外來打工者的陽光邂逅

鄭元春

“獨(dú)登高樓兮，望我伊人。伊人不可見兮，愁緒滿心。徘徊殘?jiān)沦猓嘉乙寥恕Ｒ寥瞬荒苤猓瑴I眼千尋。天蒼蒼，野茫茫，今之戀，怎能問。”

這是深圳某工廠打工的張悅寫在自己博客里的幾句話。字里行間表露出的皆就是濃濃的對(duì)另一半的相思和向往。張悅來深圳將近2年，一直單身，日復(fù)一日的在工廠過著朝八晚九的生活，一周6天工作制的打工生活。在這種生活節(jié)奏下，談戀愛近乎成了奢侈品，除了本車間的幾個(gè)同事，平時(shí)接觸女性的機(jī)會(huì)都很少。

張悅這種情況并非個(gè)例，而是具有相當(dāng)?shù)钠毡樾浴＝陙恚簖g青年單身問題日益加劇，尤其是深圳這種生活節(jié)奏很快的移民城市，大量的青年務(wù)工者貢獻(xiàn)青春，默默地添磚加瓦消耗活力，卻無緣在自己的愛情道路上開花結(jié)果。尤其是關(guān)外，形形色色的工廠里棲居著大量的適齡男女青年，但對(duì)于大多數(shù)人來說，愛情似乎離他們很遙遠(yuǎn)。

溫馨邂逅，拉近彼此之間的距離

本著為這些大齡青年?duì)烤€搭橋和提供交友機(jī)會(huì)的初衷，10月16日《社會(huì)與公益》雜志社和深圳市溫馨社會(huì)工作服務(wù)中心，聯(lián)手舉辦了“城市之愛·最可愛社工大賞”評(píng)選系列公益活動(dòng)之“陽光和諧，溫馨邂逅”陽光社區(qū)單身員工聯(lián)誼活動(dòng)。

活動(dòng)在南山區(qū)百旺信工業(yè)區(qū)舉行，整個(gè)活動(dòng)以才藝展示和互動(dòng)游戲的形式為主，具體包括“才藝表演”、“怦然心動(dòng)”、“幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤”、“珠聯(lián)璧合”等多個(gè)特色環(huán)節(jié)。來自邁瑞、ART等廠的近百名單身員工積極參與了此次活動(dòng)。

活動(dòng)開始之前，組織者很貼心的在會(huì)場一角布置出一塊交友卡張貼區(qū)，所有前來參加者均可以領(lǐng)到一張卡片，在上面填好自己的姓名、性別、年齡、特長、聯(lián)系方式等，懸掛在卡片張貼區(qū)，供其他參加者觀看。既讓彼此有個(gè)初步了解，更方便了那些性格稍顯內(nèi)向，不太善于在活動(dòng)場上張揚(yáng)的展示自己的打工者。

對(duì)于這樣的活動(dòng)，參與者情緒都很高。在諸多競爭類的游戲環(huán)節(jié)中，各組隊(duì)員相當(dāng)團(tuán)結(jié)，聽從指揮、各司其職，雖然彼此都是陌生人，但為了本組的榮譽(yù)而努力地精神讓這些年輕人很快都忘掉了初入場館時(shí)的羞澀感，相互間的默契配合建立的非常快，整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場熱鬧而充滿活力。

以愛之名，建起心靈溝通的橋梁

據(jù)問卷調(diào)查顯示，深圳關(guān)外工廠打工者中，92.8%的人認(rèn)為生活的交際圈過小，生活環(huán)境過于單一是擇偶難的主要原因；而工作單位男女比例失調(diào)占到了50.2%。以某電子廠為例，500多名員工中，35歲以下的占到了90%以上，男女員工的比例約8∶1，其中未婚員工高達(dá)60%~70%。未婚員工中年齡在28歲以上的大齡青年，又占到了60%~70%。

“參加這樣的活動(dòng)，一方面是可以豐富我們周末的生活，不至于一周七天除了上班就是泡網(wǎng)吧打游戲，另一方面當(dāng)然也是為了找女朋友，希望可以借助這種機(jī)會(huì)多接觸、多認(rèn)識(shí)一些女孩。”來自湖南的林偉爽快地說。當(dāng)問及是否在現(xiàn)場找到自己心儀的女孩的時(shí)候，林偉坦言，從剛進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場的時(shí)候就注意到了一個(gè)女孩，通過活動(dòng)環(huán)節(jié)也初步有了一些了解。

