山東省成海員輸出第一省擁有海員近10萬人
2011年7月11日,山東船員服務協會與山東省海事局、山東省海員工會共同簽訂了建立山東省海上勞動關系三方協調機制協議書,船員代表簽署了《建設船員品牌倡議書》。
協調機制的主要職責和任務包括:研究航運產業發展形勢和政策、制度對海上勞動關系的影響,協調三方對于海上勞動關系全局性問題的政策主張和立場;共同開展對重大勞動爭議事件的調研,提出解決和預防重大勞動爭議的意見和對策等。
山東海員市場近年來在快速發展的同時,也存在船員社會保障不規范、船員外派方式不完善、市場信息渠道不通暢以及個別船員誠信缺失等問題,造成船員市場的無序競爭和不良發展。為提高船員社會地位,樹立具有鮮明時代特征的“山東船員”品牌形象,山東省海事局聯合航海院校和培訓機構,主動幫扶欠發達地區發展船員隊伍,近兩年有2.7萬人參加航海培訓,其中農家子弟占88%。
目前山東已成為海員輸出第一大省,擁有海員近10萬人,航海院校、培訓機構數量17家,船員服務機構66家,航運公司417家。
摘自:大眾日報(2011-07-26)