推進林業技術推廣體系建設的若干對策措施

宋佐海 張瑩 劉冬彬

隨著科技的不斷發展，社會的不斷進步，林業體系建設顯得越來越重要。為了提高林業體系生態系統的平衡穩定，可以通過人工干預的手段對地區林業開展有目的的推廣建設體系，更大程度地提高林地的有效生產力及林木的質量，可實現我國可持續發展目標建設的基本要求。然而，就我國目前的林業實際發展情況而言，林業體系的管理和技術的推廣還是存在很多的不足，這些問題的存在限制了我國林業的發展速度。為此，從事林業技術推廣的技術人員要采取積極有效的措施，更好地推進我國林業技術發展，加快推廣體系的建設進程。

1推廣林業技術體系的意義

建設林業技術的推廣體系是實現林業現代化的基礎，如果能將科技和林業生產有效的結合起來，這對提高林業建設的質量和林業生產的效率有著非常大的影響，林業技術水平的提高，不僅可增加林業的效益，同時也是林業科技創新不可或缺的環節，是林業技術科技轉型的必然之路。只有認識了推廣林業技術體系的深刻意義，才能實現林業科技化，為改善環境、提高人民收入等方面發揮必不可少的作用。

2林業推廣過程中存在的問題分析

2.1林業產業率低

就我國目前的林業發展情況來看，林業的產業率普遍較低，使得林業的可持續發展受到阻礙。有些林區存在著林農與林地分配不均的情況。現代化社會的發展要求各行業都要有較為先進的科技作為支撐，而大多數的林農，由于自身文化水平不高以及經濟條件不理想，無法掌握更先進的科學技術，即使學到了理論知識也沒條件去實施應用。因而，大大增加了我國林業推廣的難度。

2.2林業管理缺乏人才

林業管理方面涉及較廣，林業的種植、保護、開采等方面都需要非常專業的人員開展相關工作。為了林業推廣工作更有效開展，各林區都需要有具備現代化林業理論基礎的人才從事管理工作，對地區林業提出有建設性的建議。就現階段而言，很多林區的管理人員是從其他地區調派過來的管理高層，雖然有非常豐富的管理經驗，但是很多沒有受到過專業的培訓，對于林業的技術推廣顯得心有余而力不足。

2.3推廣部門的人員能力參差不齊

調查數據顯示，我國從事林業推廣的工作人員普遍待遇不是很理想，艱苦的工作環境讓科技人員無法全身心的投入工作，同時也是人員流失的重要原因之一。而鄉鎮林業，本身缺少專業的管理意識和更為進步的經營理念，再加上推廣人員的缺少使得推廣工作難上加難。此外，資金的短缺和對林業推廣工作不夠重視等各方面因素，致使林業推廣工作無法順利進行，進而影響了林業科技的發展。

3推進林業推廣體系發展的有效措施

3.1完善推廣體制

推廣人員要把本地區的特點和機構本身結合發揮職能作用，完善管理體制，所屬下級機構要全力配合上級機構的工作，全面開展推廣工作。推廣的同時，要將林農的需求放在首位，有效地進行推廣，并且持續改進創新推廣方法。例如：內蒙古興安盟為例，通過研究林業推廣體系的基礎、優點和存在不足，深刻探討該地區建設新農村的科學技術和發展策略，明確了以盆栽技術優化產業實現全村可持續發展的思路。

3.2優化政策

為了配合推廣體系的發展，政府要制定相關的政策，為推廣工作的發展助力。政府可將推廣機構歸入公益性組織的行列，各地區還可設立專門的推廣機構，使推廣機構成為事業單位，這樣專業人員的待遇可以提高，增加工作熱情，提高生產率，也可以解決部分機構資金不足的現象。

3.3提高專業人員管理能力

可重點培養林業管理方面的人才，只有不斷學習提高自身的林業知識，才能讓林業推廣工作進行的更順利。定期組織人員進行培訓，并且建立考核制度，讓相關的管理人員打好理論基礎，鼓勵管理人員多學習、多進步，不僅可掌握更多的理論知識，而且還可以解決管理隊伍老齡化的問題。對于年齡比較大的管理人員可嘗試以傳統和現代相結合的方法來學習管理知識，引導他們積極主動地學習先進理論知識。只有管理人員本身掌握豐富的理論基礎，徹底理解技術的原理，深入研究，才能保障推廣工作的順利進行。也要持續引進關鍵科技，同時保留強化現有的技術，不斷提升當地的林業技術水平。

3.4開展技術推廣活動

加大林業推廣的宣傳力度，完善健全推廣體系，上下級部門要互相配合、組織開展各種技術推廣活動，同時也要爭取獲得政府的支持，充分利用政治力量來推進林業技術體系的發展。

綜上所述，提高林業推廣，需要各方面的鼎力配合，各級部門政府及相關的工作人員都要對林業推廣工作高度重視，充分了解推廣工作的重要性。本文立足當前林業發展現狀，對推廣的意義進行了簡要的說明，指出了林業推廣體系中存在的不足和弊端，就推廣工作的對策做出了詳盡的說明，力求為我國林業推廣體系的發展提供經驗參考。

（作者單位：137803內蒙古興安盟五岔溝國有林管理局）