此次活動(dòng)以“陽光和諧·溫馨邂逅”為主題，旨在為企業(yè)單身員工搭建愉悅、溫馨的交友平臺(tái)，使他們?cè)谳p松、活潑的氛圍中釋放工作壓力，充分展現(xiàn)自我。現(xiàn)場負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社工介紹說，“現(xiàn)場活動(dòng)只是一個(gè)機(jī)會(huì)，兩個(gè)人能夠迅速成功的可能性還不是太大。主要還在于日后雙方的接觸以及更加深入地了解，從中發(fā)現(xiàn)對(duì)方更多的閃光點(diǎn)。”

作為此次“陽光和諧·溫馨邂逅”單身員工聯(lián)誼活動(dòng)大背景的“城市之愛·最可愛社工大賞”評(píng)選系列公益活動(dòng)是由民政部中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)、深圳市民政局、深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)主辦、《社會(huì)與公益》雜志社承辦、28家社工機(jī)構(gòu)參與合作，深圳市關(guān)愛辦大力支持并納入深圳市第八屆關(guān)愛行動(dòng)重點(diǎn)公益活動(dòng)的項(xiàng)目。深圳是一座城市，同時(shí)也是一片肥沃的土壤，該系列的公益活動(dòng)正是在不斷的播撒愛的種子，把關(guān)心和關(guān)懷投向那些年青的城市建設(shè)者們，把關(guān)愛和希望播撒在這片充滿愛的天空。

延伸閱讀

深圳市溫馨社會(huì)工作服務(wù)中心

一、成立背景

深圳市溫馨社工服務(wù)中心自2008年10月開始籌建，于2009年2月20日正式批準(zhǔn)注冊(cè)成立。目前共有29名專業(yè)一線社工，7名專職機(jī)構(gòu)工作人員。其中7名中級(jí)社工師，22名助理社工師。

二、機(jī)構(gòu)宗旨

以人為本，服務(wù)社群，關(guān)愛社會(huì)，溫馨和諧。

三、機(jī)構(gòu)使命

協(xié)助有需要的人士更快樂溫馨地生活在社群中。

四、機(jī)構(gòu)愿景

懷感恩平常心，做快樂公益人！

五、服務(wù)范圍

1.為有關(guān)單位、企業(yè)、社區(qū)、家庭或個(gè)人提供專業(yè)化社工咨詢、輔導(dǎo)和各類社工服務(wù)；

2.開展社工課題研究、宣傳和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

3.承接政府有關(guān)部門委托的各類社工服務(wù)項(xiàng)目。

六、發(fā)展規(guī)劃

第一步：打好基礎(chǔ)，建立起科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理體制。

第二步：謀求發(fā)展，開拓服務(wù)領(lǐng)域，研發(fā)策劃項(xiàng)目活動(dòng)，向?qū)I(yè)化、規(guī)模化不斷邁進(jìn)。

第三步：建立品牌，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，建立一支品牌隊(duì)伍。

七、關(guān)于我們

我們是深圳社工隊(duì)伍中的新來者，是社工這一新興領(lǐng)域的一員小兵。在成立的一年時(shí)間，無論是機(jī)構(gòu)建設(shè)還是專業(yè)服務(wù)方面，我們都還在不斷摸索、努力奮進(jìn)。我們所取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績，有賴于機(jī)構(gòu)同工共同開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，更得益于市委市政府的大力扶持，得益于市民政局和各主管部門的關(guān)懷愛護(hù)、排憂解難，得益于用人單位的理解和支持。

我們一直懷著一顆感恩之心，用我們的真誠去完成生命中有價(jià)值的事務(wù)，踐行自己的社會(huì)責(zé)任。致力于打造一支優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，不斷開拓服務(wù)領(lǐng)域，建立起獨(dú)特的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我們深知，前路艱辛，任重而道遠(yuǎn)，但我們?cè)敢庖晕覀兊臒崆楹筒粩噙M(jìn)取的精神，去探索，去實(shí)踐，去堅(jiān)持。展望未來，我們看到了美好的希望，看到了需要我們不懈努力的美麗愿景，我們會(huì)踏實(shí)走好每一步，實(shí)現(xiàn)心中的理想。

責(zé)任編輯/戴軍