新時期高校共青團工作面臨的挑戰

新時期，共青團工作面臨多種新的挑戰。要做好共青團的工作，就必須順應新形勢的要求，找準新定位，創新工作觀念，改進工作方法，探索新的運行機制。

長期以來，高校共青團在服務大學生成長成才、校園文化建設等方面發揮了積極的作用，為高校的建設發展和社會進步做出了極大的貢獻。但隨著經濟社會變革的不斷深化，青年的思想、價值觀趨向多元化。高等教育大眾化讓更多的青年接受高等教育，但大學生素質相對下降、就業難等問題逐漸突出。團的工作面臨著許多新的挑戰。

一、高校共青團面臨的挑戰

1.共青團工作組織模式面臨新挑戰。隨著高等教育大眾化和教育體制改革的推進，高校共青團建設面臨新的挑戰：完全學分制的推行和選課選教的實施，導致班級概念的弱化，依托班級團建的模式被打破；高校后勤社會化的推進，學生公寓成為學生學習、生活和娛樂的社區，團組織的覆蓋面成為新的課題。這都要我們共青團工作者要進行積極探索，開拓創新。

2.大學生思想、價值觀念的變化給共青團工作帶來新的挑戰。隨著我國改革開放的擴大和就業分配方式的變化，高校的校園不再平靜，拜金主義、實用主義、利己主義橫生，學生思想、價值取向發生了很大變化，一定程度地存在著理想與現實、奉獻與索取的矛盾沖突。這給共青團思想政治教育工作帶來了新挑戰。而當前，許多團的活動形式和方法仍然沿用傳統的工作理念，出現了只重活動不重效果，只重設計不重參與率的現象，缺乏團結、凝聚青年學生的有效載體。這些都需要團組織不斷深化對學生的認識，結合學生的需要進行不斷改革和創新，使團工作貼近學生的學習和生活。

3.網絡時代給高校共青團工作提出了新的要求。如今的高校，計算機和網絡不僅深入到學生課堂，而且占據著他們的業余生活。豐富的網絡資源極大地滋潤了學生的精神世界，但也給大學生造成了一定的負面影響。網絡的自由性和開放性，大學生肆意放縱自己的情感，張揚個性，極易造成自我的迷失和約束力的下降。一些學生癡迷網絡，性格變得孤僻、行為怪異，身心健康受到嚴重影響。此外，西方的價值觀念和一些腐朽的思想通過網絡傳播滲透，部分青年學生受其影響，民族觀念和愛國主義意識淡薄。共青團工作如何順應網絡時代發展，構建全新的共青團網絡運行機制是網絡時代對高校共青團工作提出的新要求。

二、新時期做好高校共青團工作的對策

1.適應形勢，找準新的定位。第一，目標定位。高校的首要任務是為社會主義現代化建設培養合格的人才。高校共青團組織的目標就應該定位在培育符合國家需要、體現本校人才、培養特色的高素質人才上。第二，角色定位。高校團組織要想在學校建設中發揮應有的作用，體現自身價值，就要明確自身的角色定位。在學科建設和科研方面，要踏踏實實做好配角，在干好配角的基礎上，爭當主角；在組織、動員學生、開展大學生思想政治教育以及校園文化建設等方面，要發揮好自身的優勢，唱好主角。第三，工作定位。高校團組織首先要服務好大局，圍繞學校建設，開展有共青團特色的形式多樣的工作。其次，要服務于廣大青年學生。只要是學生的正當需要，團組織要想方設法提供服務；學生遇到了困難，團組織要千方百計的解決。努力為學生營造一個良好的學習、工作和生活環境。

2.加強高校共青團工作的實踐和創新。結合當前高校共青團工作面臨的挑戰和要求，應該加強高校共青團工作的創新，主要體現在觀念、方法、運行機制等三個方面。

首先是觀念的創新。第一，共青團工作者要與時俱進，用新觀念去看待青年學生，善于發現人才并大力培養。第二，要樹立“以人為本”的理念，堅持以學生為主。過去的“考試本位”、教師管壓的育人觀念已經跟不上時代的要求。要培養全面發展的優秀人才，就要在培養過程中，尊重學生的個性和興趣，通過社團活動、志愿者活動、科技創新活動等途徑培養學生自主意識和社會責任感，提高學生的創新能力和心理素質。

其次是方法的創新。高校后勤社會化的推進，學生公寓成為青年學生娛樂、生活、學習的陣地，團組織傳統的工作方法已經很難全面覆蓋青年學生。因此共青團要增強服務意識，深入學生公寓，擴大共青團的服務面。比如：共青團干部進宿舍，了解學生情況，及時掌握學生思想動態，進行思想教育；學生社團進宿舍，開展以明禮誠信、遵紀守法等為主題的教育活動；校園文化進宿舍，開展“宿舍衛生日”、“文明宿舍活動月”、“宿舍文化節”等活動，把學生宿舍建設成共青團工作的新陣地。同時要充分利用網絡、關注網路問題，構建覆蓋全體、影響全體的組織網絡。

最后是機制的創新。第一，構建由校團委、團總支和團支部組成的工作運行機制，找準定位，各司其職。校團委宏觀把握、長遠規劃；團總支結合本院（系）的特點，打造自身品牌，形成特色；團支部積極團結班級同學，大膽創新，開展豐富的活動，落實團工作。第二，把握社會發展的趨勢和企業對人才的要求，建立科學的社會化運行機制，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，增強工作依托。第三，結合共青團工作面臨的新挑戰和新問題，加強工作調研和分析，努力建設科學化的工作評價與監督機制。

總之，只要我們認真研究和分析共青團工作面臨的挑戰和問題，并積極利用各種有利資源，創新工作觀念、方法和運行機制，使各方面協調配合，就能更好地發揮共青團的作用，做好共青團的工作。

參考文獻：

[1]劉紅霞.新形勢下高校共青團工作面臨的挑戰和發展思考[J].廣西青年干部學院學報，2005（15）.

（作者單位：江蘇農林職業技術學院）