找啊找啊找阿姨

Mike Cormack

來自英國，獨立撰稿人。在中國生活工作了近四年，現居北京。妻子為中國人，女兒剛剛出生不久，雖然愛情婚姻無國界，但是在養育寶寶上，則與家人因文化背景不同而產生了不同的觀念。

找阿姨是個令人擔憂的過程，我的擔憂主要包括：1.要把兩個月大的女兒交給一個陌生人照顧；2.作為雇主我要學會如何對待員工。

我想我需要介紹一下我的“背景”：我生于英國所謂的精致勞動階級（幾乎我所有的男性家庭成員都是工程師或者海上石油工人，而上一代所有人都是漁夫），所以別人為我打工的生活對于我來說是新鮮得有些“怪”。因為一方面，我不想成為一個剝削他人的資本主義者，也不想成為那些整天抱怨阿姨偷懶的神經質；但另一方面，為了孩子的健康成長，我必須找到一位有經驗的阿姨來幫助我和妻子照顧孩子。所以，“找阿姨”成了我當爸爸之后的又一全新生活體驗。

有找阿姨的打算是在Shelley還在產假時我們做出的決定，因為我要養家，所以早出晚歸，甚至晚上八、九點鐘到家都是家常便飯，而Shelley則需要其他人的幫忙。所以我們找阿姨的目的就很明確：從Shelley產假期開始幫助她帶孩子，等到她產假結束后，阿姨就差不多可以進入角色了。

很快，我就雇傭到了我的第一位阿姨：年齡50出頭——在我中意的范圍內；經驗非常豐富——面試時喂Jenny并照顧她的方式能清楚地看出。但是沒過一個月，我就知道第一次找阿姨是失敗的！首先，雖然她是個好保姆，但是她卻拒絕做任何家務活，同時堅決要別人給她做飯；其次，她時常發出感慨，為什么我們這個有老外的家庭這么“窮酸”；最后，也是最讓我難過的是，她雖然照顧女兒Jenny很專業，但是卻可以讓我一下子看出她是把Jenny當作工作任務對待的，在照顧孩子的過程中幾乎不帶有任何感情。舉一個很簡單的例子：如果Jenny哭了，Shelley和我會馬上去看發生了什么事，而阿姨則會先干完手頭上的活，然后再去理她。除此之外，她似乎從來都不對Jenny表示任何慈愛：她不會跟她唱歌，甚至不會叫她的名字，或者像很多人對嬰兒一樣與寶寶對話。而引發我辭掉她的導火索是，阿姨提出要我們每四周付她一次工資，而不是每個月。這樣算下來，我們每個月又要多付她五百塊錢，要知道當初我答應付她的工資已經算得上“高薪”了，所以我和Shelley做了一個不太艱難的決定——炒她魷魚。

現在在我們家工作的是我找的第二位阿姨，她工作勤奮，也很會做飯和搞家務活，只是在照顧孩子方面經驗比較少。當然，我也知道沒有人是完美的，不過請別人和你住在一起，并且照顧一個對你如此重要的人物終究是個“耐人尋味”的過程。對Shelley和我來說，如何與阿姨相處也是個學習過程。在這個過程中我學會了何時松手，何時信任阿姨，何時堅持讓阿姨服從我們的想法。與這位阿姨的相處過程中，我找到了個微妙的平衡點：就如我之前說的一樣，一方面我想盡一切給孩子最好的成長環境；另一方面我又不想變成剝削人的資本家。

這位阿姨在我家工作幾個月了，我對現在的生活情況比較滿意：阿姨的工作很努力，而我也已經適應了阿姨從早到晚與我一起生活在很小的公寓之中。接下來我需要做的大概就是盡快學好中文，讓阿姨更懂我吧！所以，在找阿姨的過程中我明白了，“經驗”對于阿姨來說非常重要，但是比起經驗更重要的是“負責”以及“肯學習”。而作為“雇主”，則要盡快地尋找到“平衡點”。生活中有許多和“找阿姨”相似的情況，所以找阿姨的感悟讓我再遇到類似情況能夠迎刃而解！