淺談醫院計劃生育管理

【摘要】 新時期的計劃生育工作，任務艱巨而光榮。作為計劃生育工作者，要肩負起歷史的使命，要努力提高自身素質和修養，增強對計生工作的責任感，工作上不斷提高，不斷進步，使醫院計劃生育工作質量不斷提高。

【Abstract】 The new era of family planning， the task is arduous and glorious. As family planning workers to take up the historic mission，Must strive to improve their own quality and training， strengthen the sense of responsibility for planning work， work constantly to improveand progress，enable the hospital to continuously improve the quality of family planning work.

【關鍵詞】 醫院；計劃生育；管理

【Keyword】 Hospitals；family planning；management

1目標管理，層層落實

我院制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，實行三級責任制，主管院領導、計生負責人、科室計生員，層層簽訂目標管理責任書，一級負責一級。做到“三律”：一律持證懷孕，一律持證生育，計劃外懷孕一律采取補救措施，一孩婦女要求上環，二孩婦女一律結扎，實行孕前管理，把住婦檢關。

2細化工作，完善制度

1.1利用信息化管理改進和完善人口與計劃生育工作機制，規范管理。對“計劃生育信息管理系統”軟件進一步升級，健全完善計生檔案的管理，力求分類準確，變動及時。

1.2認真搞好“三查”（查環、查孕、查病）服務，每年為女職工體檢一次，為女教職工查環、查孕，并登記造冊，每年進行2次男職工配偶計生情況函調，對逾期未交函調表的教職工，暫停發放月度獎和計生達標獎，以保證函調工作如期完成。

1.3根據上級要求，已為全院戶籍女職工辦理“計劃生育服務證”。

1.4健全并嚴格執行計劃外懷孕報告制度。

1.5按照計劃生育事前、事中、事后的要求，認真做好計劃外懷孕、生育的管理工作。

1.6建立完善生殖檔案。在育齡女工管理方面，全面實行避孕、節育措施知情選擇，建立生殖檔案，使職工掌握更適合自己的避孕方法，以及適合本人年齡特點的生殖保健常識。

3以人為本、構建和諧

關心計劃生育的女職工和獨生子女，按照醫院計劃生育的有關規定，將各項獎勵落到實處。為獎勵計劃生育的女教職工，醫院為每位計劃生育的女教職工送上一份賀禮，關心教職工獨生子女節日活動，發放補貼，六一兒童節放假半天給獨生子女家長，為教職工子女購買了“獨生子女綜合保險”，及時發放領取獨生子女證和落實各項計劃生育措施的獎勵金。通過各種獎勵措施，認真貫徹各項計生工作和落實避孕節育措施。切實解決本單位職工計劃生育中遇到的實際問題。

4努力不懈、成效顯著

我院計生工作在醫院的領導下，嚴格執行《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《廣東省計劃生育條例》，堅持以人為本的思想，積極開展計生服務，根據《廣東省人口與計劃生育條例》的精神，結合學校下達的計劃生育目標管理責任書，積極開展一系列的計生工作，加強與學校和街道計生部門的密切聯系，及時掌握國家計生政策的最新動向，圓滿完成全年的計生指標。連續5年我院計劃內生育率100%，晚婚率100%，節育率100%，計劃生育持證率100%，獨生子女率100%，年獨生子女優特政策100%。49歲以下育齡婦女參檢率100%，報表、帳卡、數據按時報送準確率100%。

計劃生育是一項長期的工作，在今后的工作中，要進一步認真貫徹上級下達的計劃生育精神，穩定醫院的低生育水平，堅持與時俱進，努力開拓創新，開創醫院人口與計劃生育工作的新局面。