當前企業宣傳思想工作不斷創新的思考

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。宣傳思想工作是做好企業“三個”文明建設的前沿陣地，直接影響著企業在生產、經營和安全等工作的正常開展。隨著時代的不斷進步和發展及經濟體制改革的不斷深入和企業管理工作的不斷加強，在全面建設小康社會的偉大進程中，企業宣傳思想工作也要與時俱進，不斷創新。下面筆者結合自己在供水總廠從事宣傳思想工作的實踐談些粗淺認識。

一、堅持立足實際創新工作內容

首先，要牢固樹立為企業中心工作服務的思想。要圍繞企業不同時期的工作難點、熱點和重點問題開展工作，要選準切入點，抓好著力點，提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要積極探索思想政治工作與企業管理相結合，與現代企業制度、公司法人治理結構相適應的新路子，積極探索通過建立健全制度和機制，使思想政治工作緊緊圍繞企業的中心任務開展的有效途徑。

其次，要做到業務宣傳與思想教育相結合。業務宣傳主要指企業日常生產經營活動的宣傳，它有很強的時效性和目的性，對某一階段企業的某項重點工作進行重點宣傳，為該項工作達到預期的目標提供智力支持、精神動力和環境支撐；而思想教育是一項長期的、潛移默化的工作，它的成效需要經過比較長的時間才能顯現出來。業務宣傳重在提高全員的應知應會、技術技能；思想教育重在提高全員的思想道德素養，企業要按培養“四有”新人的要求開展宣傳思想工作。

最后，要做到宣傳思想工作與企業文化建設相結合。良好的企業文化是建設好一個企業的必要條件，企業間的競爭已由單純的產品、質量、價格競爭轉變為企業文化為內核的企業形象的競爭。企業宣傳思想工作者必須認清自己在當今市場經濟中，在企業建設中的責任和義務，要為企業文化的形成發揮起應有的作用，要通過長期堅持不懈地宣傳，培育企業全員共同的價值取向、文化定勢和心理趨向，最終創造并形成能促進企業在激烈的市場競爭中不斷發展、快速進步的具有自我特色的企業文化。

二、堅持與時俱進創新工作方法

我們黨在長期的思想政治工作實踐中，積累了豐富的經驗，形成了一整套行之有效的方法。但也應該看到，與面臨的新形勢相比，思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。我們必須以新的思想、新的視覺和新的措施，不斷研究新形勢下企業宣傳思想工作面臨的新情況新問題，真正做到用時代的要求審視工作、用發展的眼光研究工作、用改革的精神推動工作，具體要在“五性”上下工夫：

一是提高針對性。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、職位、環境等很多方面都存在很大差別，因此，采用“一刀切”的方式顯然是行不通的，要針對每個人的不同特點，有針對性地開展工作。

二是注重層次性。要根據宣傳思想工作的總體目標和要求，分層次開展工作，對企業中的高管人員要重點進行黨的基本路線、方針、政策和企業發展戰略的宣傳引導，提高其執行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業的信心與能力；對企業中的中層管理者要重點進行責任意識教育，增強他們忠誠企業、履行職責的意識，創造性地完成本職工作；對企業中的普通員工要重點警醒生產經營的目標、任務和措施的宣傳，以及愛崗敬業、拼搏進取精神教育，使其更好地參與企業生產經營工作。

三是倡導互動性。要變過去的“我說你聽，我打你通”為“雙向互動”，每項政策的出臺都要認真充分聽取職工意見，讓職工樂于接受，進而轉化為職工的自覺行動。

四是提倡時代性。當今時代，知識、信息、互聯網高速發展，科學技術日新月異，因此在宣傳手段上必須緊跟時代發展的步伐，要充分應用人類現代文明的成果，更多地采用現代化宣傳工具。

五是增強時效性。正確及時地宣傳引導，對統一全員思想十分見效，因此，企業的宣傳思想工作者應加強對形勢與職工思想動態的了解，把握宣傳思想工作的度，追求開展宣傳思想工作的時效性。

三、堅持科學發展培育宣傳隊伍

培養一支高素質的宣傳思想工作的隊伍是實現企業宣傳思想工作創新的基礎和根本。企業應根據科學發展的要求，努力形成有利于企業宣傳思想工作人才成長的新機制，切實加強企業宣傳思想工作者的培養和優化配置。要根據新形勢下加強和改進宣傳思想工作的迫切要求，按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，建設一支政治強、業務精、作風正的宣傳思想工作隊伍。要了解和掌握企業宣傳思想工作隊伍的現狀，制定有針對性的培訓計劃，加強培養力度，努力為他們增長才干創造良好的環境。

宣傳思想工作的創新是一個持續不斷的過程，不可能畢其功于一役，要靠宣傳思想工作者在實踐中不斷探索，不斷嘗試，才能有所突破。宣傳思想工作者只要保持與時俱進、永不滿足的精神狀態，樹立持續創新意識，就一定能使宣傳思想工作煥發蓬勃生機。

（作者單位：中國平煤神馬集團供水總廠）