研院設計的31項金牌項目中，涉及科技創新、管理創新的達15項，占據二分之一。

革新組織，創建創新孵化器。肩負試驗、科技、監督、技術服務等多項職能的河南電力試驗研究院為重大科技項目設立了研發中心，集結了一批具有創新熱情的科技人員專職從事科研工作。研發中心如同一個科技創新的孵化器，調動所有內部資源和優勢，向對電網科技進步具有重大戰略發展意義的科技項目傾斜，保障了重大科技研發的質量和效率。研發中心的成立還架起了河南電力技術院、河南電力試驗研究院及其產業化公司的橋梁，為創新成果產業化奠定基礎。研發中心內部全面實施對專職重點項目人員績效考核制度，對重大項目的管理引用先進的方法和模式，實現重點種子項目深耕細作，提高研究水平。

激勵考核，奏響和諧二重唱。2009年，創新成效被納入全院的績效考核體系，項目不能按照計劃完成、提交資料不夠規范、創新型企業建設的相應指標沒有完成計劃數等指標都將直接影響專業所的績效考核分數。同時，河南電力試驗研究院開創新獎勵先河，重獎科技成果，省部級獎勵、期刊論文、專利都會為技術人員帶來鮮花和掌聲。獎懲機制還直接引入到個人的績效考評中，2010年7月，試研院全面實施評、聘分開，績效考評不再以職稱為基礎，而是實施動態管理，以當年創新型指標的完成情況分階劃定，將個人收入與創新直接掛鉤，通過創新業績的考核，進一步激發全體人員創新的熱情。

人才是創新的動力之源。試研院注重栽桐引鳳，在選擇和吸引具有創新能力的人才方向上下工夫，近3年來吸納國內及海外留學博士、碩士達60余位。通過完善培訓教育機制，對人才進行二次充電，挖掘創新潛能，發揮更大價值。此外，還擴展創新源泉，通過建立著名高校、科研機構聯系人制度，廣泛開展合作，獲取最新信息，發揮雙方優勢，開展深度合作。

寬松的環境是創新的沃土。自2008年以來，試研院就推崇知識管理，在科技創新中建立寬松、平等的溝通交流機制和平臺，不僅構建了良好的團隊氛圍，還有效保護了創新成果的知識產權。在創新文化中，鼓勵探索、寬容失敗是必不可少的要素。試研院在狀態檢修剛剛起步時力排眾議，投入大量人力、物力開展研究，承擔了很大的風險和壓力。在“節能減排發電調度技術支持系統”、“輸變電設備狀態技術檢修”等大量項目成果完成前，外部的質疑聲從未間斷。如果沒有這種鼓勵探索的創新文化可以說很難獲得成功。

在試研院創新文化的大氛圍里，從組織到個人，從上級到下級，人人崇尚智慧，崇尚創造，創新文化已深深烙在每位員工的心上，時刻表現在員工的行動中。

行勝于言 創新文化外化于行

創新文化在今天的河南電力試驗研究院已落地生根，創新之樹枝繁葉茂、碩果累累。

科研成果喜獲豐收。2009年，科技成果獲獎總數達31項，其中省部級科技進步獎6項，創歷史新高。試研院參與完成的“特高壓交流輸電關鍵技術研究、設備研制及工程應用”榮獲國家電網公司特等獎，“2000kVA/6kV高壓變頻器的研制”榮獲河南省科技進步二等獎。試研院還積極參與標準制定，爭做行業領跑者。參與編寫的國家電網公司標準《1000kV交流電氣設備現場試驗設備技術條件》、《1000kV交流電氣設備預防性試驗規程》，河南省地方標準《固定污染源煙氣排放連續監測裝置校準規范》等3項技術標準已頒布，正在參與編寫的標準共21項，科技創新指標綜合排名在省公司系統持續排名第一。

實驗室建設取得歷史性突破。在省公司的大力支持下，“電力諧波特性分析評估技術實驗室”正式獲得國家電網公司命名，“河南省電力系統監測與控制工程技術研究中心”獲得河南省人民政府批準，國內首個具有國際一流水平、國家電網重點實驗室“真型輸電線路綜合試驗基地”一期工程已順利完成，“河南電網數字仿真實驗室”已建成并投入試運行。試研院正在以實驗室建設為平臺，調動內外部資源，展開更高層次的創新，全面提升技術支撐能力，助力河南電網騰飛。

近期，試研院還在國家電網公司系統內率先提出“電網全景狀態監測分析中心”。通過對電網全景狀態監測，實現對電網及運行設備的精細化、標準化和集約化管理，實現技術監督模式的全面升級。全景狀態監測分析中心將實現整個全省電網的可視化監測及應用，建立電網全景信息知識庫，為開展大規模綜合性科學研究提供全面的數據支持，實現智能電網層面的電網故障診斷、電網綜合預警、電網綜合智能決策等高層應用。當前，輸變電設備狀態監測中心建設方案即將通過省公司評審。

在國家電網公司創新文化的大旗下，河南電力試驗研究院精準把握河南電網發展的脈搏，不斷奏響創新最強音。隨著堅強智能電網加快建設的步伐，河南電力試驗研究院將繼續以創新引領發展、以創新成就未來，進一步彰顯科技創新的領軍作用。