生活需要有新的創意,幼兒園的表彰活動也應該如此,在表彰的形式、獎項設計上要體現與時俱進,進行多元化的獎勵評價。
一、表彰會頒獎大典
針對教師喜歡追星的特點,可以把表彰會設計成頒獎大典。
場地布置:把原先的領導席在臺上、教師席在臺下,設計為頒獎舞臺和觀眾席。讓領導和教師同坐在一起,拉近彼此間的距離。
環境布置:可以仿照各類頒獎大典,用氣球、紅地毯、鮮花、紗幔等,把場地布置得活潑而莊重。
音樂氣氛:可以把傳統的頒獎進行曲,改為國際電影節、音樂排行榜頒獎等常用的音樂,來襯托時尚而隆重的頒獎氛圍,營造一個“明星”云集的場面,幫教師編織屬于自己的星夢,感到自己也是幼兒園中不可缺少的星星。
獎項頒發:由原來的統一由領導宣布、領導頒獎,改為幾個主持人主持,請各層面教師做頒獎嘉賓來宣布獲獎名單和頒獎,體現參與、平等和尊重。同時可以通過VCR播放獲獎教師平時的一些工作場景,讓大家共同重溫平凡的工作瞬間。
二、獎項設計&時尚名詞&趣味獎品
(一)表彰層次——多元、草根
每位教師都有自己獨特的優點和貢獻,因此表彰不應該僅僅局限于那些成績比較突出的教師,而是要針對每位教職工在幼兒園整個工作中的獨特地位、作用,設立富有個性、針對性的獎項,從而更好地肯定每位教師,增添她們的工作信心和動力。
(二)獎項設計——時尚、個性
在總體獎項名稱上,可以從園所本身所具有的文化內涵出發,設計具有代表性的總體獎項,如金城堡藝術幼兒園,從“金馬獎”PS出自己的“金城堡獎”、從“奧斯卡”PS出“金斯卡”。并且在此總獎項下,設計了富有個性的小型獎項,如“超級蜜蜂獎”“夜明珠獎”等等。
(三)獎品設計——趣味、創意
在獎品的設計上,也要做到別出心裁,寓意深刻,不在乎價值的多少,但要充分挖掘與創意獎項有所聯系的生活用品,充分體現超級創意的生動和有趣,起到畫龍點睛的作用。例如:

這種別出心裁的表彰,把教師的點滴閃光點一一真實地反映出來,獎品的價值在此時此刻并不重要,但是恰如其分的獎品卻能帶給教師許多驚喜,讓教師的心靠得更近。在增強團隊凝聚力的同時,也將會激發起教師在今后工作中的無限創意和活力。