中圖分類號:G42 文獻標(biāo)志碼:B 文章編號:1673-4289(2011)12-0028-01
一次參加課改研討會,當(dāng)筆者談到“尊重學(xué)生,營造和諧民主的心理環(huán)境之重要性”時,一位年輕地理教師突然拋出一個問題:“我在講到‘撒哈拉沙漠’這一節(jié)時,有個學(xué)生問‘沙漠里為什么全是沙子’,引得全班哄堂大笑……試問,面對如此低級無趣的問題,你會怎么辦?”這位年青教師的神態(tài)、語氣讓筆者很不舒服,明語背后似有這樣的意味:面對如此荒唐可笑低質(zhì)量的問題,如何引導(dǎo)開展研究性學(xué)習(xí)?筆者一時語塞。
作為一名老教師,面對年輕教師的突然“質(zhì)問”,在這種場合,不便反駁,也不便論證。討論結(jié)束后,筆者立即上網(wǎng)查詢,別說提這個問題的人還真不少!再看解答,也頗有道理!原來,它不但不是一個荒唐可笑的低質(zhì)問題,反而是一個很有探討價值的好問題!只是孩子提問的“時機”和“場合”沒有滿足教師“教學(xué)所需”,而且這樣的事情在教學(xué)中并不乏見。由此,我們應(yīng)該反思。
1.教育的目的是培養(yǎng)人才,尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。而創(chuàng)新發(fā)端于思考,“思源于疑”。由于學(xué)生的年齡和理解力所限,對教師的引導(dǎo)性語言可能沒有悟透或悟錯了方向,提的問題不符合“教學(xué)所需”。但這卻是孩子發(fā)自內(nèi)心的思考,是孩子率性無邪天真自然的發(fā)問。保護這種提問的積極性極有必要!作為教育者,從心理上,教師要變抱怨為期待;從行動上,教師要變抱怨為引導(dǎo)和鼓勵。
2.教師的引導(dǎo)性提問固然重要,但那些看似結(jié)構(gòu)嚴密、系統(tǒng)性強又“有效”的問題畢竟是教師多年研究、思悟和沉淀的結(jié)晶。它可能是高效的,但它不一定符合學(xué)生認知發(fā)展的心理規(guī)律。教師的知識再系統(tǒng),不能決定教學(xué)效果。決定教學(xué)效果的是學(xué)生對問題的再認知、再思考,通過慢而有效的同化過程,知識才能逐步融入學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)。沒有學(xué)生自己的、個性化的、獨特的思考,哪來提問,哪來深入的理解與創(chuàng)造!問題沒有低質(zhì)與高質(zhì)之分,看似荒誕的問題倘能為師、為教學(xué)所巧用,就能彰顯師智,才是教學(xué)藝術(shù)。如果面對孩子的這個問題,教師回以“這是一個很深奧的問題,你提得很好!但是呢,我們目前還沒有足夠的能力去研究與學(xué)習(xí)它,你回去以后可以上網(wǎng)搜尋答案”,對學(xué)生的幫助可能更大。
3.有無問題意識是自主性研究學(xué)習(xí)能否有效開展的先決條件,會不會、能不能提出有效(有意義)的問題最終能決定學(xué)習(xí)的效果。可學(xué)生發(fā)展的差異性與階段性決定了學(xué)生提出問題能力的發(fā)展必然要經(jīng)歷的幾個階段:(1)敢提問題,此階段學(xué)生提問題重在表現(xiàn),輕質(zhì)量,教師要多鼓勵;(2)想提問題,此階段學(xué)生有意識提問題,但深度不夠,教師要多引導(dǎo),少代替;(3)會提問題,此階段學(xué)生善于思考,能提出有深度的問題。這三個階段是循序漸進的,是在教師與學(xué)生互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)的過程中逐漸發(fā)展的。真正原生態(tài)、開放、民主、和諧的課堂離不開寬松的心理環(huán)境,這樣才能有頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生。教師永遠不要把學(xué)生的“某些”提問看作戲耍課堂、戲耍教師。教學(xué)不能作秀,生命課堂就是真實課堂,其第一特征是學(xué)生敢說敢動敢提問題。有問題(不管問題質(zhì)量如何)總比沒有問題強。從學(xué)生提出的各形各色的問題中,教師才能發(fā)現(xiàn)問題,并有針對性地發(fā)揮引領(lǐng)作用。
由上可見,研究性學(xué)習(xí)的有效開展首先要發(fā)展學(xué)生的問題意識,一旦學(xué)生有了參與的積極性與主動性,所提問題的深度與質(zhì)量也會逐步變化,從而有效地發(fā)展思維品質(zhì),提升綜合能力,教學(xué)效果自然會隨之提高。
(作者單位:晉州市第一中學(xué)化學(xué)研究室,石家莊 052260)