廣東陽江:票選縣委書記

“陽西要發展，首先要打造一個堅強團結、廉潔干事創業的領導班子”，“假如我有幸成為陽西縣縣委書記，我承諾一定要保護好現有環境，讓老百姓呼吸到新鮮的空氣、喝到干凈放心的水”……

在6月7日召開的中共廣東省陽江市委全體擴大會議上，舉行了一次有別于傳統方式的官員選拔賽，七名報名者逐一登臺演講，向臺下決定他們命運的一眾評委闡述施政方略，競爭該市轄下陽西縣縣委書記一職。

“我也只有一票。”包括陽江市委書記林少春在內，評委成員來自該市市委委員、候補委員，市人大、市政府、市政協領導班子成員，市法院院長、市檢察院檢察長，市紀委副書記，縣（市、區）黨政正職，市直正處級以上單位正職等共136人。

條件符合均可公開報名競選

今年夏天，前任陽西縣委書記年齡已達57歲。作為廣東省委確定的全省干部人事制度改革試點市，陽江市決定在全市范圍內競爭性選拔陽西縣委書記。

“陽西縣委書記位置空缺，市委準備進行公開競爭性選拔。如有意向，請盡快報名。”6月2日，廣東海上絲綢之路博物館館長譚忠健收到市委組織部發來的短信，決定報名。

陽江市委組織部制訂的陽西縣委書記競選資格審核標準為：“52歲以下，大學本科學歷，正處級，需具備兩年以上基層工作經驗。”譚忠健在陽西縣各級政府工作的經歷無疑成為他競選的一大優勢。

同時報名的還有陽江市其他政府單位現任官員：陽江市財政局局長許培業、陽江市住建局局長李孟志、陽西縣縣長吳紅堅、陽江市計生局局長陳平、陽江高新區管委會主任陳經勇、陽江市海洋與漁業局局長梁成滿。

其中三人有縣（市、區）政府正職經歷，四人有縣（市、區）黨政副職經歷，一共七人參與公開競爭。

臨時公布題目封閉備戰

報名五天后，“決戰”時間突然到來。“接到通知要去市委開會。”一位評委說，沒想到當天就要聽競選人演講并投票。

“沒法特別準備。”競選人之一的許培業說，6月7日上午，所有競選人集中后，演講題目才向他們公開；大家知道題目后，被分別安排進酒店各自的房間里去準備演講稿。

“房間里電話都被切斷了，只能獨立思考。”手機、公文包等一切隨身用品都必須上繳，房間里放有五張白紙和一支筆，以及一份陽西縣的基本情況介紹。當天的演講題目是：《陽西要如何實現科學發展、幸福追趕》。

當天下午2時30分左右，競選人統一前往陽江市委擴大會議會場，經過現場抽簽，決定演講順序。

每個人演講只有15分鐘，演講完立即離開。“你聽不到我的，我也聽不到你的，很過癮。”一位參與過演講的競選者說，這樣競選給他感覺是“很考人”。

票選縣委書記已履新

“以前想當一名縣委書記，往往是私底下找個別領導幫忙說話推薦，現在我們就讓這些有意向的人公開站出來，讓大家投票選擇。”136名評委中，林少春與其他評委一樣，手中也只有一票。

在所有競選人在臺上分別發表“施政綱領”后，臺下評委立即進行投票。“在這種氛圍下，大家都不好意思說出自己會投誰一票。”當天參與投票的一位評委說，為了避嫌，評委與評委之間都隔著一個空座，彼此寫選票的時候都是相對獨立。

投票結果當場出來，排在前兩位的是許培業和李孟志，兩人進入考察階段。經過一段時間的考察，陽江市委常委會在與省委組織部差額醞釀后，最終許培業勝出。

“之前也有聽過，真的來了，還是有些不敢相信市里會把縣委書記的職位拿出來票選。”許培業說。

7月4日，許培業正式到陽西縣履新。

（摘自《南方都市報》文／周松柏）