有一個叫李強的小伙子,1990年畢業于清華大學計算機系。當時,大學畢業生還是統一分配工作,李強不算走運,分到了一家國有電子企業,而且是下車間當學徒,從事化工配染工作。從一個名牌大學生到一個普通學徒工,心理落差可想而知,有一段時間,李強甚為悲觀失望。
然而,連李強自己也不曾想到,僅僅一年后他就由最底層的學徒晉升為車間主任,此后更是一發不可收拾,科長、部門經理、總經理助理,三年連跳三級。
李強的改變源于一次“配方”事件。剛下車間那會兒,李強的工作簡單而枯燥,就是跟著師傅調配配適劑。師傅說,拿矢量劑來,他立馬去拿;師傅說,去拿燒杯,他干凈遞上;師傅說,劑量稱好搖勻,他二話不說照辦。敏感的李強注意到,師傅帶領學徒干活倒也盡心盡責,卻從不把手中的配方傳授給他們,個中原因,大家心照不宣。李強想,如果這樣下去,就算再干十年,自己也沒什么長進,但若直接張口同師傅要配方,不僅顯得無禮還會招致反感,這該如何是好呢?
這天下班,李強輪值打掃衛生。傾倒紙簍時,他多了個心眼,仔細檢查是否有什么有用的東西被別人誤丟了。突然,一個紙團引起了他的注意。他小心翼翼地攤開,不禁眼前一亮,原來正是下午用過的配方。第二天,李強主動請纓,對師傅說:“今后打掃衛生都交給我吧,您和師兄們都結婚了,多回去陪陪嫂子,我單身,回去也沒什么事。”師傅高興地拍拍他,欣然應允。從此,李強每天都負責打掃衛生,當然,每天也收集到不同的配方。
一個月后,師傅家里有急事,請假幾天。這期間,廠里接到一份緊急任務,需要一種產品的配適劑。車間主任急得滿頭大汗,因為這種配適劑只有師傅有配方,而師傅又怎么都找不到人。李強見狀,對主任說:“我來試試行嗎?”主任滿腹狐疑:“你行嗎?”李強又說:“您放心,沒問題的,我立軍令狀。”主任將信將疑地同意了。第二天,師傅假滿歸來,內心忐忑的主任趕緊請師傅進行核查,結果完全符合標準。主任用欣賞的目光看著李強,自語道:“真有出息,你一個剛參加工作的小伙子,也能完成這樣的任務,不愧名師出高徒呀。”師傅在一旁不知如何應答,李強笑笑,說了一句讓有些尷尬的師傅頓時輕松下來的話:“我哪里有什么出息,都是師傅平時教得好。”
過了幾天,廠里召開職工大會,領導除了表揚李強,還隆重表揚了師傅。領導說:“我們這位師傅,教徒有方,帶的徒弟45天就可以獨當一面,其他師傅要向他學習,要勇于丟棄‘教會徒弟餓死師傅’等落后觀念。”
通過這件事,李強不僅讓廠領導青睞有加,也讓師傅另眼相看。師傅覺得這小伙子聰明懂事,好感頓生,從此主動把一些經驗、方法傳授給他。在師傅的悉心指導下,李強的技藝快速提升,他又刻苦研究本領域的前沿理論,一份頗具建設意義的意見書呼之欲出。
不久,廠總經理辦公室收到一份建議書,起草者正是李強。李強根據廠里的實際情況,用離子分析、科學預算等方法,提出一份關于減少化工原材料消耗的建議書。這份建議書經過廠領導班子的討論, 4天后開始執行,8天后得到證實——每月為企業節省8萬多元的原材料消耗,一年能為企業節省100多萬。從此,李強越發得到領導的器重,職務一路上升。
后來,樂于挑戰的李強下海經商,成立了自己的企業。如今,他已成為巨思特營銷策劃有限公司董事長,被稱為中國十大杰出演講家,享有“中國啟智訓練第一人”之美譽。回顧自己的成功,李強仍難忘那段在工廠鍛煉的歲月,他說,自己當時能夠如魚得水,一沒關系二沒背景,靠的就是勤勉和低調,勤勉是為機會的到來做準備,低調可以讓機會生出下一個機會。
我們很多人總是抱怨時運不濟、命運不公,其實,命運的配方就掌握在你自己手里,勤奮、細心、謙遜、低調,這幾樣如果配適在一起,一旦發生化學反應,將會爆發出巨大的能量。
(編輯 鄭儒鳳 Zrf911@sina.com)